如何創造奇蹟的“心靈”藝術?

在我們平日的生活中,很多人都會有同一種感悟,覺得當今社會人與人之間越來越現實,難得有真摯的情義及基本信任。特別是不同層級的人交往,這種感覺尤為明顯。部分人會歸咎於層次不同、三觀不一、話不投機半句多;

也有些人會認為這是社會發展的常態,即價值論,因為大家時間都很寶貴,所以當自身沒有價值可被對方吸引時,自然對方興趣度不大。所以,久而久之,漸行漸遠。也就造就了很多表現出人性冷淡的社會現象,特別是在一線城市,住在同一個小區的鄰居多年不互動的現象比比皆是。

那麼,當大勢如此時,作為芸芸眾生的你們,真的只能選擇順應時代的發展,即所謂的大勢不可逆嗎?畢竟太多的優質資源與玩法規則掌握在當權者或上流社會的人手中,如果你真的甘願妥協於現狀,一輩子做一名碌碌無為的人,那很簡單,只要循規蹈矩,遵守法規,踏踏實實打一份工,足可以讓你存活下去,只要不懶,很難餓死。但對於有理想有抱負的人而言,如果也選擇如此,那將是人生莫大的悲哀。因為你會大概率失去向上晉升的機會,有句話說的好:“要想發財,多交商人;要想當官,多交權貴”,真的不無道理,也很容易理解其中的真諦。映射於企業中亦適用,和領導走的近的很容易得到晉升與加薪,走的遠的基本上到頂了,無非也就一執行者而已,說的更直白點,就是工具而已。

既然如此,我們該如何突破?如何創造奇蹟?如何把不可能變成有可能呢?還是根本不可能實現這種逆襲呢?那馬雲、劉強東等商業大亨是怎麼產生的呢?他們的上層建築是如何形成的呢?也許這些離我們太遠,畢竟都是商界名流,社會精英,事事非非,也不清楚,既如此,我想帶著這些問題,給大家分享一下生活中的具體案例,希望可以幫助到大家有所認知。

案例一:用慈善的心靈獲取助你成功的人脈

上海某集團BOSS趙,家中清貧,毫無社會關係,本科畢業後,和大多數打工仔一樣,在一家知名企業打工,工作數載後,不甘於現狀,開始經商,超初企業小時,尚且不覺社會層階關係的重要性,越到後期,越覺優質人脈的重要性,然受限於自身的家境及成長環境,很難擴展上流社會的人脈資源。但經過高人點撥,開始熱心於幹部退休養老院慈善公益,動不動去看望老幹部,真心待老人,時間久了,結識了一些退休的老幹部,贏得了老人們的認可,給他介紹了一些老下屬,親信之類的人脈資源。後來,BOSS趙通過用心經營、真誠相待、懂得感恩,生意越做越大。自己強大了,認識的貴人、達人、優秀的人也就越來越多。這難道不值得有夢想的人去學習嗎?通過心靈的愛,感化他人,從而給自己帶來命運的改變。

案例二:用真誠的心靈及夢想的激情感染身邊的貴人

北大高材生李某,學生時代就充滿了人生的夢想,並付諸於實際的行動,在本科畢業之際,就完成了商業計劃書,但因出生貧寒,身邊既無有錢有權的朋友,也無慷慨贊助的親人。但只要認識他的人,都知道他有一顆富有激情的心,並且品格端正,人緣口碑不錯,他帶著自己的BP(商業計劃書)到處找風投,四處碰壁,他堅持不放棄,終於迎來了全國人民代表大會,我相信大家都知道參會的人非富即貴,他帶著BP,帶著一份堅定的信念,帶著一份真誠,終於說服了來自於他家鄉人的人大代表投資了50萬,也因為這50萬成就了他的事業夢想。而事過多年後,當記者訪問這位貴人,當初為什麼要投資他,貴人的回覆很幽默:“因為他的眼神充滿了夢想的激情,他的言語亦很真誠,再說50萬也不算多,如果可以成就一個北大學子的夢想,就當做了一件造福家鄉,造福社會的善事”,由此可見,真誠的心靈及夢想的激情是多麼的重要。因為可以給人帶來無比的堅信。這就是心靈的力量。

在這個竟爭激烈的時代,最不缺乏的就是人才。最缺的就是機會與資源,很多人為了獲取成功,在沒有背景的情況下,要麼不擇手段、要麼毫無辦法,怨天尤人,各種高智商與高情商的玩法都用盡了。人類之間的信任感也越來越低,交往起來距離感也越來越大,別說是層級不同,就算是同層級的人也會越來越提防彼此。越發加劇了社會現實的病態發展,如果你想改變大勢是很難的,所以你需要學會運用心靈的藝術,即善良及富有熱血的夢想,來感化身邊的貴人,助你高飛。當你成功時,用一顆感恩的心來回報曾經幫助過你的人及社會,讓更多的人為之而共鳴、而震撼,也只有這樣,身邊會有越來越多的人因此而改變,這個社會也會因此而變得更加美好。


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