房市问我
说说我自己吧。
2016年6月，医学院本科毕业，家里没有背景、没有人脉。自然而然的加入了招聘的大军。在网看一些招聘信息。有点医院全部是招研究生、博士生，很少很少招本科生，尤其是我们临床专业的学生。
6月份毕业后一直在找工作，我努力了，真的没有合适的，就找个借口说在家准备考公务员，一边看书准备考试，一边继续找工作。
那段时间真的是经常睡不着，想着自己读书这么多年。20多岁的人还在家啃老，每每想到这就失眠。学习效率也低。工作没有找到，公务员也没有过。那个时候真的心情查到几点，接近崩溃。我也想过继续考研，深造。
15年实习那年，我班上100人左右，大约有70人左右回学校准备考研，70%的人都回学校准备考研，没有实习，我自认为比不过他们，考不过他们。就只能是一个本科学历。很高兴我班上大概考上了30多个研究生。今年差不多研究生该毕业了，有几个继续深造考博了。
医学生去招聘活动，一看学历，人家看不都不看，机会都没有。如果选择学医，一定要研究生毕业。到医院后，主任看你的眼光都不一样。研究生在他们眼里就是天之骄子是学霸，什么都懂什么都做的了。本科生。。。。只有在旁边看的份。
猫头鹰美食
说说我的经历。
1.单位（一家大型国企）宿舍，同样大小配置的房间，大专以下住8个人，大专毕业住4个人，本科住2人，硕士住一个人。博士，单位另外租了一套豪华公寓，每天派车接送。而且这位博士一来就是总经理助理，三年以后升总工程师。这就是“别人的起点，是你一辈子达不到的终点”。
2.单位发职称津贴，初级100，中级200，副高级400，正高级800…而想考职称，首先你要取得专科以上学历。
3.在我们单位，如果要当老总，除了业务能力要过硬外，还必须本科以上学历，及中级以上职称。
4.我有一远房表哥，他有个亲叔叔在市里当大领导，可他学习不好，初中毕业就出来了，最后他这亲叔叔只能给他安排了个司机的工作。他妈妈成天抱怨“我这儿子要是学历高一点，有这么硬的后台，前途无量呀，可现在，唉……”他有个堂妹，跟他关系一样，岁数差不多，但是名校毕业，现已在市建委当领导了。
5.一次参加高端人才招聘会，参加单位全是央企国企、政府机关、事业单位、高校及科研院所等令人羡慕的单位，薪酬都是十几万乃至几十万的年薪……但要求都是“硕士”以上学历。我只是本科，在会场转了几圈，却一份儿简历都递不出去，只能看着那么多梦寐以求的职位干瞪眼。
6.我姐她们医院——只是区区一个单位医院，现在招医生都只要硕士以上学历。就算她已经进去了，发展空间都受限。于是现在年近四十，又拿出书本来准备考研…唉！后悔当初读完本科没继续读研呀！
7.我姐夫，二本本科毕业。单位上的人瞧不起他一个小地方来的，又是个二本。有一次趁他上班时，把他的行李丢到门口。他大受刺激，于是奋发图强，连续考上硕士、博士。博士毕业时，一家单位来挖他，安家费就给了80万。结果被原单位领导知道了，连夜，一二把手亲自到家里来做思想工作，并许了愿。现在在单位上过的顺风顺水，前两天刚以访问学者的身份从德国回来。
……
那些说读书/学历没用的，都是没体会过它们的用处——估计他们也没机会体会。
雁去无痕ty
说一个亲身经历。
当时大学四年级在学校的就业指导中心兼职，我的日常工作就是负责和外面进场招聘的企业联系，我负责过四场的综合招聘会。当我第一次负责时，那段经历还记忆尤新。那天有很多本校和外校的学生进场招聘，其中不乏985/211的高材生，也不缺本A、本B的毕业生，当然还有大专的。那时我经过一家总部在广东的某知名房地产企业，他们的HR在面试完所有的应试者之后开始筛选简历，那个筛选法惊呆了，只见他10秒一份，总共选出了两堆，一堆是1/5，另外一堆4/5左右。然后他就把那堆4/5的简历直接扔进垃圾桶，带走了那堆少的。因为HR和他比较熟，我就偷偷地问他为何筛选这么快？简历都没看清。他只回了一句。
“我们没看到985的直接扔了，带这么多走累赘！”
那时我就知道，学习比你出色的履历要强，因为学历达不到标准，人家压根就不看你的简历一看！！！！
奔跑的蜗牛ccc
在看到一个hr谈论自己曾经的招聘的故事的时候。
当时在招聘会上
一个hr看到三个人的简历觉得学历很低。但不好当面拒绝，所以问了一个很逗的问题。
你喜欢吃辣么
一个答:喜欢
hr答:那可能不适合，我们食堂的饭味道偏清淡。你肯定不适应。
另外一个同样问题，后来两个人便说吃不辣。
但还是被拒绝了。只问了这一个问题，几个小时车程，面试不到一分钟就完了。但还是坚持继续找工作。
还有一般公司大一些，基本上都要求本科，再好一点的公司要求重点大学，其他的已投简历，直接pass掉了。连面试资格都没有。
但你有需求，可以重新考大学，专升本，也不是不可能。
你也可以在有限的选择里找一个自己喜欢了。
当你有丰富工作经验，你也就有丰富阅历，学历就没那么重要了。
以后主要看工作经验。
你就可以选择的公司会更多。
学历是一个敲砖石，但能否留在公司里还是要经历残酷的淘汰赛，才能留下来。
V物简艺
在我读高中的时候，我高中班主任告诉我学历沒有那么重要，重要的是要去拼搏考大学。后来读大学了，我大学教授也说学历不重要，努力最重要！再到大学毕业了，出了社会，才觉得学历真的很重要！
那是多年以前的一个小插曲了，那时我花了一天的时间写了简历和花了我身上仅存的500元钱中的50元钱复印了一踏厚厚的简历。第二天，我就奔忙在大学校区的人才市场和校外的一些人才市场。由于，新生还没入学，所以我能暂住在学生公寓一段时间，遵守规定就行！校外房子，以我当时的能力是绝对租住不起的！所以我最好找到一家待遇福利都很好的公司，最好包吃住！可直到大一新生开学的前一个礼拜，我的大学班主任打了电话给我，说外滩有一家公司招人！包吃包住，月薪三千，一个礼拜双休！后面他发了坐标给我，我就用了我仅剩的两百中的一百打的去面试了！等我跟司机讨价还价一番之后，一下车就看到一栋大厦矗立在这所钢铁城市之间，我赶紧坐电梯上到50层去面试。当我出现在面试官面前时，面试官先是问了我几个问题，后来看了我的简历，又加上老师的推荐，我成功的面试了！“三个工作日后来上班。”面试官说。后来，我在录用通知书上签了字，用了身上最后的一百块打的回了大学学生公寓！后来，我向我死党借了两百，并承诺一发工资就还他！他比我有钱，所以推就着说不用还！再后来我上班了，起初是揣茶倒水，帮忙买咖啡，打打字的工作！后来是编辑东西。再后来，管理团队，去面试别人！我还记得我第一次面试初，我老板亲口对我说:“专科一律不要，本科一问，二看，三决定！”……
王爱情795
我想，学历的重要性每一个经历过校招的同学都会深有体会。
就说说去年的秋招。去年正好遇上地产行业的一个小冰期，所以整个求职的竞争就变得异常激烈，有多激烈？第一家来学校做宣讲的地产，工程岗位当晚就接受了将近1000+的简历，但它最后可能只招2、3个人，而且公司的人力也不可能对1000多人进行面试，最后结果就是非985本硕的同学直接就凉了，连面试机会都没有，这还只是一家20名开外的地产，你说学历重不重要。即使是985的硕士，本科不行一样可能没有机会，而不是研究生的话，那地产的一些岗位可能根本就不予考虑，这就是现状。
暴走克总
我学历不高，学校就学会了出口成章，那时候对外面社会根本不了解，还好职高毕业那年学了驾驶证。出了社会就去找了份开车的工作，说话带“口腔”的毛病还是改不了，得罪不少人。记得很尴尬的一次就是开车和别人车撞上了，那时候年轻气盛，下车就骂人（其实自己都知道是自己的责任，碍于面子，副驾驶坐的是我朋友），对方下车后没有理睬我，围着车看了圈，就说了句“你出门没有刷牙吗，还是刚从厕所出来”？周围人越来越多，我能感觉到我耳朵都红了，但就是不服气，“*尼玛”这三个字一直挂在嘴边，我朋友赶忙下来劝我少说两句。 最后交警来了，判我全责，还教育我“年轻人，火气别那么大，出门别把家人带上”。那时候我感觉我书读少了。社会上滚了几年，经历了很多事，渐渐才明白骂人不带脏字真的很爽，因为遇见比我读书还少的 ，骂他，他根本听不懂
EX5638
以我的经历做一个分享
学历高低决定了你的发展高度及起点，在我目前这个公司中，普通公司，没有上市，拥有27个子工厂，每个规模大小不一，大的五六百人左右，小的一二百人左右。
第一种，无学历，只能在工厂做普工，或简单维修工
第二种，大专(me)，办公室文员，
第三种，本科，依然办公室文员。这里分俩种，一种留守总公司，待遇较好。一种加入生产厂，就和我一样啦，文员(一年大老总会组织一次聚会)，可以接触高层管理人员。
第三种，研究生，直接部门顶层管理，直接接触总公司高级管理人员。
再往上的目前没有，所以说学历限制了你的高度，每天在工厂干普通工人，能力强是强在了体力劳动，发展方向晋升工厂管理层。而研究生起步的高度可能是你在底层干一辈子也达不到的高度。
搾情
说说本人吧，坐标西安，985/211毕业，不过上的这个所，算是985中垫底的存在，很辣鸡。
15年毕业，因为专业也不怎么好，所以没有从事本专业。摸爬滚打三年多。职业发展和收入一直很辣鸡，身边同事都是专科出身。（到没有看不起专业的意思，混中小型私企都是看能力的，和学历没球关系，勿喷，谢谢。）对前途一阵迷茫，很多时候我都怀疑过 自己的学历，有什么用。
直到今年年初，想要跳槽的时候，遇到一家特别满意的公司，公司在面试的时候，HR隐晦的提及了，他们招聘最低国内知名一本，其次985/211，一般来说都是海龟。
很荣幸，前后N次，终于面试进去。
收入虽然没有增加多少，但是他们给的是我三年拼出来的数值，而且这还是他们最底层的职位。福利待遇更不用说。
所以，学历有用吗？当然有用！
只是，用他需要机遇，只有你平时积累充分，当机遇来临的时候，你才可以把握住。
假如生活把我按在地上
工作快20年了，回顾自己的职业经历，学历最和自己相关的在两个时候。
第一，在刚毕业后的2到3年内，基本依靠简历求职时，学历就是你的脸，长啥样，对方公司人事在3秒内决定看不看下去，决定了是否拥有一个职业机会。
第二，在国企工作，评定职称时，当时我在国企本科毕业最多评个助理经济师，如果后面要看资历升职也会用到学历。
基本工作3年后，你的工作经历和曾经做出的业绩，变成了你的新脸，像整容一样，成功了别人只会关注你的新脸，不成功才会依靠一张老脸撑场面。
