招工出现怪象,月薪两千可以招到大学生,为何却招不到农民工?

杨莎莉


这个问题在现实生活中的确是存在的,所以才会让人有了这方面的思考和探索。为什么会出现这样的用工现象,能两千块钱招到大学生,却用这样的钱找不到农民工?


首先,在这样的用工单位用工人或者招工人的心目中,有了一个先入为主的思想了。从他们自己的心里,似乎已经存在一个高低贵贱之分了,仿佛我这个钱能招到大学生,为什么就不能招农民工!这是用工单位心里的自身问题,首先给自己设置了一个障碍了。



其次,这要分什么样的用工单位和用工岗位,不能概而全的用这样的工资标准来要求每个人,不同的岗位要求用人是不同的,大学生能做的工作农民工不一定能做,农民工能做的大学生不一定胜任。

再者,从大学生和农民工这两个群体来说。就不是一样的。这两个群体的知识层次和个人素质素养等等各方面是不一样的,你要去招一个IT行业的人员,总不能去找农民工吧。反过来,你要是招一个工地的的技术工或者力工之类的,你觉得一个刚毕业的大学学生吗?

明白了吗,题主。欢迎交流。


沙滩椰林


2000千块钱要看是什么企业,是私企还是国企,是公立还是私立,我女儿大学毕业,私立医院是一万的工资,一边在私立医院工作,一边找工作,公立医院要求的很严格,个子要求1米52,我女儿个子是1米48,因为个子达不到要求公立医院进不去,气的经常哭,我看到女儿偷着哭我和她的妈妈都很心疼,我一定找到关系让女儿进公立医院,女儿也很努力,去年进了公立附属医院,一个月就是两千块钱的工资,第一个月基本工资两千,奖金4800,生活费补助800,夜班补助1200,还有满勤补助,工作过了一年,还有每年都有全年奖,各项的工资和奖金都会涨,退休后安享晚年有退休金,。这就是大学生两千块钱的工资,。。如果农民工两千块钱的工资就会受不了,因为农民工拿不到任何待遇和奖金,退休了也没有任何退休金来养老,我二女儿不是大学生,在私立企业工作一个月九千六百,我在国外工作,一个月一万,我们的工资也算是可以了吧,。。其实没有大学生两千块钱的工资钱多,而且大学生的工资和待遇很稳定,大学生放假,星期天,过节日,休假,工资待遇照发,这就是大学生真实的月工资两千


静静的笑声


尊重现实,农民工年轻的还有吗?现在大学生含金量是不是有点低了,?作为一个农民工过不会说,道理还是明白点。我奔四的人了,工地日工260.感觉太少了,养不住.包工400左右!文化低多担待,!!!!

再说大学生,大部分眼高手低,。最现实来说,我在工地领班,项目经理说,记住!!!是对我和新来的大学生技术员同时说,:你以后多跟人家学习!我实在:好的,一定学习,。经理说:我说他呢!没说你!

我瞎说,你们瞎听,咱们不要碍防别人。打这些字太累了,语言表达能力不强,多多谅解


好多好多4


现在没经验的大学生很多,而有技术肯吃苦的农名工越来越难找!现实情况如此!农民工,工作比较辛苦,有点技术得,工价都是很高的!两千月薪肯定是招不到的!就是学徒工也有四五千一个月!以现在的经济消费水平,在城市里两千月薪保持基本的生活都很难!


大学生刚毕业塌入社会,没有任何的经验和阅历!在三四线小城两千月薪勉强可以接受!有的是实习期,工资的高低不是很看重!只要在这里学到东西都是值得的!打好基础,为未来做打算!大学生工作是个锻炼的过程!从职场小白到老江湖是慢慢升值得!在未来有很大的发展空间,就业面也比农民工大得多!所以并不着急!两者是无法比较的!

农民工出来打工都是养家糊口的!太低的工资,是没法生存!所以是招不到的!哪怕没技术搬砖的力工,都不会看上这点薪资!他们干一天的工资也有180-200一天!在加上这些年,年轻农民工对生活,对工作要求越来越高!他们更看重的能不能有好的发展,有没有成就感!两千的工资只是一线城市的最低保障工资!招人更是难上加难!

社会经济在发展,所有东西都涨价了!工资还不涨,你还是两千招个人是不可能的了!现在招工是双向选择的过程!招到合适的人才越来越难!看条件和待遇,看对眼才有可能!


狂奔的蜗牛不怕累


看哪个行业吧!如果比较高端一点的行业,比如电子产品,大学生毕竟文凭摆在那里,多多少少还是懂一些东西,很多学的电脑专业,一旦今入这行,只要稍微指导一下立马就上手了,农民工大多文凭低,第一电脑科技都不懂,也不会打字,他们入这行就不行,而且大学生刚刚参加工作,对于要求不是特别高,只要站稳脚跟,慢慢就会有发展空间,这类都是从事脑力劳动,并不是招不到农民工,而是不招农民工。从事体力劳动就要直接的多,只要肯吃苦,又有力气,就会挣钱,而且大多农民工都要养家糊口,负担很重,月薪两千连生活费都不够,自然不会今入这类行业,他们只要求工资高,一年能多挣的钱就行了,一切都是为了家庭,孩子


缘来就是你133659487


这个不能以偏概全,嗯……大学生刚出来没有社会经验,没有任何负担,能养活自己就够了,所以工资低点也能接受,就当是积累经验了。相比于农民工,他们大都都是迫于生活压力选择外出务工来贴补家用,肩上背负的是一个家庭,而不是一个人,2000块钱显然不够,尽管工作再轻松也很难招到农民工,当然那些比较大年纪的肯定不算。他们都宁愿选择比较辛苦薪资高些的工作。

换句话说2000招到的大学生也就是普通的大专生了,20出头宁愿工资低些,也要轻松点的活。像那些重点大学毕业的高材生这点工资显然也是招不到人的。

所以2000招到的要么是普通学历刚出社会的大学生,要么就是上了年纪快退休的农民工。


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是不是以为大学生工资低?是不是紧接着要说一句“读书有什么用”?

同一企业,只有在特殊情况下才招募农民工,比如建筑装修的时候,正常生产的情况下招募的都是普通工人。其中技术工种一般是大学生,流水线一般是农民工。

先说前一种农民工,确实2K招募不到,但是你认为这是长久的工作?为什么大多数农民工出来建筑工地做目的就是供子女读书?如果轻松好赚让子女辍学带出来一起做一起赚不才应该是人的正常反应?因为他们知道不好做,他们知道辛苦,他们知道这行没有保障,也许干不动了就失业了。显然提问者不知道。

再说后一种农民工,其实不算加班2K是可以招募到的。大量小企业月薪三四千,包括加班费,不还是有很多人去。但是他们不懂技术,没有知识,只能从事最基础的流水线工作,有技术懂知识的大学生为什么不去做更轻松赚的更多的技术岗而去做流水线?开始仅仅是一点差距,也许也就是两三百的差距,但是大学生们有机会升职到管理岗,会赚的更多,流水线工人能吗?

当然,我以上举例的都是最普通的大学生,也许只是二本甚至三本毕业。至于更好的,比如一本211,他们赚的不比辛苦劳累的建筑工人少。至于985毕业生,除非喜欢安逸去做了公务员,否则可能毕业起薪就要高于大部分建筑工。但是一个坐在办公室吹冷气,一个太阳下面风吹日晒,这是两个世界。你选择哪个?哦,也许你不能选择。

PS:你显然把到手工资和实际工资弄混了。当一个员工拿到2000工资,企业主实际付出超过3500的工资,其中还包含五险一金。显然建筑工人没有。这也是为什么我说“没有保障”的原因。


远方好书美食都不可弃


现在的农民工已经成为了稀缺资源,有很多工作是大学生,干不了的,比如扫马路,比如,运输垃圾,比如,做电焊工,比如做钢筋工,做水电工等等,这些工作,大学生肯定做不了,因为实在是太累了,像做这些工作,比如水电工,钢筋工等等,多两三百块钱一天,就连跟瓦匠做小工也有160块钱一天。


曾经沧海2303


农民工2000你还真不容易招到,他们更愿意干高工资,哪怕再脏再累!毕竟大学生是受过高等教育的人,做那些工作面子上过不去。


斗地主的斗142213790


我餐厅就有三个大学生,一个男的洗碗工,两个女的是招待员,这有什么,大街上半上青年人都是大学生,平常人一只,也沒什么了不起。


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