王立涛
事业单位和三支一扶的区别：
什么是事业单位考试
一、事业单位考试
事业单位考试一般分为以下几种形式：
1.事业单位全国联考，每年2次，分别为上半年5月份、下半年11月份，(安徽省直、部分地市参加上半年全国联考)；
2.各地市单独招聘或地市联考，例如黄山市直、各县区都是统一考试；
3.各单位自行招聘，例如滁州城管局单独招聘。
2、事业单位联考
事业单位全国联考笔试由各地市人社局统一组织实施：
公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。
专业科目分为“财会类”等5个类别。
什么是三支一扶考试
1、什么是“三支一扶”计划?
“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2、三支一扶”招募考试主要考哪些内容?
考试以笔试方式组织，主要内容为《职业能力测试》和《综合知识》。
3、“三支一扶”人员在基层主要从事什么工作?
支教主要在基层小学、初中、高中从事教学工作;支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作;支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作;扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。
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安徽华图教师
事业单位招考，是省考。相比而言，三支一扶虽然也是考试，但属于政策性安置，或者是项目人员考试。
每年公务员考试之后，各省都会组织省考事业人员招考工作，由省直、市直、县直事业单位提出用人计划，报经同级人事部门批准后，逐级上报审批，由省级人事部门负责组织招考，或者由委托市级人事部门自行组织招考。省考事业人员岗位，除了医疗卫生、基础教育行业以外，还有各类综合管理类事业单位，以及政府部门下属的事业单位，只要有空缺的岗位和编制，有用人需求，都可以申请招考。省考事业人员通过笔试面试政审录用后，是肯定会使用岗位对应的事业编制的。这是因为，事业人员招考前，首先要进行编制核查，有空缺编制才能申请招考，申请通过后，编制暂时冻结，专门用于招考。
三支一扶是指指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。是按照人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》精神，各地组织的为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障的政策性安置工作。三支一扶聘用期为2—3年，期满后可能申请延续一期，聘用期间发给补助性工资。期满后，由当地政府扶持创业或者重新就业，给予一定的优先政策。只有部分省份和地区，对考核合格的三支一扶人员正式录用，调剂使用编制。这一点是三支一扶人员和省考事业人员最大的区别，就是不保证正式录用和编制使用。
真宁腔调
事业单位考上就是事业编。
三支一扶呢，它的福利都在期满。
期满部分地区，直接落编。两年服务期直接计算工龄。
考公务员和事业单位，有定向招录，竞争大大减小。
考研初试加10分，同等条件优先录取。
区别
事业单位没有两年的缓冲。想对的就是竞争激烈。
三支一扶耐得住两年，政策还是相当不错的。相对的竞争也是比较小的。现在大家依旧在关注公务员、事业单位、教师编等。忽略了这条路子，所以大家不要错过啊。
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中公教育三支一扶考试
考事业单位还是三支一扶，这两个问题每个人从不同的立场或角度都有不同的看法，所以不好说哪个好哪个不好，要根据自身情况、特长、以及对未来的发展前景来考虑。
下面，小编今天为你谈几点个人看法，仅供你参考。
1.事业单位分别全额拨款、差额拨款、自收自支；三支一扶分为支农、支教、支医和扶贫。
2.事业单位合适对于要求工作稳定，不用担心失业的人，只要不犯原则性错误，可以一直做到退休；工资待遇有财政保障，虽说算不上大富大贵，至少能保障基本的日常开支生活。
三支一扶合适有抱负理想的人，响应国家号召，到农村去、到基层去，到祖国需要的地方去，把自己所学的知识转化为村民谋实惠、为区域经济发展贡献力量。
3.事业单位考上后，办理录用手续，身份为事业编制；而三支一扶，考上有一定的服务年限，四川这边服务期为2年。服务期间没有编制，算是临时工，有工资和补贴，有五险一金，如果是支教的教师，还有寒暑假。服务期满后，自主择业，一般的出路是考事业单位和公务员、选调生等。
4.三支一扶笔试各地不同，如重庆考《综合知识》，上海考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，天津笔试主要内容为《毕业生基本素质测试》，四川为《职业能力测验》，山东考试科目为《公共基础知识》等。
事业单位各地笔试也不同，如成都考《行政职业能力测验》和《综合能力素质》；山西长治考《公共基础知识》和《专业知识》两科。
考题，三支一扶无论是从考题量、难度方面比事业单位简单些，竞争压力小的。
以上回答希望能帮助到你！
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一、三支一扶考试内容：
1、考试科目：
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
2、考试题型：
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
二、事业单位考试内容：针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
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一、发起单位不同：
事业单位事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。三支一扶发起单位：中共中央办公厅、国务院办公厅。
二、笔试组织机构不同：
三支一扶组织机构由各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
三、分数计算方法不同
三支一扶成绩计算基本是笔试+面试。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
四、人事编制不同
三支一扶属于四项目工作人员，无编制；事业单位考试录用后是事业单位编制。
五、招考公告发布网站不同
三支一扶公告发布地址：中华人民共和国人力资源和社会保障局；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
玉林中公教育预祝广大考生备考顺利通关！
玉林中公教育
很简单，事业单位是各地人事部门统一组织的招聘考试，俗称银饭碗，考上以后由财政供养，只是分全额拨款差额拨款与自收自支这三类，享受五险一金，而且金额比一般企业员工要好多了。
三支一扶也是各地（一般是各省）人事部门统一招考的，一般服务地为基层偏远艰苦地区，有服务期限，一般一期合同是两年或三年，在服务区内可以继续考取别的单位。但是工资待遇就差多了，一是工作环境差点，二是工资待遇差点，三是个人发展还得自己考试或者另谋职业。
