王路
这300名特岗教师的薪资是由中央财拨款，但是县级部门必须上报且每半年上报一次，因而能拖欠。面对拖欠教师工资的现象，我想说:
(1)、“义务教育法”中对教师有明确规定:国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位，教师的工资报酬福利待遇，依照法律法规的规定处理。“教师法”中也有“教师享有按时获取工资报酬”。有法律有制度，而且工资又是中央财政拨款，地方政府为什么没有履行到位呢？时间长达三年？这三年里，300名特岗教师又是如何面对家人呢？(2)、这三年里，工资不能按时发放、职称不能按时晋级和评定，而他们仍然工作在一线，做一名教师应尽的义务，没有“五险一金”时，生病也必须坚守岗位，完全是爱的奉献，是责任心在支撑，实在令人佩服和敬仰。他们个个都是年轻有为，当出现在学校里、在教室里面对学生时，一切烦恼皆抛弃九霄云外，只有教书育人才快乐。但是他们盼望着工资能及时发放，生活有所改善，家人才有笑脸，心里真正得到慰藉。
(3)、这300名教师工资不能按时发放，但是工作是问心无愧的。给我们树立了榜样，有的人因工资低而不能安心工作；有的人职称不能按时晋级有很多的报怨；有的人工作上没有评优而愤愤不平；应该向这些特岗教师学习，工作为重、爱心为重、事业为重。生活的要求上退一步，才能海阔天空。为了事业，只要坚持下去，坚持一步一个脚印地走，幸福一定会降临、一定会有回报。最后祝愿这300名特岗教师心如所愿，早日领到应该有的工资、福利待遇和职称评定晋级！
周文生WS
特岗本来就是不是正式教师，是省发工资，怠政正常！
乱飞的锤子
这个不是法律问题，是财政问题了。谁都知道不应该拖欠教师工资，但是地方财政就是没钱，不给你发，难道你敢辞职不干？？？只有多去政府催了，不行就去向上级政府或者上级教育委员会反映。
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