事业单位和国企,你会选哪一个?

活语文


我会选省直管事业单位。有人可能问了,年薪20万的企业,要比4500元的月薪工资,高的多的多,为什么不喜欢呢?我在国企里面摸爬滚打过。20万年薪,我没见过!!4500的月薪,才是脚踏实地的!



事业单位,4500块钱的月薪,虽然相对要少一些,可是他的工作环境,他所接触的人和事,他所获得的资源,是企业单位远远不能比拟的。就拿孩子入托来说吧!省直属事业单位机关,有专门的省属幼儿园。收费相当低廉,师资力量雄厚,公办幼儿园,外单位的职工子女,尤其是企业单位,只能上私人幼儿园!甚至于去银行办理贷款,事业单位员工,都要比企业单位员工,手续简便,批款迅速,贷款额度还高!


事业单位的工资并不是一成不变的,他随着社会生活水平增高,而不断的增加!我记得,在2000年左右,我和我同学的工资,我可以说藐视他。当时我进的国企,他进的街道办。我1500左右,他才500元钱。现在是19年了,他的工资水平已达到了6000,而我的工资水平,仅仅4000!这还不包括,他的职称工资!各项补贴。本单位退休员工,4000多的退休金,而他们单位的退休员工,6000左右的退休金!!企业相对来说,稳定性的确要差一些!

政府机关办事,呵呵,我曾经在某事业单位办事,他们的工作效率,有时我真的不敢恭维!偶然间碰到了,一个同学。事情真的顺利了很多。在此,我们不评价政府工作,大家都是按章办事!但我必须承认,有人好办事!即便有问题,你能很清晰地知道错在哪里,怎么去做。在事业单位机关工作,它能大大增强你的人脉,提升你的阅历,丰富你为人处世的经验,为你将来的发展做很好的铺垫!!


在企业工作,每天接触的人,每天所有工作内容,把自己限制得很死!如果说自己上班把自己上成了傻子,我觉得都不为过!离开了工厂,自己有时真的不知道该做什么?

以上仅为个人观点,欢迎大家批评,讨论并关注,谢谢!!!!


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事业单位和国企之间如何选择,主要取决于以下几个方面的因素。

一、取决于单位性质

1.省直事业单位

是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位,省直事业单位待遇一般是财政直接拨款,享有完善的社会福利保障。

2.国有企业

是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。国有企业具有一定的行政性,是共和国的长子,为我国的经济建设做出了巨大的贡献。

二、取决于单位发展前景

在做出选择之前,先要详细了解两家单位的历史、现状以及发展前景。

1.同样是省属事业单位,有的事业蒸蒸日上,有的则遇到困境;有的管理规范,有的则管理比较混乱,人浮于事。

2.同样的道理,国企更是如此,从整体来看,我国国企仍存在不足,比如从技术创新来说,我国500家最大工业企业年销售额之和还不抵美国通用汽车公司一家销售额。当然,对于有明确预期,发展前景明朗的国企,即使目前存在困难,但仍然值得选择。

三、取决于自身基本情况

1.看自己更加适合哪家单位,要结合自身专业背景、所学专业、实践技能、工作能力等方面综合考虑;

2.要从自身兴趣爱好方面考虑;

3.从自身人生观、价值观方面考虑;

4.从个人经济状况方面考虑,从短期看,国企三年的收入总数,如果到事业单位工作,则需要近十年的努力所得。单从收入来说,两者相较,优劣不言而喻。

5.取决于风险承受能力。一般而言,事业单位相对稳定,很多单位都是朝九晚五,按部就班,没有大起大落,波澜不惊;国企相对来说风险系数大。

但是话又说回来,债务问题并非中国首次面对,在上世纪八九十年代和2000年前后,中国曾三次面对比较严重的债务风险。中国政府通过财政补助、债务清算核销、剥离不良资产、国家注资上市等方式处理并化解了债务危机,对于我们老百姓选择单位似乎不会构成巨大影响,谁说不是呢?


吴山天风HR


省直事业单位月薪4500,一年大概六万左右,国企年薪20万,相差3倍多,如果是我,会选择国企!

就业首选是什么?当然是待遇!没有待遇,一切都是空谈。没钱,你拿什么养家糊口,你拿什么买房按揭,你拿什么孝顺父母,你拿什么养儿育女。说句夸张点的,如果没有钱,家里一旦有点大事,愁的你上吊的心都有!国企年薪20万,月收入在1.5万+,这在任何一个二三线城市,都是响当当的高收入了。手里有粮,才能心中不慌啊。

事业单位可能安逸一点,好听一点,面子上好看一点,但是工资的确是少了一点。这年头,面子又值几个钱呢!如若口袋里没有真金白银,谁会给你面子呢!虽然大家都说钱是万恶之源,可是人人都在拼命追求金钱!卢梭说过一句话:“我们手里的金钱,是保持自由的一种工具。”这话很深刻!

至于你说国企债务风险有点大,我觉得有点杞人忧天了。现在的国企,已经没有了过去的地方性中小国企,大都是大而不能倒的大型国企,它们承担着解决城市就/业,维护社/会/稳/定/的重任,抗风险能力还是比较大的。这一点远不是私企可比。我在国企工作多年,深知国企的重要性。而且,中/央明确提出,要理直气壮地做大做强国有企业,意思就是说,国企是要重点发展的,更是不能倒的。所以,你想多了!

从另一个角度来说,国企的发展前景也要比事业单位大很多。一个企业,中高层职位很多,只要你有过硬的学历,足够的情商,熬上几年,混个中层还是有希望的。一个国企中层,年薪就不是区区20万可比了。而在事业单位呢,职位有限,竞争激烈,除非你有一个好爹,否则晋升之路难于上青天啊!

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管理那点事


首先介绍下国企和事业单位:

国企:

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。

事业单位:

事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。

个人建议:

工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。


中公江苏事业单位


不知道你在几线城市,同一个地方,体制内(我觉得机关事业单位和非市场化运作的国企都是体制内)这么大的薪资差距还是很少见,要么就是两者的职位差异确实很大。随便举个例子,比如事业单位是学校,职位是高中老师,而国企是中石油、中石化、国家电网之类,职位且不说中层,至少也得基层管理人员才可能年薪20万。

你没有对两个职位和所在行业及工作状态多做介绍,只能从回报的角度来说说我的看法。

有时候虽然要冒一定的风险,但如果可预期的收益远高于当前的岗位收入,人们还是很愿意选择去冒这个风险的。年薪20万,是月薪4500元也就是年薪54000元的几乎4倍,除非

①你不缺钱或者对物质的欲望很低,

②或者国企一看就快倒闭了(债务再重,还能开年薪20万,不像濒危状态;国家一般不轻易让国企倒闭),

③亦或这20万是你做牛做马一年才挣到的,

④再或是你在事业单位有望过个两年就能升任处级以上职位。

否则,“你我皆凡人,生在人世间”,你没有理由放弃年薪20万的国企。现在是市场经济,我们固然不能沉溺于物欲、不可膜拜金钱,但无需“视金钱如粪土”,让家人过上更好的生活是你的责任。

所以,如果是我我会选择年薪20万的工作。

我说一个实例,我亲叔叔,他当时面临的选择跟你有点类似,但远没有这么高待遇,那是遥远的上世纪90年代。我当时读小学,我叔是一名小学“代课”数学老师,兼村里的电工。我叔1963年出生,有想法,勤劳,脑瓜灵活,是村里正宗的高中生,当年高考因病没发挥好落榜了,我爷爷没钱让他复读,我相信如果他复读一定能考上大学。那时候的代课老师相当于现在的“临时工”,很苦,待遇低,一个月工资270块。叔叔当了六年代课老师后,终于等到乡里已经在准备组织考试,要转正一批代课老师。转正后每月工资可以提高到400元,每月还可以分到三十斤的公粮米——乡里的粮所给的,也就农民们每年交的公粮,现在已经没有这个制度了。叔叔对考试志在必得。

同时,我听我爸说起乡里的供电所也在招人,正式工,看中叔叔了。我心里想,叔叔每个月收电费总收不齐,村里有困难户,也有人拖着,可每次他都是自己先替乡亲们垫着交给乡里,我们村几乎每个月电费收取及时性全乡第一名。听说供电所每个月工资是600块,但每月有一半时间是户外工作,比如到各村里维修维护变压器、看护电线电杆等等。

叔叔面临两条路:正式编制老师(当时也叫公办老师)和供电所职工。家里人的意见和叔叔个人的意见不一致!我爷爷、我爸、我婶都让他专心当老师,稳定,转正后还升工资,还有寒暑假,能帮家里干农活,那时候不像现在有这么多的职业选择,老师是清苦一点,但比大多数行业要好;我叔呢,他很喜欢电工工作,他说是个技术活,比起当老师他觉得电工活更让他踏实,而且他说现在农村每天晚上7点到10点都停电(当时确实晚上总停电),说明电力短缺,相信电力以后肯定有广阔的前景,户外工作苦点没关系。最后不顾家人反对,毅然选择了去供电所。叔叔现在是我们镇里的供电所所长。收入和社会地位上比小学老师高出太多。

因此,是继续坚守4500的事业单位还是选择年薪20万的国企,我觉得如果你年纪在40岁以下,性格开朗自信,人际关系处理能力还行,就业能力也比较强(比如学历高、有一技之长或者某一个领域有积累有专长),国企的债务不至于使企业濒临倒闭,那就坚定地选择后者吧!


人资荟萃


除了部分垄断性比如油电水烟草等行业的国有企业,工资相对高一点,大部分国有企业的工资水平其实和同层次的事业单位差不多,并没有太大的差距,甚至在最基层的还不如事业单位,而在稳定性和社会地位上,事业单位又明显比国企强,基于这些因素,如果在事业单位和国企两者之间选择,如果工资差距不是特别大,小公一般都建议选事业单位

像题主说的这种情况,不防来算笔账。

如果选省管事业单位,月薪4500(一般为实际到手的收入)左右,那么,一年纯到手的工资收入接近5万5,加上公积金、养老保险、医疗保险及各项补贴、年终绩效等,一年的总收入也有十一二万,甚至更多(视年终绩效而定)。这样的收入,比题主所说的国企20万年薪左右相差并不多。

况且,能够拿到这样收入的人,在国企起码是中层以上,而在省管事业单位,很多基层员工也可以拿到4500元,如果是中层以上干部,工资收入只高不低,与国企的差距无疑将进一步缩小。两相比较,还有什么不好选的?

当然,如果个人有能力,直接奔着20万去也不是不可以,反正不怕找不到工作,即便国企干部下去了,去私企或者其他更好的国企,收入也不会低。对于这样的人,待在事业单位反而是浪费,就另当别论了。

我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答


80后小公


就业选择,每次提问的都是纠结于收入对比,难道不知道收入是会变化的吗?职务也是会变化的吗?对比的要素都是变量。在变量不确定的前提下,应该选择什么样的人生?你到底追求什么?你的兴趣、性格、价值观、人生理想,这些东西为何不充分考虑,是因为人们总觉的这些虚头巴脑的东西都要服从于收入水平(绝对数值)。其实,错了。

就拿题主这个具体的例子。省管事业单位,月薪4500元年薪不到6万,国企年薪20万,相差3倍。如果论收入的绝对值,应该选20万年薪的国企,干上十年抵事业编三十年的收入。但账不能这么算。有的事业单位明面工资不高,但奖金、福利超一流,比如,有的事业单位住房公积金敢缴三倍,再加上有政策房,总收入未必比国企少。在收入差不多的情况下,再去比稳定性、安全感和地位感。

其实,单纯地对比收入,很难用薪酬的绝对值做对比。比如,事业单位如果管理宽容,业余时间充沛,单位时间的工资性价比就更合适,你还可以用充裕的时间去做自己喜欢的事情,比如,把爱好变现成兼职。我认识一位朋友,事业编,清闲岗位,收入不算低,业余搞兼职(自媒体、电商、做生意、当中介等等),加起来年薪百万。给他个企业老总都不一定换呢。

当然了,国企的年薪20万,其实也有水分。省内的国企,普通员工很少到20万的。北上广的大型国企,效益好的国企,毕业几年可以拿到20万。在省内的国企,除非混到中层,一般年薪达不到20万,普通职员的工资还不如事业单位高呢。所以,不要被眼前的年薪忽悠了。

还有一个因素,就是进入的门槛。事业编可以流向国企,甚至可以辞职去国企,但国企的员工不经过考试很难进入事业编。事业编与国企之间,其实是单向的。如果事业编这个单位不错,可以先选事业编,如果干几年确实不行,再进入国企至少有通道。但是你先选国企,再想进入事业编,只有通过考试,难度就会比较大了。

所以,在事业单位和国企之间的选择,关键还要看你选什么样的人生?事业单位也有事业,国企也有事业,不能简单地对比谁更安逸吧,人总要干点事吧。事业单位从事的公共管理和研究性工作比较多。国企是做经营做市场做技术的人生。你更喜欢哪一种事业,应该优先成为你选择的要素。比如,你想做某一方面的社会人才,造福一方水土,你可以选事业单位。如果你想做某一行业的企业家或者业务专家,你可以选企业。这是两条不同的人生道路,无论选哪一个,都不要这山望着那山高,选好一条路,坚定走下去,都是老天最好的安排。


职场火锅


选择事业单位还是国企?有时是不由人所想的,因为这两个性质的单位除了本人的专业加能力外,更重要的是人脉,否则一切都无从谈起。

选择事业单位还是国企,必须考虑你所在的是哪个地方,那里的物价水平怎样,通过算细帐后,根据工资水平及以后的上下浮动情况,做一个全面综合的评定,然后做出一个极佳的决定。我打一个很简单的比方,若你在深圳或广州国企,你是个男的,家乡与工作地城市较远,今后还要在广州买高额房子,家里不太宽裕,就算你年薪20万,但除去一年的交通、生活等费用开支之后,你还能剩多少?如果你工作的事业单位在本地,家里又有房子,物价生活水平低,其他交通费用等开支少,你虽然工资少一点,但在当地过得也不会太差的,所以最好还是要算一算帐吧。

不过,话又说回来,就算国企暂时负债,若在同一地区或生活水平相差不大的两个地方,我宁愿选择国企,至少一年顶事业单位两年多。若这个单位的未来发展前景好,就算负债是暂时的:若发展前景不太乐观,那另当别论了。总之综合评估一下是最好不过的。


朗月星雨


我就是国企的,我们单位今年辞职了近200人,有一半多都是考事业编和公务员走的,怎么选不用说了吧,国企看起来不错实际上这几年真的没法说,普通员工工资和超市卖东西的差不多,还得倒班危险性大,已经不是理想的选择了,我们公司大部分人都在找出路,还有不少人在干兼职,女的呆着还凑合,男的得养家根本呆不住,只能干兼职贴补家用,真羡慕老师,下课了还能给学生辅导,光干兼职赚的就比我们多多了


穿上马甲我会飞


我是今年国企辞掉。考上事业单位的。说说我的看法。国企是市属公交,市属企业一段时间发现很多都是裙带关系,有的人很年轻当上了分公司经理,反正在里面,有关系一片天,没关系就少说话多办事就对了。公交拿政府的补贴,也不是说一定自负盈亏,它也倒不了。按经理下来科长划分,经理不管事一个科长之手遮天。因为我是隔壁市考上的,没那么多裙带关系。所以拼了一年,看不到希望,选择了考回家事业单位。乡镇单位虽然事情比较多,但是比较充实,国有企业虽然一天上班六个小时,很闲,但是无所事事,可能一段时间过后出来会没有竞争力。感觉一些国企不改革,不割除那些到处的裙带关系,到处都是养活一些不做事的人


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