王路
這300名特崗教師的薪資是由中央財撥款，但是縣級部門必須上報且每半年上報一次，因而能拖欠。面對拖欠教師工資的現象，我想說:
(1)、“義務教育法”中對教師有明確規定:國家保護教師的合法權益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會地位，教師的工資報酬福利待遇，依照法律法規的規定處理。“教師法”中也有“教師享有按時獲取工資報酬”。有法律有制度，而且工資又是中央財政撥款，地方政府為什麼沒有履行到位呢？時間長達三年？這三年裡，300名特崗教師又是如何面對家人呢？(2)、這三年裡，工資不能按時發放、職稱不能按時晉級和評定，而他們仍然工作在一線，做一名教師應盡的義務，沒有“五險一金”時，生病也必須堅守崗位，完全是愛的奉獻，是責任心在支撐，實在令人佩服和敬仰。他們個個都是年輕有為，當出現在學校裡、在教室裡面對學生時，一切煩惱皆拋棄九霄雲外，只有教書育人才快樂。但是他們盼望著工資能及時發放，生活有所改善，家人才有笑臉，心裡真正得到慰藉。
(3)、這300名教師工資不能按時發放，但是工作是問心無愧的。給我們樹立了榜樣，有的人因工資低而不能安心工作；有的人職稱不能按時晉級有很多的報怨；有的人工作上沒有評優而憤憤不平；應該向這些特崗教師學習，工作為重、愛心為重、事業為重。生活的要求上退一步，才能海闊天空。為了事業，只要堅持下去，堅持一步一個腳印地走，幸福一定會降臨、一定會有回報。最後祝願這300名特崗教師心如所願，早日領到應該有的工資、福利待遇和職稱評定晉級！
周文生WS
特崗本來就是不是正式教師，是省發工資，怠政正常！
亂飛的錘子
這個不是法律問題，是財政問題了。誰都知道不應該拖欠教師工資，但是地方財政就是沒錢，不給你發，難道你敢辭職不幹？？？只有多去政府催了，不行就去向上級政府或者上級教育委員會反映。
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