延遲退休一直說的沸沸揚揚，人社部部長曾說今年將會拿出延遲退休方案。通過普遍說法，延遲退休是按照以下這些方法這麼說的：
一是小步慢提，逐步到位。堅持每年只延遲幾個月，經過相當長一個時期逐步達到目標年齡。
二是區分對待，分步實施。不是對所有社會群體同時實行延遲退休，而是選擇現在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實施。
三是預先公告，做好公示。廣泛充分地聽取社會各界意見。儘可能地彙集民智，凝聚共識。
但是現在已經是2017年年底了，關於延遲退休，還是沒有任何消息。延遲退休的消息傳了這麼久，截止目前為止，官方依然是沒有提供任何實質性的信息。
曾有國家相關部門的發言人表示，鑑於退休年齡政策調整涉及廣大職工的切身利益，在制定提高法定退休年齡的政策方面，應當儘量堅持以下原則：
一是要以人為本。要充分考慮不同社會群體的實際情況、不同需求和切身利益，尊重公眾的意願和權利，依法保障有關社會群體的合法權益。
二是要統籌兼顧。在制定延遲退休年齡政策方面，應當綜合考慮勞動力供需、教育水平、預期壽命、基金收支等多種因素，統籌協調處理各種關係。
三是制定有關延遲退休政策不宜搞“一刀切”，應當經過反覆論證，力求制定的有關政策合理、周密、穩妥，以便順利實施並保持平穩運行。
可以說，不管延遲退休如何推行，對普通人落實政策總是不利的。因為現行延遲政策已經推行很多年了，如果貿然改動，肯定會涉及到很多人。或許從現在的角度來說，延遲退休沒有消息，才是最好的消息。
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