前段时间，悔创阿里杰克马的“996是福报”之后言论一出，朋友圈和微博都炸了！
所谓“996”，是来自GitHub上一个名为“996.ICU”的项目（“工作996，生病ICU），迅速带996的话题“出圈”。而马云的几番言论，彻底让这成为了社会话题。
马爸爸或许还没察觉，在这个鸡汤挂在闲鱼上都卖不出去的时代，越努力越幸运的忽悠已经唬不住人了。
更有许多小伙伴调侃：996算什么？我们都是007了好不啦！也是说不尽的加班狗的辛酸泪。
面对“要不要接受996？”这个灵魂拷问，很多人的答案都是：其实并没有选择，要么拼，要么滚。
老板当然希望员工能接受更弹性的工作时间，以应对一些灵活的情况。但问题在于，当能否接受加班成为考核员工的一项指标，这件事就变了味道。
现在的多数情况是，员工不但被要求接受加班，甚至需要主动加班，作为某种表现自己的方式。结果，按时上下班的，在一些加班文化盛行的公司甚至成了异类。
借着996的顺风车，日剧《我，到点下班》，就给社畜们讲了这么一个“异类”的故事。
《我，到点下班》
导演: 金子文纪 / 竹村谦太郎
编剧: 奥寺佐渡子 / 清水友佳子
主演: 吉高由里子 / 向井理 / 中丸雄一
制片国家/地区: 日本
首播: 2019-04-16(日本)
集数: 10
剧中的女主角东山结衣（吉高由里子饰），一家网站设计公司的项目总监。按理说，互联网公司，那绝对是加班重灾区了。
可是东山女士就是那不一样的烟火，每天只要到晚上六点，二话不说起身打卡、下班、走人，把一帮社畜小伙伴看得目瞪口呆。
她着急出门，应该是家里有事吧？还真不是，出了公司大门一路小跑去到附近的中华料理店，只为赶上了店内18点10分以前啤酒半价的活动！
这样的上班族，太奇葩了吧！
所有的带薪年假全部用光，定期体检，用马杀鸡、泡温泉、吃大餐来犒劳自己。
公司同事心里必须不平衡啊，三不五时就要找东山总监聊聊人生和理想。
就连一起去料理店占便宜的大爷，都看不懂这位完全不求上进的年轻人。
而她，却依然我行我素，有着自己的节奏。
天呐！东山桑，你这活法就是我们每个上班族想要的啊！
但问题是，职场中的我们都很清楚，这样的生活，恐怕是要付出前途的代价的。优哉游哉的东山，到底凭什么？
她对于工作的态度，有自己的原则。
并且拉上公司最大的BOSS——社长大人来为她撑腰。也是非常让人羡慕，甚至分分钟想跳槽去他们公司。
除此之外大段金句台词，也是深得人心。
比如第一集开篇，东山看见到了18:00的下班时间，立马收拾东西准备下班。却遭到同事三谷的质问，为什么不肯在公司里多待一分钟？而她的解释，简直让社畜心里痒痒啊。
而当新任部长劝说东山留在公司加班，让她帮其他同事干活的时候，东山结衣态度坚决地表明立场，并称“准时下班”才是她选择这家公司。
被996毒害的我们，也不明白深夜里灯火通明的写字楼和整齐排列的折叠床，有什么值得炫耀和骄傲的。
可是，“加班”本身可不仅仅是为了工作，背后的象征意义大了去了！一个完全不接受加班的员工，到底要如何保证自己在公司的地位？
首先还是要看能力。东山可不是一个只会准时下班的草包，她的准时下班，靠的就是高效工作。早上一到公司，优先处理当日的工作任务，快速利落地安排下属做事。
她会把每项工作任务写在便利贴上，每撕一张便利贴，就会将这项工作安排给部门同事，把工作进行得有条不紊。
她不会勉强自己，会果断拒绝不紧急的工作项目，实行轻松上阵的工作方式，不让自己陷入盲目的加班状态。
而在公司，最有说服力的当然还是业绩。所以同事三谷非要下班后搞个聚会，东山才有底气拒绝，才能说出这样的漂亮话：
“大家应该都想早点回家吧。”
（简直说到我心坎去了，聚什么餐呢，不如给我折现更方便？？？）
而这样的东山，曾经也是社畜的一员。和无数996一样，被上司呼来喝去，被工作压得喘不过气，却依旧卖命。
入职半年后，她一次从楼梯上摔下来失去了意识，醒来时父母告诉她差一点就救不回来了。
直到现在，东山结衣仍然会在噩梦里看见第一份工作时，总是在疲于奔命的自己。
那时的她刚毕业，入职一家众人眼中的好公司，既年轻又有干劲，前辈交给自己的工作全都能完成。后来，去鬼门关走了一遭的她才意识到，那些打着“锻炼”、“奋斗”、“责任感”旗号疯狂压榨人的行为才是对一个职场人最大的恶意。
她离开原先的大公司，重新求职。条件只有一个：到点下班。
面试了99家企业都没人要她这样“不思进取”的人，直到第100家公司的社长与她的价值观正相符。
相对于公司里那群盲目靠着加班体现价值的同事，东山无论对于加班还是工作本身的看法，都要明白的多。当你为了工作完全毁掉你自己生活的时候，工作本身到底还有什么意义？
东山是幸运的，更多人依然被困在了不断涌来的工作里。东山常去的料理店里，有个人因为长期加班，过劳死。
而同事三谷，也就是那位请她聚餐的同事，完全是把工作当作生活的全部。自己加班不说，还要拉着实习生一起。
三谷或许可以代表我们中的许多人：从小平庸，没有多少天赋和特长，能够得到现在的职位全靠着从小的努力。正因如此，她一直有强烈的危机意识。
以至于当她有一天重感冒请假，居然成了公司的新闻。但当社长问有没有人愿意去看看她的时候，除了东山根本没人搭腔。
放弃生活的人，生活也放弃了你。
猝死当然是偶然情况，但当下的我们面对的，大多是一天到晚忙到死，姨妈经常失调，同事不给力，领导喜欢让人无意义加班的日常。
只因为，我们想给自己一份有保障的生活。
正如剧中的新妈妈贱岳，明明可以享受3年的带薪产假，却在生完孩子后迅速回归岗位，生怕成为被落下的那个。
而此前经常和东山去享受半价啤酒的她，在需要多养一个孩子之后，也选择接受更多的加班来体现价值。
这简直是为了社畜专属定制的话题剧，不过这部剧的野心更大一点。
不仅关注工作制度改革，还有尝试讨论现代社会的各种扭曲的就业观、婚姻观、人际关系、黑心企业等发生在我们周围的社会问题。
而加班，则成为这种种根本问题的直观外化。公司异类东山接下来要面对的，无疑就是种种对于她的“不加班”要求的挑战。
生活压力、同事眼光、工作体量……每一样，都会让东山的不加班梦显得更艰难。
但还在努力加班的我们会希望，那个敢说也敢做的东山，可以撑得久一点，再撑久一点。我们“到点下班”的梦，也能做得久一点。
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