一是准确把握专项整治精神要义，与日常学习紧密“融入”。按照《包头市纪委监委本级集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作实施方案》要求，近日信访室党支部组织全体党员干部深入学习形式主义、官僚主义及“四官”问题的具体表现，深刻理解领会形成原因，努力提升支部党员干部的站位和意识。通过召开专题会议、集体学习，结合工作研究制定《信访室开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治实施方案》，并把方案中学习的要求固定到每周的例会中，将学习的内容与实际的工作、转变工作作风紧密融入。
二是开展谈心谈话、广泛征求意见建议，与群众联系紧密“融入”。根据委机关集中开展专项整治工作的时间节点，信访室党支部书记与党员干部坦诚交流，认真了解其思想工作情况以及在形式主义、官僚主义及“四官”方面自查的问题，形成谈心谈话记录，提出整改措施。向全市十个旗县区信访室及来访群众发放《包头市纪委监委信访室党支部开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作调查问卷》42份，收回有效问卷42份，通过梳理后，征集到意见建议4条，提出整改措施4个。
三是抓实抓细责任落实，与信访业务工作紧密“融入”。信访室全体党员干部以专项整治活动为契机，认真查摆个人存在问题，真正把工作摆进去、把职责摆进去，使专项整治过程成为党员干部不断改进工作作风、提升工作效能、推进纪检监察信访工作高质量发展的过程。
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