近日，中共中央辦公廳印發了《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，《通知》圍繞為基層減負，針對政績觀錯誤、文山會海反彈回潮、督查檢查過度留痕、幹部不敢擔當作為等痛點堵點，提出了一系列具體舉措。
當下，“痕跡管理”在不少單位大受推行，成為督查檢查、考核評比、盡職履責的有效途徑。但實際工作中，過度的痕跡主義代替工作業績的問題在基層並不鮮見，一些地方單位為了對付督查檢查，過分強調幹事有痕跡。上級精神還未領會透徹就忙著開會，下村入戶凳子還沒坐熱就忙著拍照，宣傳發動只見各種刷會標、貼海報、寫信息，甚至還鬧出了一些“作秀式擺拍”“亮相式入戶”“突擊式管理”的笑話。
儘管基層幹部自己深知如此弄虛作假要不得，但卻也有一肚子苦水。基層幹部抱怨的是，“上面千把錘，下面一根釘”，經常是一個兵要當一個連使，即便是想幹點實事，也苦於沒有足夠的時間和精力，一個問題沒解決，後面還有兩三個問題排著隊，哪個都耽誤不得，稍有“怠慢”上面就是交辦問責。實際上，問責越多越重並不能推進工作，反而會打擊幹部幹事創業的積極性，於是在高負荷的事務壓力和巨大的責任壓力下，工作群成了“展示臺”，責任狀成了“避責書”，“痕跡資料”成了督查考核中規避責任的“法寶”。
顯而易見的是，過度強調幹事要留痕是典型形式主義的表現，這不僅迷失了幹部的工作方向，也與黨內推行的求真務實精神格格不入，危害不容小覷。習近平總書記就一針見血的指出：重“痕”不重“績”，留“跡”不留“心”，這種狀況必須改變。此次《通知》出臺，無疑是一次為基層鬆綁減負的務實之舉，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央力戒形式主義，狠抓作風建設的決心。因此，要把幹部徹底從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來，堅決克服“痕跡主義”還需從兩方入手。
一方面，上要有表率。“痕跡主義”雖以表現在基層居多，但根源還在於上面。工作部署不能簡單“打包”，要結合基層規律和實際情況，科學管理、統籌安排，避免重複開會、臨時來檢；檢查考核不能單純奉行“資料為王”，要深入實地調研，聽取民生民意，要從解決實際問題的成效、群眾的口碑等多方面綜合考評；問責不可“草率行事”，精準問責才是“關鍵”，要進一步完善幹部考核機制，堅持嚴管和厚愛相結合，激勵和約束並重，為擔當者擔當，為負責者負責。
另一方面，下要有實幹。基層黨員幹部要堅持“幹”字當頭。首先要敢幹，要保持創先爭優的工作激情和求真務實的工作態度，面對任務繁重、矛盾複雜，要直面問題，敢於擔當，勇做新時代的開拓者；其次要實幹，要始終牢記共產黨人的初心和使命，想群眾之所想、解群眾之所困，做踏石有痕的基層一線服務者；最後要會幹，幹基層工作不能敞開膀子一味蠻幹，要牢牢緊扣黨的工作中心和重點，從實際出發，積累工作經驗，講究工作方法,讓基層幹部做一名想幹事、能幹事、幹成事的“實幹者”。
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