小姐自然醒
内部晋升的财务经理和外部招聘的 财务经理，在公司的处境是不一样的，作为内部晋升的财务经理，你完全没有必要过多的表现自己，记得凡事都要低调一点。
内部晋升的财务经理，公司领导之所以让你升职，是对你过去工作的肯定，你无须再过分的表现自己，领导没有让你提建议，你不要多说，按部就班的做自己本职的工作。在财务岗位上做个半年一年的，对自己有把握的建议可以适当提提。
外部招聘的财务经理则是另外一种处境，需要处处表现自己的能力，不然公司领导会觉得这个人没有能力。
以你的情况来看，刚升财务经理，高调做事，低调做人吧。
健哥他说
刚升任就提意见建议，这个是不太赞同的！无论是上级还是下属看来，这个求表现心切的反应也太急切了点。
哪怕你未担任前就有了自己的思路和工作路线图，感觉上任了立马可以实施了，还是太过冲动！
从人情世故来说，容易给上级和下属造成急功近利的不好印象，不利于下步工作开展。从业务来说，你未担任前的思路是站在你那个工作角度和层次来考虑问题，或多或少存在一定的角度缺陷。刚升任到经理位置，至少考虑问题的角度不能在未任前的角度来考虑，必须重新审视下自己以往的思路，通过接下来的工作，不断磨合自己的工作建议，然后，再提出意见建议，更具有说服力和专业要求！
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