无止境2
这要看你什么专业要应聘多大规模的厂，应聘什么职位，还有地区不同，待遇也不相同的。
一个工厂里有很多部门的，像也有很多好的职位面向应届毕业生的，像机械等专业性强的一般研发部门都会招些助理工程师，像不需要技术含量的也有业务助理，采购员都会招。
工厂一般薪资都是分等级的，试用期同职位的都一个级别，试用期后根据表现情况加薪的，并不会因为是大学刚毕业就差别对待，同样也不会因为是大学毕业生就优待。
薪资模式分底薪加绩效奖金加加班费和其他补贴之类的，如果是去工厂一线做流水线底薪都是地区最低低薪加加班费，有的工厂会设奖金，有的没有，要看工厂效益来，效益好的厂员工待遇整体上会好些。
千职百态
没有任何区别。甚至如果因为你不够机灵，或者做的不够快，还会被现场的管理者斥责。你在普通员工的位置上，别人就会拿普通员工的标准和要求来对你。和其他人不会有任何的区别。我们工厂里曾经还有一个学心理的博士生在线上做为普通的员工打螺丝。也一样，没有区别。
所以有时候小到一瓶矿泉水，大到一个人，其价值很大程度上取决于它所在的位置。
风雨同舟质量人
同等待遇，也许还没有！
80后光头哥
你要是走投无路，就进去吧！
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