抑鬱男孩14歲賺40萬,18歲成上市公司董事,21歲拿下17億生意

陌上人如玉,公子世無雙。他是抑鬱男孩,也是天才少年。他2歲起便隨母拍戲,闖蕩演藝圈;13歲因身患抑鬱症被迫輟學;14歲初入股市嶄露頭角至今從未失手,人送外號“小股神”,18歲執掌百億上市公司,至此開啟開掛了的人生……

他身家謀略不輸王思聰,顏值才情不輸吳亦凡,被媒體譽為“最具魅力的新生代掌門人”。14歲,當別人還在玩樂的時候,他已殺入股市,賺到了自己人生當中的第一桶金。他是湯珈鋮,湯臣集團的副主席及執行董事,雖出生豪門貴邸卻毫不奢靡鋪張,只兢兢業業,默默踽踽前行,帶領湯臣集團走向更高更遠。

抑鬱男孩14歲賺40萬,18歲成上市公司董事,21歲拿下17億生意

抑鬱男孩成股市神童

湯珈鋮的父親湯君年,被稱為“浦東開發第一人”。他18歲從窗簾生意起步,最終憑藉遠見和毅力創辦湯臣集團,先後投資創建浦東第一家五星級飯店“新亞湯臣洲際大酒店”,浦東第一家甲級涉外寫字樓“湯臣金融大廈”以及湯臣高爾夫球場,叱吒臺灣和香港的地產業,其白手起家的創業經歷堪稱傳奇。

而母親徐楓,則是上世紀70年代著名的武打女演員,其影片多次榮獲臺灣金馬獎和亞洲影展獎。湯珈鋮2歲便隨母拍戲,可謂年少成名。然而令人意想不到的是,他13歲因讀書患上抑鬱症被迫輟學,對數字卻異常敏感和喜愛。14歲時,母親給了他100萬讓他隨便“玩兒玩兒”, 他在股市分析上從不出錯,憑藉著獨特的眼光,僅半個月便賺了40萬回來。

抑鬱男孩14歲賺40萬,18歲成上市公司董事,21歲拿下17億生意

殺入娛樂業

憑藉其靈活的商業頭腦,18歲時,他成為公司的執行董事,也是香港上市公司最年輕的執行董事, 21歲又遭遇喪父之痛,整個企業的管理重擔都落到了母親、哥哥和他的身上。

在湯珈鋮接手湯臣集團的時候,湯臣集團在事業上遇到了嚴重的瓶頸,此時湯珈鋮展現了自己超強的經商能力,殺伐決斷,成交了一筆17億元臺幣的投資生意,這是他從商4年來,最高的單筆成交量。此後4年,他就讓湯臣集團從15億的市場變成了30億。

湯珈鋮在坐管上海房地產的同時,還準備了2億元的資金投資娛樂事業,支持母親的事業,大力發展電影、電視、唱片、經理人公司及新人培訓,並積極部署未來上市計劃。比起王思聰與網紅的糾纏不清,湯珈鋮可謂獨善其身,今坐擁身家百億比王思聰高明許多。

抑鬱男孩14歲賺40萬,18歲成上市公司董事,21歲拿下17億生意

高帥富原來是有風險的職業

他面對蜂潮浪蝶唯恐避之不及,潔身自好,心無旁騖的發展家族事業,一方面廣招賢士,一方面培訓新老員工。自18歲便接任資產百億的上市公司以來,至今已有17年。這17年的商海歷練,讓他深諳管理之道,他深知人才對於一個企業的重要性!提高企業競爭力,就要在人才的積累上優先於同行。

他說:“對於任何一家企業來說,團隊都是很重要的。創始人對這家公司是要承擔首要的責任。但任何一個人的資源、能力是有極限的,所以要打造一幫志同道合、能力互補的團隊,來彌補創始人某些方面的不足。一個企業的CEO最牛的地方不是自己能幹多少,而是讓自己團隊激發鬥志和充分調動外圍的資源為其所用。”

對於管理員工和打造團隊,很多創業者苦於找不到方法?作者從事團隊建設、員工激勵、合夥人制度9年時間,有不少案例和經驗,提供招人、留人、激勵人等問題的解決方案。點擊上方頭條作者,私信 “你好”即可索取《企業管理工具包》,涵蓋企業管理八大經;中高層激勵工具:股權激勵模型、合夥人協議等;基層激勵:八大提成制度、績效、員工價值觀評價系統等等。作者通過股權分紅,薪酬績效,提成制度,幫您建立招人,留人,和用人機制!

所謂少年風流,所謂家財萬貫,都不是湯珈鋮的傲人之處,懂得走出童年陰影,知道讓自己活得無悔,才是曾患抑鬱症的湯珈鋮最大的成功。


分享到:


相關文章: