手机用户20650356531
维护自己的合法权益是每个职工的权利，但是当你要维护自己权益的时候，首先你自己得了解相关知识，不能凭感觉说话。
一、特殊工种单位没有认定权。
你混绕了一个概念，单位在档案里给你记住了“岗位”，而非最终认定的结果，只是在上级劳动部门认定的时候，作为主要的参考，最终特殊工种的认定权、审批退休权在劳动局、社保局。
单位要真实填写的工作岗位。如:你是在工厂当铸铁工人，他在“岗位”一栏儿里不能填写:车间主任，应该真实填写为“铸工”或“铸铁工人”，如果只填写为“工人”，在认定特殊工种的时候，就很难被认定为特殊工种，需要参看当时的开资票据。
对于单位而言，只有真实的填写档案的权利没有认定权，如果她在档案填写中有错误，可以提交工资条等证据，申请上一级主管部门进行改正。
二、你所从事的行业非特殊工种。
工种审核严格的要求，简单的理解可以认为从事有毒、有害，高空、井下、高温，低温、特别繁重体力的劳动为特殊工种。从事这些行业对身体有一定的损害，所以国家给予相应的补贴和提前退休政策。
媒矿有特殊工种，如:井下，但不是只要在矿厂工作就是特特殊工种。尤其你在煤矿的机修厂工作，如果不是机修什么有毒有害的产品，又不接触高温或者是低温的东西，是无法被认定为特殊工种的。可以参考一下特殊工种的目录。
虽然机修工人工作很辛苦，脏累现象存在，但是这并未达到特殊工种考虑的范畴。
网悠然
首先说明一下，特殊工种的认定，并不是单位说的算。是否符合特殊工种条件？国家劳动部门是有明确规定的，如果单位有从事特种工种的工作人员，单位应该事先向当地市级以上的劳动局申报，劳动局会按国家规定标准，确认是否符特殊工种规定？才能确定为特殊工种。特殊工种退休，必须达到本特殊工种规定年限，方能享受特殊工种提前五年退休待遇。
看了一下你的情况说明，你虽然在煤矿行业工作，但你从事的不是井下作业，你的工种属于车工，车工应该不属于特殊工种吧？
既然不符合特殊工种条件，单位当然不为你申报了。没办法，因为感情代替不了法，真的，这也许就是道理。
我说的对否？望友点评。
Alin94890740
楼主您好，特殊工龄必须是国家指定的一些特殊工种才可以被认定为特殊公民，才能够提前办理退休，仅仅是你所认为的一个特殊工种，是不能够提前办理退休的，所以说对你来说是没有实际意义的。
那么什么样的特殊工种可以办理提前退休呢？他主要是从事高温高空井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的一些工种岗位，这样的工种是属于特殊工种，可以提前办理退休，当然在办理提前退休之前，需要在这样的工种岗位上从事大约10年左右的一个年限，才能够正常的办理提前退休。
我看到你在题目中写到，你是属于一个车工，那么实际上这个车工，并不属于国家认定可以提前退休的一个工种范围，所以说这种情况是不可以办理提前退休的。所以说你必须按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受养老金的待遇。
实际上法定退休年龄办理退休和特殊工种办理退休仅仅只相差5年的时间，而且对于你来说，如果说你按照正常的法定退休年龄退休，你的养老保险可以多交5年的费用，那么这个5年的费用对于你来说，养老金也会受到一定的增长，也是有好处的。
社保小达人
是的找原单位没有用，我在原干的机修钳工，同厂的分厂干我一样活，他们认是本体钳工，我们叫维修甜工，而且我还兼职干了十多的气焊工电焊工，我的特殊工种还在，还有特种证(叉车证)。唯能给我们作主，如果可以找那个部门
用户61275246795
单位是化学制药，原料.反应生产过存在有毒有害气体，单位没有申报劳动部门没有备案，认定。该怎么办？
手机用户52538126808
老顽童168666666
电焊工就得算上特殊工种，现在电焊的有毒气体多严重呀，
不可不戒206179358
什么叫特殊工龄？
leomessi133330863
拿文件找单位！
找人力资源局沒有用的，也解决不了问题！
除非你所找的人与你单位管劳资的人认识并经常有"业务交往"！
用户黄山路老芋头
去人力资源保障局吧
