小初高教育
中国足球不需要建议，中国足球的短板显而易见，中国足球需要的是正确的执行力！
中国球员的短板在哪里？其实很简单-中国球员在运动当中，在对抗当中传控球能力太差，足球运动最基本的东西都做不好何谈什么成绩。所以有人说中国球员不适合太复杂的战术体系还是有点道理！造成这个现象的原因在哪里？就是青训水平的低劣，日本足球的崛起就是在青训当中解决了球员技术不足的问题，中国足球实在应该好好学习！青训问题涉及的问题很多，但国内青训教练水平的提高才是当务之急！
丛林飞丛
不请自来
中国杯上国足0:1败给泰国，让人又想起了2013年6月15日的合肥1:5。回忆当年那场比赛，泰国队派来的更多是国青的年轻球员出场，而中国队则尽显全主力出战，结果惨案就这样在卡马乔手下发生了，赛后就连郜林都坦然承认对手的技术和实力在我们之上，如果那么来看，前两天的结果只能证明泰国队这几年退步了。
其实国足的水平和能力确实就在那里，也不用太责怪他们。当然，不是想替他们来开脱，因为也开脱不了，只是觉得场上这11人不该背负也背负不起整个中国足球的未来，他们只是现阶段中国足球能力的一个缩影而已。
足球运动本身就是呈现金字塔的形状，从宽大的底座开始，慢慢向上延伸并逐渐缩小半径，直到在最后的高度那里成为塔尖。而一个国家队的球员就是塔尖上的宝石，他们是代表了这个国家足球的最高水平，无论承不承认这都是事实，这就是最悲哀的所在。
从当前的实际情况出发，我们国家的足球水平仍然存在足球理念落后、足球设施少、足球人口力量不足、足球体制急需改革等问题。
先从足球理念上来看，这是中国足球最根本的一个问题，因为我们还是不懂足球这项运动到底是怎么踢的。足球从表面来看就是一种团队竞技运动，这是没有任何疑问。但是运动本身再向上可以看做是一种文化价值。
就像在巴西，足球是绝对的街头运动，无论任何阶级的人群都可以参加，尤其是贫民，或者是草根，有很多巴西的球星都是从困苦的底层生活中慢慢依靠足球逐渐成为巨星，并摆脱了以往贫苦的生活。但是在中国，足球却成为了普通家庭所无法承担的开支，虽然我们不用像巴西人的孩子那样赤脚在沙地上就能踢球，但是我们想要踢好球的话没有绝对的经济条件是很难出来。当然，这两种现象并不是绝对的存在，巴西也有像卡卡那类不错的家庭背景，中国肯定也有球员出生在经济条件差的家庭。
单单是这一项问题就可以延伸出我们足球环境恶劣，足球文化贫瘠，足球人口少等现实情况。现代足球的诞生地在英国，那里随便一家小的俱乐部可能都有上百年的历史，这上百年沉淀下来的就是文化，就是可以把主场的某个座位继承给自己下一代的这种文化。文化理念这东西绝不会像经济行情那样，红利期只要打开，撒开腿跑就行了，几十年的时间就能超越别的国家前期所有积累。
而文化就是一种潜移默化的思想，是人对某个事物的认识，我们开展职业足球也有20多年了时间了，但是看看我们走了多远的路。在我们的认识里，足球世界只有输赢，为了输赢是可以践踏任何规则的存在，就像现实生活里，人际关系恨不得大于法制关系。所以，如果连一个游戏的基本规则都不会遵守，那谈何对足球文化的尊重和理解。
那更不要提商业足球，连规则都可以做到人为控制，对这项运动毫无敬畏心可言。商业足球追求利益是无可厚非的出发点，在中国有多少因为情怀而倒下的足球人？可以说是不计其数，他们值得可怜吗？值得，因为他们热爱这项运动，但是死于没有规则的商业足球环境下，连尸首都看不到。
因为商业机制上的不成熟，那利益自然就要从其他地方出来。赌球、黑哨、操纵比赛都能赚钱，越是认为可控制的地方越是会出现这种问题，而且又没有权利之间的牵制和监督，所以就来的快而隐蔽。一个裁判正常执法一场比赛的价格怎么和黑哨比，只要90分钟就能完成几年的业绩，如此巨大的利益放在面前谁会不动心？除非是马克思主义武装到牙齿了，人心所向罢了。
这种没有机制的完善，在人为的操控下，规则只不过是几个人在办公室里的谈资罢了。那放眼望去，中国有哪些行业可以让太阳照到底的？哪些行业又没有潜规则？只不过足球是竞技体育，是更需要公平、公开、公正的竞赛环境，而中国足球又是大热点，稍微有点风吹草动都会引来乱箭攒心的结果。
不过仍旧期待的是，中国足球正在朝着好的方向发展，这是不争的事实。中超无论是不是虚假的泡沫，或者全世界独树一帜的商业足球市场。但最大的贡献是可以让更多人周末去体育场看一场足球比赛。先别谈什么技战术，去里面喊几句加油和傻X也能让你体验到足球的氛围，喊完之后心情也会好很多，减压的很，总之就是先感受再说。而不是仅仅又去电影院看一场好莱坞大片，不是待在家里玩着农药，不是我这样做一个键盘侠而已。
所以，只要让更多的中国人走进足球的环境里，感受这项运动带来的真正魅力。热爱从来都不是简单的输赢而已，是懂得尊重这项运动，尊重对手、尊重裁判、尊重规则。等我们明白了原来足球的成绩是踢出来的，不是官员要求来的，是需要培养大批青训人才，不能靠拔苗助长人为控制的要成绩，是需要尊重客观发展规律，不是主观意识就能改变的时候，是需要球迷放下手机真正去球场感受，而不是做个优秀的喷子时，中国足球才会真正走向足球大国乃至足球强国。
阿猫说球
建议？重要吗？能解决问题才是重中之重！
这些年，球迷和媒体对国足的建议或者说意见提的还少吗？即便足协给自己提的计划、规划还少吗？大到1993年的“红山口”会议，小到如今的U23政策，有哪有一项足协是认认真真的执行到底？
所有的建议和规划，对于中国足球来说就是纸上谈兵、高谈阔论！形式主义是祸害中国足球的罪魁祸首。我们常说：实践是检验真理的唯一标准。说的再天花乱坠，都不如踏踏实实的履行自己的诺言！
中国足球缺的不是建议，缺的是踏实肯干的态度！别的不说，像中国足球的裁判问题！从最早2002年的龚建平到2011年的陆俊、万大雪再到如今的傅明，二十年来，因为裁判的问题使中国足球的名声屡次受辱，每年的中超联赛（甲A）总会有几场比赛引其球迷和媒体的质疑。没有VAR之前，有些失误不可以理解，但有了VAR之后，本土裁判的执法同样会有争议，为什么？
像这种不断出现的丑恶现象，即使有好的建议又能怎么样？难道足协不知道吗？或许根本就不想认认真真的去纠正？就如同中超的四大恶人一样，屡教不改一犯再犯，对于中国足球来说可有一点点好处？但凡足协能认真和严谨一点，莫德斯特也不敢私自离队！
说起来容易做起来难！这不光是中国足球的毛病，也是我们的毛病！
葡萄酒足球
对足球本人实在是外行。不过外行也想叨咕几句，中国足球这么多年依然是原地踏步，让热爱足球的老铁们心里真的是扒凉扒凉的，说原因吧可以说很多，一是还是体制问题，后备力量不足l，多少年前都说以小抓起，可真的做了吗？多少地方做了，建了多少足球场，建了真正用的有多少，建了多少足球训练队，反正农村学校很少甚至没有。二是现有的队员挑选机制有没有问题？国家队里总是那么几个，好象没有这几个就成不了国家队，而这几个起到挑大梁的作用没有。三是现在这些人待遇是不是太好了，好象进了国家队不用费力就能成富翁，个个养的人家说是白斩鸡我说比白斩鸡还鸡，是不是以后改改，进不了球或者赢不了球，费用自理或减半，这些人不愿干后边有大把人，反正结果都一样，机会也给别人试一试，女足待遇没有男足好，可进球了，赢了。朝鲜足球队难道待遇比中国男足好，可人家敢拼，人家冲出亚洲走向世界了。外行说的是心里话，对错不论，真心希望中国男足能改改，让中国人笑笑而不是无奈的苦笑。
张老三讲故事
在全国各地开发地块时结合实际情况制定规划足球场地，政府体育主管部门负责维护保养采取半公益性质的经营管理方式。比如平时注册会员就可以进场踢球，企业事业单位比赛相应收费等。每个地区体育院校必须设专业足球训练班，并且形成联赛等级机制。而学生收费必须是一般家庭都可以接受甚至更低或者采取奖学金制度结合的方式方法。这样可以产生足球运动的基本“土壤”。然后才有可能把高一级的足球院校在全国成长起来。然后把人才在全国俱乐部中挑选出来。形成足球人才培养的良性循环。当然在此过程中要保持公平公正司法制度秩序的完善。不要让腐败和权钱交易官僚作风毁掉这一切。中国足球十几二十年后或者有所期待……
山中卧龙
记得小时候，一放学，伙伴们书包扔一边，拿着个喝完的易拉罐就飞奔在沙石场地上“踢野球”，那时候，有个橡胶足球或者一双回力胶钉鞋，是件多么羡慕的事情…
而这么多年，足球场地越来越少，小孩子弄的脏兮兮的一起踢球的更少，转到成年队，我们从新闻里看到的画面只是球员各个提着个Lv的箱包，穿着个大名牌，开着各种豪车，但画面转到球场内，白斩鸡，散步，恶性伤人，比比皆是……
主席最近几年算得上比较轰动的调整便是U23政策，但足协的拔苗助长，俱乐部的上有政策下有对策，使得真正有机会的寥寥无几！
个人认为如果中国足球真的想要有所改变，真正的沉下心来的话，有几个点是迫在眉睫的。
1，联赛预备队比赛加入U23，U21，U19名额（预备队成绩其实不重要，但锻炼意义非常重要）
2，所有预备队比赛放在正式比赛前几小时，让购买门票的球迷可以连续观看两场比赛（对铁杆球迷来说，看着自己喜爱的球队的梯队成员，而且又能多看一场比赛，对预备队比赛，小队员有观众感受到正式比赛的氛围额）
3，中甲，中冠资金降低，各地足协联系援助赞助商，并场场安排电视直播
4，足协主席重新挑选，建议学习篮协！
还有很多等等，但就这几点，我相信真正从梯队开始培养，我们相信更多有能力的苗子能更早的凸显出来，不像现在武磊都这个岁数了，其实即使这样，我们也只有一个武磊…
我是宝叔
国足成绩一直是中国球迷心中的痛，而国足的水平一直停滞不前。就拿最近的一场0比1输给泰国的比赛来说，打的实在不敢恭维。中场没有控制，都拿不住球，前场创造能力以及把握机会能力很差。所以国足一直在不断刷新着底线。要改变这种情况应该怎么做呢？
首先我认为最重要的一点是去行政话（这个观点或许会惹火上身）。让懂球的人按足球规律发展足球。我个人认为现在的管理单位就是一个官僚机构，一切以成绩说话。不按规律办事，按领导意志做决定。这个观点就不深入谈了，怕惹麻烦。
其次就是国足球员出工出力后的奖励要到位。不少球员不喜欢打国家队比赛，因为万一受伤不仅影响俱乐部成绩，而且影响将来的收入。所以我们会看到不少国足球员在国家队和俱乐部的表现判若两人。所以只有增加国足队员精神以及物质方面的奖励，才会刺激球员踢好。而现在国足球员成绩不好，很多人被当做替罪羊，所以懈怠就在所难免了。
再就是大力支撑发展个级别联赛，不断挖掘人才。但是说是这么说，中国足球的人才培养还是主要靠俱乐部自己的足校。大学及社会的人才很难进入职业赛场。而足校也掺杂着各种灰色地带。所以人才就更难选拔了。
最后就是培养裁判了。公平的比赛环境才是球员成长的温床。
以上就是我的建议，但是有些问题只写了皮毛，有些问题欲言又止。国足走到今天这一步，到底是什么原因，其实很多人心里都明白，但是……又能怎么样呢？
汽车锐观点
中国足球是大家的心头肉，也是一块心头病。眼瞅着中国足球原地踏步，甚至不进反退，球迷内心之焦急可想而知。
针对中国足球发展，千言万语说不明。其实就说到底就一条，请保持耐心、保持恒心，不要以什么世界杯、奥运会为短期目标。要设立一个长远规划，朝着建立一个足球技术体系、人才培养机制的目标前进。
在这个过程中，以下几点工作可以做：
- 提升基层教练水平。定期选送基层教练去欧洲、南美学习，看看人家是怎样培训的，让这帮土教练考考欧足联的教练资格证。不要再出现马林式悲剧，被卡拉斯科直接吐槽不懂足球，踢完比赛连专项训练都不知道怎么组织。
- 加强青少年足球交流。不止是国脚成名之后，才想着送出去五大联赛，10-18岁未成年这个年龄段，才是塑造球员技术能力的关键时期。这个时候，有优秀的苗子，送去欧洲接受训练踢青年梯队比赛，会比在国内的发展大很多。看看从小在德国成长的孙兴慜，便知道优越的培训体制多么重要。
- 第三点，还请足协的老爷们，官本位思想轻一点，别把仕途绑架足球。搞足球是一个周期很长的系统工程，不可能在你一个五年任期就立竿见影的见效果。按照以前的尿性，三年一计划、五年一战略，中国足球上不去。
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正品足球
我回答问题多了，拇指腱鞘炎，尽量精简回答吧:
原理:足球问题是综合性问题，非挑选几个苗子培训下就可以解决，即便挑苗子也非射击、篮球那样天赋比较直观；比如梅西那样球员，只有在长期的赛事中脱颖而出！
此时我脑海掠过的是《毛选》:我们社会主义优越性会在各方面体现出来，足球等等。50年后我们得拿出答卷。（大意，非原句。）
感慨万千，足球相关问题选不止于足球，这是综合题。
1.不同年龄阶段赛事普及:
只有赛事普及，才能唤起关注与热爱。
只有中学、大学有全国性的赛事，才会带来激情，才能挖掘真正天赋异禀的人才。
只有小学也有赛事，才会真正实现从娃娃抓起。
而在小学跳绳比赛就做不错，各地龙舟赛事也很普遍，足球篮球应该做得更好。
大小赛事均有数据跟踪，便于层层选拔人才。
2.场地与训练的普及:
上述1.是切入点，有了这个切入点，其他相应问题会接踵而来，但是走在正确路上，没有1.则违背基本规律:全民性；所有问题会杂乱无章，无从下手。
赛事一普及，很快就发现场地不够，教练不够。
我处的一线城市开发区居然一个足球培养班没有！
如何让相关体育从业人员重新受训相关知识，如何引进相关人才，如何建设场地，如何设计软件让大小足球爱好者互动，这都是要花精力解决问题。
即便在网上相关足球训练视频少之又少，这点篮球就做很好。
3.各赛事的奖励机制要完善。
钱有利弊，不是投资了就见效。
女足成绩满意，有个原因就是钱少，都是真正勇士在踢球。
钱多fb 多的话，反而劣币驱逐良币。
这里特别提议:让一些极优秀人才的老师们受益，包括启蒙教练，该给他们巨额的金钱奖励。
这些老师们都是最无私，最智慧，对社会贡献巨大的。
对于职业球员奖惩可以学学国外。
我经常看到国外顶级联赛中运动员合同朝夕不保，我们的国足好像都是铁饭碗，唏嘘不已。
综合所述:只有通过赛事普及，才能让足球成为全民运动。利用智能数据选拔人才，监督相应管理人员。
通过足球变革一改顽疾，各行业皆能借鉴，实现复兴梦。
先知中道
国足就如解放前的国民党，军队庞大却腐败无能！拥有最高规格的资源，都是公子哥儿的少爷兵，毫无战斗力，豪华的配给，奢侈档次，温乡软玉，食的是山珍海味，饮的是玉液琼浆，穿的是绫罗绸缎，生的却是一付没有廉耻，败家玩意！
其实，11个人的国家足球队，代表了十几亿人，要把国足发展成为世界强队，不难，首先破除公子哥儿的裙带关系才能进入国足白弊病，建立一个公平公开的媒体直播的选拔平台，每年选拔一些合格的人才成为国足队员，设置选拔队员的合格条件，德，智，体全面发展，素质要求合格，足球技能过硬，体能要求，长跑10000米40分钟合格，35分钟优秀！
100冲刺15秒合格，12秒优秀。
控球技术
传球技术
带球技术等等球场技术都作出相应的考核条件，优秀者一级工资，一级待遇，合格者是二级工资，二级待禺，入围上线者三级工资，三级待。
进入国足即可得到一套房子，十年国足生涯，满七年无重大过错即可退伍并获得全部产权，七年内犯重大过错开除者，取消一切所获福利。
设立奖罚制度，激励国足队员！
要建设强大的队伍，素质，心态，信仰，德才，智商，知识，体能，技能都需要过硬，如果这些基本条件都不合格，国足如何能成为强队？中国十几亿人，要建设一支足球强队又有何难？难的是没有必胜的信心，难的是没有合理公平的制度，难的是没有打造世界强队的心态！
