用户3034441303757
企业退休的养老金和自己交的养老金有什么不一样？
大家好，我是社保专家思之想之，企业职工参加职工养老保险，和自己参加职工养老保险，至少有四大不一样的地方：
一是缴费方式不一样
企业职工参加养老保险，是单位和职工共同缴费，单位缴纳的养老保险费进入到社会统筹账户，而个人缴纳的养老保险费进入到个人账户。
自己个人参加职工养老保险，全部缴费均由自己承担，也就是相当于你把单位缴纳的那部分自己也承担了。
二是缴费比例不一样
企业职工参加养老保险，单位缴费比例是20%，从2019年5月1日起将会降低到16%；个人缴费比例是8%。
自己个人参加职工养老保险，缴费比例是20%，注意并不是28%，是有优惠的，而其中8%纳入到个人账户，其余进入到统筹账户。
举个例子，如果你缴费3000元，但进入到个人账户的钱只有1200元。
三是缴费基数不一样
企业职工参加养老保险，缴费基数一般是本人上年度月平均工资。不过，如果你的工资水平低于当地平均工资的60%，缴费基数是当地平均工资的60%，如果你的工资高于当地平均工资的300%，缴费基数上限是平均工资的300%。
自己个人参加职工养老保险，缴费基数是当地平均工资100%，不过可以在当地平均工资的60%和300%自愿选择适合自己的缴费基数。
从5月起，自己个人参加职工养老保险，缴费基数上下限将改为依据全口径平均工资，也就是非私营单位平均工资和私营单位平均工资加权计算的平均工资，之前并不包括私营单位，所以全口径平均工资会有所下降，那么缴费基数上下限也会有所下调，将减轻个人参保养老保险的缴费负担。
四是养老金水平不一样
企业职工参加养老保险，自己个人参加职工养老保险，养老金计发都是按照企业职工养老金计发办法，这是一样的。
不过，由于企业职工缴费是由企业和个人共同缴纳，而个人缴费都需要个人承担，压力比较大，很多人选择缴费基数比较低，所以企业职工养老金待遇往往会高于个人参保的养老金水平。
当然，不管是企业职工参保，还是个人参保，养老金都是多缴多得、长缴多得，个人参保如果选择高档次的缴费基数，也是可能比企业职工养老金要高的。
更多社保问题，关注思之想之，欢迎点赞。
思之想之
楼主您好，企业退休金和自己交的有什么不一样？这个问题首先我们要确定一点的，就是你自己交的养老金，必须要是职工养老保险，如果说你交的，不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险的话，那么它是有很大区别的。
作为个人交养老保险，实际上是可以选择职工养老保险和居民养老保险的。那么根据你选择养老保险的缴纳情况来决定自己，最终享受一个什么养老金的待遇。当然如果说自己交的也是职工养老保险，这种情况基本上和企业，直接退下来的职工是没有什么太大的区别的，因为都属于职工养老保险的一个范畴，在计算养老金的性质上是完全一致的。
只不过就是企业单位职工，所承担的养老保险是由企业单位和个人来共同承担的，而作为个人来缴纳养老保险的人群来说，它是需要自己来全额承担所有的一个交费比例的。但是最终在计算养老金的过程中是完全一致的，只要保证缴费年限相同，缴费指数相同，并且是同一年退休，那么，二者之间一定获得相同的养老金待遇。
懂社保
企业退休的养老金和自己交的养老金，在很多方面都是不太一样的。主要表现在缴费基数、缴费方式、缴费标准等，最终，也就带来领取标准的不太一样。
这里，我要说的是，由于历史的原因，以及体制方面的不很健全，养老金的收支存在比较大的矛盾。其中，没有实现全覆盖，是非常重要的方面。
有关方面也在想方设法，估计居民缴纳养老保险。但是，就政策层面而言，却又存在着一定缺陷。个人缴纳和企业缴纳的差异，就是一个比较突出的问题。如果个人缴纳与企业缴纳的差异小一点，比如，个人缴纳财政可以贴一点，从而让个人缴纳的在个人账户和统筹账户的分配方面，感觉上能够多一点，可能更容易激励没有缴纳的个人，加入到缴纳的行列中来，从而有效扩大缴费的范围，增加养老保险金的收入来源，缓解收支矛盾。
所以，在体制改革方面，还是要力度更大一点。
