为什么今年找工作不好找了？

2019-05-02 05:19:04 佚名

路口左转弯1

年年都说工作不好找，年年都说大学生找不到工作～

难找的不是工作，而是你对未来有多大的信心，今年是2019年，很多行业都在裁员，寡头恒生，竞争加剧，老板们活得也更累了，大家也更焦虑了，说好了要奋斗的。

我一直是个很焦虑的人，对于工作也有很高的要求，生活上也是有很大的期待，这是不是意味着对自己可以宽容，你对自己宽容了工作上一定会更累。

工作是为了什么，是为了交一份社保，为了赚一分钱，为了给家庭一个更好的未来，大学生工作多半想赚钱又赚了梦想。

人生就是这样，我认为找不到工作有3个原因。

1、你缺乏好奇心

为什么好奇心能影响找工作，很大程度上其实好奇心决定你在一分工作上的态度和决心，你都不好奇怎么可能胜任并找到更好的工作

2、自信心，通常自信心在很多人眼中很重要，这是一个人精气神的表现，很多人说自信心是人们优秀的附属品，只有有钱了，能力强了就优秀了

3、逻辑性，逻辑性是让你拥有洞察力和判断力，预知能力的基础，为啥这么说，就比如网络，拥有逻辑性的基础，你看问题也会具体化，猜测对方的意图，你参与的好处和坏处有点多少，洞察这个事物的缺点和未来的轨迹，你目前的手段能达到什么样的高度。

4、沟通力，沟通是社会的桥，没有那个行业靠不沟通完成业绩，你以为律师就是电视剧那样吗，你错了检察官就是律师的客户

5、赞美，过多赞美很多人会认为是虚伪，其实确是一个人的修养和品德，连说好听话都不会的，难道听坏话？很多人说赞美老板很重要，但是也不能不顾事实啊？你可以转换下角度如果你当着这么多人面被下属贬低你是怎么想的？这是非常没有礼貌的。

因此想要找到好工作，做事前先做人，做到这些了。找到份满意的工作很简单的，因为人家看你谈吐，内涵就觉得你很牛逼，你至少职场也能活得滋润

钱塘吕小布

不是不好找，是踏实人太少。我面试了70多人。我就想找3个人，都没找到。来了第一种人，要不就说自己什么都行。第二种人，就是双休五险。其实这都无可厚非，因为人家是在争取自己的权益。但是真没有一个，说我先干然后咱两谈看看我提出的工资可以不？大多数都是要最高的工资，干最少的活。总和前面公司给他的待遇比，还要好点。第三种就是根本就是不尊重人，起码约面试要准时到，一个我都没碰到，要不答应面试，根本不来，要不就是你定好的时间你得等他，还有进屋就问给他多少钱。真的不是偏激，我们公司想找个年轻人培养作为骨干，真的找不到。加微信和他们说和跟他们看厂子。工作环境还有发展计划，根本都是没有表情，最后就是一句，你看双休，保险，我的工资能和你们最高的差多少？我都跟他们讲累了。

搬砖的70后

并不是工作越来越难找的，是人越来越懒了。工资低了他看不上，工资高了企业看不上他，

去年我早餐店工人才1500，今年工资2000。你说成本增加了多少？

我知道我发这个肯定会有人喷，但是你们要分地域，我一个镇上街道上开工资全部都是一千五六，只有我这个店里面开的最高，他们都是在家带孩子的阿姨，市区工资肯定要在两千五六，可是市区又去不了，这样总比在家里面闲着吧。

就这样子今天有的商户还说我带头把工资提高了，所以说有的时候换位思考很重要。

下雪时想起雨

就拿我在广州找工作，投了五十多家简历，只有四五家通知我面试，面试通不通过还要听通知，广州消费又高，房租啊，吃住，出行都要钱，而像我这样的没经验的大学生，首选的肯定是能学习经验的，工厂工资到是高，但能学到什么？但大多数公司面试基本要求要有一年以上工作经验，那样工资才4000以上，我这种除去五险一金和社保，每个月能到手也就2500左右，除去房租八九百，水电费一百左右，再除去九百块左右吃的费用，再减去一两百块坐车费用，一个月不买别的零食不买衣服不请客吃饭游玩，就剩几百块，稍微买点东西估计一分不剩，这样的状况要持续将近一年，然后有了经验工资上涨，按这个公司的涨幅，你觉得多久能买的起房？买的起车？不是我们高不成低不就，低的学不到经验，高的需要经验，我们也是一步一步走，不走自己规划的职业道路，恐怕就只能随波逐流，大企业有钱的工作人员很多，也许也有很有能力的人，但这个社会普通人最多，公司在挑员工的同时，员工也在挑公司，谁都想未来获得更好

莫洽奇

不知道你说的今年工作不好找了是什么情况？前几天新闻还报道珠三角、长三角地区招人难呢！如果你说的是真的，那么这新闻就是假的。我说说我们这的情况，一个小微企业特别多的镇，外来打工人口也很多，我是开小食品厂的，今年招工感觉很好招，我是吸取去年的经验，今年招工女工工资涨了三百块钱，所以来应聘的人很多，没几天就招够了！所以感觉你说的今年工作不好找可能是在本地没什么就业机会，当地没什么工厂的原固吧！这说明一个问题，就是现在打工的都不喜欢跑到北上广深等经济发达地区打工去了，既远工资又不高，又加班加点，消费又高，当地的房子又买不起，岁数也一年一年渐大，另外靠打工为生的人群也没什么变化，还是这群人，90后出去打工的很少，而这些老打工的面对上述情况就想选择在家乡打工，加之今年经济不景气许多工厂都停工，所以就出现工作不好找的情况。至于北上广深等地区又没人去，当然招工难了，现在这些问题只能这么解释了！不知对否？

豆干卤蛋厂家65123962

今年是2019年，从前两年开始就在说资本寒冬了，许多大公司都在裁员。所以很多人感觉确实是不好找工作。

工作岗位减少

很多公司开始裁员，原来一个岗位可能招10个，现在可能只要一个。狼多肉少，当然不好找。

合适的工作本来就难找

虽然说招聘的岗位确实有减少但是还是很多公司在大量找人。如果说随便一个工作就可以，那么工作很好找。

不过要找到合适的，薪酬啦，福利啦，事情忙不忙，离家远不远，工作范围咋样等等，确实要找到合适的那么太难了，会比之前的更难。

怎么办？

小皮老师也在职场工作了几年，当然不是每一次都是非常合适的工作，有一些建议跟大家聊一聊。

① 取舍。你的要求和公司能够提供给你点，你目前阶段最需要的是什么？取舍一下，就比较好找了。

② 降低要求。比如说你原来8000块，现在要10000块，如果可以的话，降低一点要求9000块也接受，那也可以。

③ 花点时间，提高技能。比如给自己3个月的时间，去进修上课学习东西，获得更多的技能，相信会比较好找工作。

今年找工作，着实不容易。且行且珍惜。

话说，你找一份工作一般是找多久？

PPT精选

不止今年工作不好找，以后可能也越来越难找了，作为曾经执掌一家金融集团，同时管理6家子公司的高管来回答你的问题。

未来是人工智能的时代，汽车慢慢都不需要人开了，那你觉得你的工作会不会被机器替代？

数年前，华尔街几十万的数据分析师，一夜之间被计算机代替了，而你看到满大街跑的特斯拉，其工厂的流水线有几个工人？

前几天，我朋友和我说，他们现在大学都在推进智能教育，未来老师的饭碗都可能不保了！

从孙正义豪赌科技，发起成立1000亿美金规模的愿景基金就能看到，未来是人工智能的时代，很快你将看到越来越多的机器人替代了传统人力。

所以，现在有危机感是好事，每一个的危机背后都有一个转机，看你怎么看了，现在正是你想一下以后到底如何发展的好时候。

职场与管理

①：生意越来越难做了，这句话流传了近2000年。

②：工作越来越难找了，这句话只流传了不到20年。

③：马云那句原话怎么说的我忘了，大概意思是，互联网的冬天马上就来了，18年过得都不太好，放心，这只是个开始。

做生意的，生意还得做。打工的上班族，还是继续打工上班。互联网的寒冬来了，互联网也冻不死。心态决定命运，不要太过于悲观。如果你现在产生上述三种想法，那么，就找对比，悲观的对立面是希望。

树下一只虫

是的，不仅仅是你感觉今年工作不好找了，很多人都有同样的感觉。其实主要原因有以下几个：

一、很多人都说实体经济越来越难，的确是这样，人工、税费等巨大的成本让很多实体经济喘不过气来，特别是制造业，去年增值税从17%降低到16%，算是对制造业的一个好的刺激，但没想到用处不大，制造业的艰难只增不减。今年两会又提到要将增值税从16%降低到13%，不知道实行后会对制造业带来怎样的利好！

二、两会上对2019年GDP的增速目标已经由6.5%降低到6%-6.5%，良性预测是6.1%。这在某种意义上已经降低了信心，也就代表着实体经济更不行了。

三、实际经济不行，代表着很多公司都要缩减规模，包括最近爱普生要于2021年迁出中国的新闻。代表着从现在开始，很多企业已经在实行缩减甚至闪人了，

四、这样就会导致做实体经济的老板把心思放在快速套现的事情上，毕竟现金为王，那还有心思经营。