有組織犯罪偵查大隊是公安隊伍中的“尖刀連”，也是掃黑除惡的一把利劍。兩年多前，高新科剛邁出警校大門，就進入了鹿城公安分局有組織犯罪偵查大隊（以下稱“鹿城掃黑大隊”），成為那裡的“原始隊員”。
對一名新警來說，高起點同時也意味著高強度、高難度的工作。高新科笑稱掃黑民警是“887工作制”，起早貪黑是工作常態。
4月23日，接受採訪當天，高新科就加班到了凌晨2點。
從住校到“住隊”
2016年12月，鹿城有組織犯罪偵查大隊組建成立，高新科成為其中的一員。
高新科1994年生人，長得人高馬大。但談及進入掃黑大隊的頭半年，他直言有點“吃不消”。
大隊長楊國強說，掃黑工作強度高、壓力大，接觸的案情複雜又重大，嫌疑人更是一些“老江湖”，不像派出所可以讓新警有足夠的時間在處理日常警情中慢慢成長，沒有一定的閱歷和資質很難適應這種工作環境。
好在高新科此前已經有一年的高強度歷練。“大四那年，杭州舉辦G20峰會，我有幸被抽調參與安保工作，到當地派出所幫忙。那時候工作強度很大，每天都在跑社區、辦案件，一年下來讓我得到很大的鍛鍊。”高新科說。
到了掃黑大隊之後，高新科迅速進入了角色。“每天不僅要消化當日警情，還要經常參加學習對重大案件的分析研判，特別是數據分析，有時一進入狀態，就是一個晚上。實在忙不過來,乾脆就以隊為家了。我記得最長的一次，在隊裡住了將近兩個月，有時心情難受，就到單位天台上做俯臥撐，給自己減減壓。”正是這段連軸轉的經歷，讓高新科快速成長，迅速熟悉案件各個環節、流程，小到整理案卷、筆記臺賬、掃描複印，大到帶隊抓捕、審訊對象、研判線索等。
師傅領進門
鹿城掃黑大隊是一支年輕的隊伍，隊員大多是85後90後。因為都是年輕人，在工作上特別有衝勁，相互之間既是同事又是“師徒”。
高新科說，大隊長楊國強平時會把一些已經破獲的案件交給新隊員去模擬分析研判，回溯破案經過，以此來提高大家的實戰經驗和辦案技巧。
在隊裡，高新科認研判專家孫烈為師。靠著“師傅”的言傳身教和他自己的拼勁、韌勁，高新科很快就在線索研判上獨當一面，各類偵查手段都運用自如。
2017年，市區因車輛抵押貸款引發的非法拘禁、尋釁滋事等警情頻發，“套路貸”犯罪進入公安視線。鹿城掃黑大隊成立“打擊套路貸”工作專班，由孫烈、高新科等人組成研判組，負責對數萬條警情進行梳理。
通過連續幾周不捨晝夜的研判分析，研判組篩選出與疑似“套路貸”案件148餘起，通過抽絲剝繭，發現隱藏在我市的5家放貸公司，並逐步查明公司的組織結構、作案手段等，為打掉我市“套路貸”犯罪集團發揮了重要作用。
經過7個月的偵查，該專案組共打掉“套路貸”系列犯罪集團8個，52名犯罪嫌疑人被移送起訴。“套路貸”打擊數、逮捕率、移訴數均為全市第一，形成了打擊“套路貸”犯罪的鹿城經驗。
一份筆錄談了兩天
2018年1月，掃黑除惡專項鬥爭打響後，鹿城掃黑大隊愈發忙碌。高新科不僅要對黑惡勢力犯罪線索進行研判分析，對受害人、證人進行談話取證，還要對堆積如山的案卷材料進行整理。
對於做筆錄，高新科有自己的心得，“我的習慣是第一次談話越具體越好，這樣會對後續辦案提供更多的線索支撐。”
但是，由於黑惡案件的特殊性，部分證人會有所顧慮。有一次，高新科對一名案件受害人進行取證製作筆錄時，對方因心存顧慮而有所規避，不敢直面回答民警的提問。高新科耐心地做思想工作，並向受害人講解法律知識和相關政策，終於說服了對方。
高新科告訴記者，由於案情複雜，這次筆錄製作是他從警以來歷時最長的。“第一天從下午2點一直談到凌晨2點，第二天又從下午談到晚上10點多，才終於將筆錄做完。”
還有一次，高新科與證人經過多次溝通，對方只答應在外地見面。高新科經請示後，立刻買了動車票趕過去，連夜製作筆錄。
對於這樣的工作節奏，如今的高新科已經非常適應。他說，在這支充滿“正氣、勇氣、銳氣”的隊伍裡，希望自己能學到更多。
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