獨狼
這個問題主要還得看你的實際情況與人生追求。
如果你已是公務員，現在對於在職在編的公務員很多省份已禁考。如果是事業編可以考慮考一下試試。如果市裡有你的牽掛還是想方設法回市裡。
單從職業發展來說：
在縣委辦只要是公務員或者是事業編幹部身份，肯做事又有悟性的，提拔個副科級是沒有什麼問題的，當然有快有慢。不過現在年輕人提拔基本都要放到鄉鎮去鍛鍊，事業編的話也只有提拔到鄉鎮任職才可能轉為行政編。
在縣裡提拔副科後，想繼續上正科就得看自己的能耐了，有的人可能在鄉鎮待了很多年都得不到提拔，就連平級調回縣直也不容易。
如果繼續參加公考，考入市直單位的話，到年限，副科、正科問題都不大，如果在要害部門還有繼續上升的空間。
新公務員法就要實施了，上不了領導職務可以上職級。當然，職級也是金字塔型的 ，有名額限定的，不過市裡的職級上升空間要比在縣裡的大。
其實不管在縣裡還是在市裡，不管體制內還是體制外，我們都是通過勤懇勞動來實現價值，實幹肯幹幹好幹出成效才是根本。
浮生安好8
當然有必要，非常有必要，一定要這樣！結合我的個人看法，我可以和你說說現實情況。
在一個縣城，縣委辦應該說是一個很不錯的部門，如果你在縣委辦工作，那麼恭喜你，你在這個縣城的起點算是比別人稍微高一點，而且獲得晉升的機會也比較大，這在一個縣級單位是毋庸置疑的。
再說說市裡，你這裡說的市裡應該是設區市，也就是比縣大一級的市，不是縣級市，如果是縣級市，那麼是沒有必要的，因為兩者並沒有相差多少，如果考過去了，你還得從新論資排輩並不合適。那麼我就說說設區市的情況吧。
1.行政級別高。行政級別搞一個等級，一般來說縣委辦是正科級單位，市裡面各部門都是正處級單位，這個起點又更高了，在縣委辦副科級已經算是領導崗位了，在市裡面一般至少要正科級你才有一官半職的職位。所以起點高了一個臺階，可以說就算你工作能力不強，人脈關係不廣也可以輕鬆的混到正科級，處級也是指日可待，在縣級部門到處級的幹部是寥寥無幾，一般到正科級你就止步不前了。
2.待遇更好。市級部門待遇一般都會比縣級高，各種工資獎金一般都高一個水平，這個是最實質的收穫，就算我們不當領導，但至少同是科員，你的薪水會奧一級，這有何不可呢？如果你真的考取了市裡的公務員，這個也是最直接、最直觀的收穫。
3.工作相對輕鬆。這裡先不說部門與部門工作量的區別，就按平均值來說，越是上級的部門，工作量會相對少一些。在中國現行的政治體制下，越是下級工作越繁瑣，因為每一項工作都要落實到基層，落實到鄉鎮，有句話說的好，“上面千條線，下面一根針”說的就是這個道理。就是基於這樣的情況今年黨中央國務院才會出臺一系列的文件給基層減負。舉一個最簡單的開會的例子，一個鄉鎮長和一個市長的開會情況，召開一個防汛視頻會，如果從中央就開始開會，市長只會聽到，中央領導人，省長對工作的佈置，而鄉鎮長要聽到中央、省，市，縣四級的佈置，這樣無形中就增加了工作量，當然這只是一個比較極端的例子，但也可以說明一些問題。
4.見識面更廣。市畢竟比縣大，經濟一般來說也是更發達的，認識的人，接觸的工作都是會更高的，久而久之你個人的眼界也會變得更寬廣，對待事物的思想也會有不同，這是對一個人的成長很有好處的。
5.生活會更好。市一級的生活水平、醫療條件、教育水平都是比縣一級要好的，將來你的子女就學，父母就醫的服務也會有很高的改善，長遠來說是對整個家庭有益無害的，所以到市一級工作會更好一些。
說了這麼多，總結一下，如果拋棄其他因素不考慮，你大可放心的考取市一級的公務員，如果可以建議考取省一級的公務員，這樣肯對對你的人生會大大有益。
感謝觀看，個人淺見，不喜勿噴。
飛翔的0595
縣委辦工作是公務員還是事業編還是合同工？
公務員、事業編要考其他單位要辭掉原來公職，辭掉了還能考上不？當然了，我見過一厲害強人，原先在南京考進公務員，過幾年家人覺得南京離家太遠，辭掉又考福建一縣的公務員（那年只有那地有符合專業的招考），又過幾年父母老了要人照顧，又辭掉，考廈門公務員，你要是有這能力哪裡去不得？
要是你是合同工，條件符合哪裡不能考？何必考了那麼多？
乙出東方火天下
當然應該考，縣委辦雖然是縣裡的重要部門，好好幹會前途不錯，特別是能接觸縣裡的重要領導，但也不一定就有捷徑可走。
而市裡的機關同樣也很好，照樣會有好前途，找對象的層次也可能l更高，子女就學條件也更好。
這次真的超出了服務區
你目前身份如果是行政編只能參加遴選，如果不是行政編可以考
