985、211毕业生真的好就业吗?

shoot记忆


985、211高校就业的优势,主要体现在三方面:一是就业机会多;二是就业质量相对较高;三是就业薪酬较普通院校明显要好。

就业机会多在何处

已经有很多人抱怨,部分企业只招收985,211高校的毕业生,普通院校同学的简历连看都不看。也许这有些夸张,但确实也是部分事实,从企业的角度来说,直接把目标锁定在985,211高校的毕业生,花最小的时间精力却有可能挑到更优秀的人才,成本相对低,效率却可能最高。

所以在很多985,211高校会有企业校招,而且一年好几次(6月左右招实习生,9月开始秋招,3月春招),一方面是因为企业想要招到优秀人才,某种程度上也是在于同行业企业争夺人才。而且很多顶尖企业招聘人才只到各高校进行校招,基本都不发布社会招聘信息。也就是说部分优质企业很多普通院校的同学连投递简历的机会都可能没有。普通院校的同学拿着简历去参加大型的人才双选会,学历上本就没有优势,被淹没的概率相对高得多。

就业质量高在何处

从各高校发布的就业质量报告基本可以看出来。年初的时候我整理过部分985高校的毕业生去向,985,211高校毕业生深造率普遍较高,且去学校层次相对也较高。就业同学的去向,以比例由多向少为序,依次基本为国有企业,三资企业,党政机关,高校科研机构,私营企业等,而且层次越高的学校,这种趋势越明显。

平均薪酬高多少

曾有第三方机构做过统计,同等学历的情况下,985高校毕业生平均工资水平高于211高校毕业生,211高校的毕业生好于普通院校(如下图,这个差距基本在2000-5000之间)。其实这也不难理解,毕竟从就业的单位来说,985,211高校的毕业生去的单位相对好得多。

举例来说明,一位朋友就职于华五某校。他说截止目前,来校招聘2019届毕业生的企业,开出的最低年薪还没有低于15万的,其实来招聘的企业也在相互比较,起薪给低了都有不好意思来招聘的感觉。他带的一位本科生,去年6月份被某企业招为实习生,暑假后表现优秀直接签约,年薪加上房补奖金等基本可以达到40-50万,关键是,这孩子还是班级里成绩较差的一类(成绩好的大部分都选择继续深造了)。


象牙塔里讲故事


本人毕业于211,毕业时候班里只有极少的几个同学选择就业,大多数都选择读研究生。

从大四刚开学就开始参加招聘会。

首先招聘会的质量差距明显。大型企业和国企这些单位基本上只会去重点大学,而这些招聘会一般只对本校学生开放,称为校招。参加校招的时候经常遇到其他学校的学生,非985.211的简历都投不进去,白跑一趟。

很多大学甚至没有校招。我去过其他学校的招聘会,直观感受就是企业质量整体低很多,而且鱼龙混杂什么层次公司都有。

重点大学的校招会审核参加招聘会的单位,门槛高,也就杜绝了学生被就业单位欺骗的现象。

面试形式也不同,有常见的面试形式,这个不说了。主要说一下专业对口的单位面试。这些单位只招某一两个专业的学生,因为考研的人多,所以即使几个专业就业的人都加起来也不多。我们面试的时候是在工科楼的会议室,一边是招聘的一场是应聘的,两边人数差不多😄,面试过程也完全反过来。招聘单位介绍单位的基本情况,然后我们提问一些问题,比如更详细的待遇情况,还有单位对我们的培养目标和计划,最后我们会做一个简单的自我介绍,觉得合适的会留一份简历,留了简历基本就是通过了。应聘时没遇到过男的研究生,他们有更好的出路。

基本上男同学很容易就找到几家大型国企或私企,女同学就不容易找到合适的,不过只要想就业学校的老师也会帮忙联系单位,也都是比较好的单位。


一只大鸽子


首先从自己原来的本科开始说起吧,我本科是一个一般的本科,没有什么好单位去我那个学校招聘,我是14年毕业,去了一个化工厂,月工资3200,实习期2880,和我一起毕业的同学基本上是这个水平,你那怕有能力你去不了好的企业,就那定向选调生而言,各个省只针对985名校,机会都不给你,但是你去985之后,平台更高,自己的视野更广,身边都是很优秀的人,你要和他们看齐,自己的进步也是突飞猛进,所以我选择考研,考入上海某985高校,在那里我见到了国际上的某一学科的大牛,甚至诺贝尔奖得主,自己受益匪浅,当毕业时大家基本上都是去一些很好的企业,国企,选调,高校,甚至出国,所以平台不一样,你的努力方向不一样,985更易就业!


Liucw


第一,从整体看。我国的高等学府普遍就业率都不低。根据数据调查,我国2018届大学生毕业就业率为90%。这根源在于就业率的计算方法。按照教育部定义:毕业生就业率 =(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100%。“已就业毕业生人数”涵盖范围比较广,包括了深造和就业两个方面。换句话说,你考上研究生了、出国深造了,都算就业了。甚至是自由职业者、创业者,也算是就业。从2018年各个高校的就业报告来看,大部分985高校的就业率超过了95%,大部分211大学就业率超过了92%,其中理工类的大学就业率更高一些。如同济大学、天津大学 、北大清华、上海交大等就业率都超过了98% ,西安交大、华中科大等也在96%以上。

第二,从具体看。我的感觉,C9就业好于985,985就业好于211,而211就业好于普通大学,感觉非常明显。我本科毕业于一所211大学,所学的专业还算热门,但找工作的时候比较艰难,为什么呢?这个专业属于万金油专业,毕业生太多了!最后马马虎虎找了一份工作,干了大半年觉得不适合。于是破釜沉舟辞掉工作,又用了大半年时间,天天早九晚九泡在大学自习室学习看书!本人英语政治都很强悍,唯有数学是短板,于是半年时间专攻数学,基本上是断绝了和外界的所有联系钻进去看书!最后成绩出来,380+,搞定了一所名牌大学的热门专业。研究生就业就顺多了,拿到十多个OFFER,最后选择了一个当时看着好、现在觉得一般的工作😒 但是我的感觉,名牌985明显好于211大学,本科就业很艰难,硕士就业成了被哄抢,这就是学历的加成。

第三,从薪酬看。很多毕业生找到工作,薪酬也不错,但是却感觉日子过得紧巴巴的。因为城市不同消费支出差距巨大,在北京一年十万生活拮据艰难,换成了三线城市,日子就会很滋润。对于985211毕业生来说,毕业薪酬能够超过就业城市的平均收入,并且显著高于普通高校毕业生。以我的很多同学来看,收入普遍比较好,年薪百万以上也不少,我就惭愧了要差很多😢 不同专业薪酬差距很大,IT行业金融行业始终是高薪,机械和电气收入中上,师范类是平均薪酬,文科专业普遍就业困难。当然了,普通高校也有能拿高工资的,看个人能力。



逆风飞翔8648


我可以肯定的告诉你,985,211出来的肯定比普通的就业要好很多。我之前做过一段时间HR,面试过不少人。985,211出来的大部分的都是比较好的,这个你还别不承认,人家能考的这样的大学,说明人家肯定是有能力的。当然有些人可能会说985、211出来也有差的,那个谁谁谁就是这样,普通学校出来也有好的,那个谁谁谁就是,其实这个只是自我安慰而已。如果你拿一百个985,211出来的和一百个普通学校出来的对比,我相信985,211里面牛逼的人绝对要比普通学校的多,甚至拿一千个,一万个来对比,你就会发现,这两个整体根本没可比性,因为你会发现他们根本就不在一个层次上。


修改用户名总是失败


你好,本人本硕就读于中流985,也参加过一些招聘会,从个人经历来看,985、211毕业生整体确实好就业,而且就业单位更好一点。

换位思考,如果是你的公司招人,同样的条件一个是985一个是普通本科毕业,你更倾向于哪一个?

之所以出现这样的现象就是教育资源的不公平和不集中,当然归根结底还是个人努力的问题,人家通过努力得到了更好的教育资源,毕业以后当然理应有更好的工作,所以我们也不能怨天尤人。



七里香的童年


明确回答:985、211毕业生真的好就业!

说到大学毕业生的就业,不仅仅只看就业率,仅仅这一个数据,从各个学校的官网看,貌似相差不大。

还应该注意到另外一个重要的观察点:就业质量。

看看500强企业、待遇高的事业单位里,每年通过校招录取的985、211毕业生的比例,就能说明问题。

单独举出三五个特别人物:某某毕业于什么什么牛校,最后不也很怂么?或者是某某毕业于什么不入流的学校,甚至都没上过学,不也功成名就、家财万贯?

这样的例子,举出一 百个,一千个,也没有太大意义。2018年大学毕业生总人数820万!

下面这个表,是中石化2019年的录用名单。能从一个方面说明好学校的就业质量。

其他985高校的毕业生,进中石化基本都是分公司或者下属公司。进中石化总部机关的概率基本可以理解为0。这绝不是今年一年如此。去年公布的2018年毕业生录用公示也是如此,全部清华北大及同等级海归硕士研究生。

注:表格和引用部分来自网络。


C9、985、211的排名顺序虽然不能说明必然的就业质量。但整体实力不空置疑!

好的大学,不仅仅毕业生专业能力会强一些,人生见识、生活自律、个人气度……这些方面也会有不同呈现。

好的大学最强的一点,其实是他们的“通识教育”!

这一点,才是招聘单位会更看重的要素!

985.211毕业生的就业会更好一点,就理所当然了!


蜗牛耍钝刀


作为一名硕士研究生,很高兴回答您的问题。

说实话,985,211本科毕业生的就业率是普遍高于普通大学的就业率,而且,就业质量也是高于普通学校的;并且,研究生的就业中,985,211大学的毕业生的就业会更好,就业质量会更高!

作为一名硕士研究生,谈谈硕士就业的情况。

对于参加过校园招聘的同学来说,尤其是来自普通大学的毕业生,能深刻感受到重点大学的受欢迎度是远远高过普通大学的。本科毕业生很明显,硕士毕业生更明显!

哈尔滨工程大学,“211工程”重点大学,在18年秋季招聘会中,会出现大规模的国企,央企,明确表示:只招收重点大学应届毕业生。也就是普通大学毕业生几乎是没有机会的!

哈尔滨工业大学,“985工程”重点大学,在18年秋季招聘会中,大约过了国庆,每天都会有来自全国各地的大型企业招聘,比如:华为,中芯国际,小米,中船重工,比亚迪,恒大,各地军工研究所等。对于普通大学生来说,这样的大型企业,私企还有可能进入面试,但是大型国企,尤其是军工背景企业研究所,普通大学毕业生简历都投不进去!

对于这类重点大学来说,在招聘季,几乎每天都会有很多国内,甚至世界知名企业,500强企业来招聘,本校毕业生就业的机会很大,而且就业质量也特别高!每年都会有这种现象:普通大学硕士费劲九牛二虎之力拿到一个年薪11万的offer而沾沾自喜时,重点大学毕业生在好几个年薪18万,甚至20多万的offer中纠结选择,而且还面试不断!这也是差距!

所以,从我参加招聘会的经历发现:普遍而言,985,211类重点大学毕业生的就业机会不仅多,而且就业质量还很高!这其实也是很多同学考研的原因!

对此,大家有何看法呢?欢迎互相交流~


一个考研过来人


惠升学,专注解答教育问题,欢迎大家关注!

全国高校数量多达上千所,而985院校只有39所,211院校有112所,从这一点来看,985和211高校可以说是中国最顶级院校,能够考上这些学校的学生,个人能力基本不会很低,加上这些大学的师资力量、办学条件、科研水平都非常高,毕业生的就业率要远比其他普通高校更高。

以互联网行业校招为例,腾讯、百度等公司在湖北的校招仅在武汉大学和华中科技大学招生,聘用的人基本来自这两所学校,而其他普通本科院校的学生根本没有机会通过校招进到大厂工作。

另外,985和211院校只是第一敲门砖,尽管学历在求职过程中有优势,但是也并非绝对的优势所在,真正影响就业的是学生的个人能力,个人能力越强越容易就业;985和211院校的学生如果没有足够的能力,也有很多人难以就业。

以上是惠升学的回答,欢迎大家一起交流讨论!


惠升学


985.211毕业生就业是有一定优势的。具体分析如下。

1、起点要比别人高。去学校招聘的企业大多是名牌企业,不像普通大学一样,都是些不知道名的小企业。

2、待遇要比普通本科高。毕竟大部分是知名企业,福利待遇都比较正规。

3、接触的环境较好,比较适合自己的专业。对口的比较多,更能发挥自己的所学。

4、985.211毕业生考公务员和事业编有一定优势

5、各人建议:如果能留校,一定选择留校


分享到:


相關文章: