1.年底了,又到了一年一度发年终奖的时候,但是公司一定要发年终奖的吗?
答:并不是。如果公司并没有与劳动者约定年终奖,那也可以不用发年终奖。
2.去年有年终奖,今年一定会有吗?
答:不一定。如果公司不是在劳动合同或者其他补充签订的协议或者规章制度里有约定每年都要有年终奖,那公司可以自主的选择今年到底给不给员工发年终奖。
3.去年的年终奖是1万,今年是8千合法吗?
答:同理如2所说,还是需要看有没有约定具体的年终奖标准,如果没有约定,那公司发多少都是合理的。
![年底了,年终奖一定有吗?](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
閱讀更多 徐曉婷律師 的文章
2018-12-25 16:18:45 徐曉婷律師
1.年底了,又到了一年一度发年终奖的时候,但是公司一定要发年终奖的吗?
答:并不是。如果公司并没有与劳动者约定年终奖,那也可以不用发年终奖。
2.去年有年终奖,今年一定会有吗?
答:不一定。如果公司不是在劳动合同或者其他补充签订的协议或者规章制度里有约定每年都要有年终奖,那公司可以自主的选择今年到底给不给员工发年终奖。
3.去年的年终奖是1万,今年是8千合法吗?
答:同理如2所说,还是需要看有没有约定具体的年终奖标准,如果没有约定,那公司发多少都是合理的。
閱讀更多 徐曉婷律師 的文章