来源 | 都市现场综合浙江新闻频道
浙江杭州的黄大姐是一位环卫工人，前段时间在清扫马路的时候，被一辆电瓶车撞倒 ，右腿受伤，不得不在家休养了4个月。黄大姐说，这四个月里环卫公司的做法，让她很寒心。
事故发生在去年12月14日早上8点左右，当时，黄大姐在浙江科技学院附近的一条马路上清扫作业 ，突然被一辆电瓶车从后方撞倒。黄大姐说，撞人的是浙江科技学院的一个女大学生，交警判定女大学生负全责。
在这起事故中，黄 大姐的右腿膝关节副韧带损伤，按照医生的要求，需要停工休养至少3个月。如今4个月时间过去了，她的脚伤还是没有完全恢复。这期间，却发生了一件让她很寒心的事情。
黄大姐表示，自己的一个月工资是2730元，都是每月10号发工资，但在自己养伤的4个月里，工资一毛钱都没有，单位没从没有打电话问候过自己一声。黄大姐说，她是在工作期间受伤，理应算工伤，休养期间的工资，公司不应该克扣。
记者也查阅了 《工伤保险条例》，其中规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以被依法认定 为工伤；停工期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。但是公司那边的说法则是：“工资要学生赔付，误工费、营养费、护理费，一切费用都找学生 。”
一切损失，包括工资在内，都由肇事方来承担。这样的说法合理吗？随后记者陪同黄大姐找到了这家杭州和山保洁服务有限公司。
该公司的保洁主管表示，公司认可黄大姐的情况属于工伤，也愿意对她作出赔偿，比如误工费、护理费 等等。不过这笔费用因为涉及到肇事方，目前仍在协商当中。公司希望等赔偿费用结清了，再把应发的工 资一起补给黄大姐
随后，保洁公司聘请的律师也来到了现场，保洁公司的律师表示，赔偿和工资发放确实是两个问题，公司不能以赔偿金额未定为理由，停止工资的正常发放。听到律师这么说，保洁主管马上改了口，表示保洁公司将4个月的工资补发给了黄大姐。
每一份职业都值得被尊敬，城市的整洁美丽都是因为有环卫工人在默默奉献。在工作中被撞实属意外，但对于受工伤的黄大姐来说，公司之前的做法确实太令人寒心。所幸，最后黄大姐要回了自己的工资，也希望所有辛勤劳作的大家，一定要注意安全。
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