飞扬的豆包
作为两个工作之间的过度，我觉得这个靠谱。
滴滴这样的公司，确实有这样的功能，如果你上一份工作出了问题，暂时还没有新的选择，可以考虑做一段滴滴的司机或者外卖。如果有了新的选择，那就把这段经历当做一种体验。
共享经济模式的一个社会功能就是可以解决就业的非连续性。如果没有这样的模式，大多数暂时失业的人，境遇可能比较失落，只能待在家里，或者像影视剧里那样，假装还在工作，其实是在闲逛，时间一长，人的心态就会出问题。
王煜全
楼主，你好本人33岁（周岁31）做软件测试10了。 的确是对于职业规划刚开始比较模糊，毕业前几年自学了一些技能，后几年有所懈怠自学的时间很少了（有几年加班也多，人比较累也变懒了就懈怠，回家不想对着电脑，也有自身原因），因为机遇做过组长 ，经理等职位，加上学历问题所以很多机会去不了。现在也还在学习一些新技能。但是感觉年龄好尴尬，快到35了学历问题后面工作也不好找。 想转行这两年上班同时一直在想和物色退路。迷茫中想出路！
苍穹下的呐喊
我和题主一样，以前做软件测试的，的确没做好职业规划，今年39了。投了很多简历没有地方面试，我在家呆了四个月吧，缓冲自己每天吃饭遛弯散心，然后最近开始拉滴滴了，每天一般流水400左右吧，十个小时，总是和自己做it时候的薪水做比较，那会每天能到手600，还是每天八小时，有周六周日的休息。心里不平衡啊，不过自己劝自己吧，毕竟自由一些，给孩子家人办事不受拘束，很不幸我刚拉了20多天就被运管抓住了，感叹生活不是那么友好。不过我应该会继续拉着，毕竟上有老下有小，先过度吧。最重要还是调整心态。
OPPO_CEO
首先表示抱歉，我回答里所说的话，可能一针见血，但句句都是实话和干货。
40岁的人，其实已经到了一个相对尴尬的年龄，没有大公司喜欢40岁的基层员工，因为你的主管都是90后，不知道是叫你大叔还是叫你哥；40岁能空降做职业经理人的人，也不会被裁员了想去开滴滴和送外卖。所以，第一个结论是，这是一个混得很不好的互联网从业者，像深8君是一样的。
那么，做滴滴和送外卖到底靠不靠谱呢？可以说，是相当的不靠谱。第一，咱没有年轻人的精力与体力，滴滴和外卖，拼的就是那一口气，别不服老。作为一个38岁的中年大叔，在闲暇之余的周末，也曾硬撑着一天干了16个小时的滴滴快车，成绩就是换来吃了一个星期的药。而当天赚得钱刚刚够挂号买药的。你说巧不巧？
人家分分钟爬15层楼没电梯，咱爬15楼基本就三天不用接单了。如果你只是享受互联网的烧钱过程，混成了一身毛病，却没能坚持健身的中年大叔的话，那就更够你喝一壶的。送三天外卖，保准你能瘦10斤，什么脂肪肝啊，高血脂啊，跑一个月就都没了，前提是能吃得了这个苦。
那，如果两个都不适合，有什么更适合自己的呢？可以从自身的条件来分析，如果你交友广泛，性格外向开朗，那没有什么比保险这个行业更适合了，有过生活阅历的大叔，比起单纯为拿提成的小年轻看起来靠谱多了。
如果不幸你性格内向，又交友不多，那么，其实自媒体也适合你，不适合出镜，那么就用写图文的形式，输出你在互联网行业的一些经验和干货，也非常有前途。
再说一个，如果这些条件你都不具备，只能去做靠纯体力劳动的工作，那么，请关注我，我会手把手的教你，如何用闲暇时间变成钱，发家致富是不可能的，只能算是养家糊口吧！也请有这样苦恼的小伙伴们关注我，我是互联深8点，随时都可以骚扰我哈！
互联深8点
29岁互联网开发人员，已经感受到了未来的生存危机，看似现在收入不错，但是工作上的压力，是非从业人员无法理解的。
当和年龄稍微大一些的人员沟通这个问题的时候，他们会说到时候可以转管理，这种人就是明显没有规划的人，90年代的软件从业者多数已经成为了互联网的龙头老大。可是20年后的现在，一年会有多少人员流入互联网，竞争压力有可比性么？
所以说可能在快奔40岁的时候，幸运的话找个差不多的工作，再苦再累可能也不敢动身，只要老板不太过分，基本任何问题都会忍。要么只能专业干点儿别的，我现在都想好了，去当个保安，网吧网管，服务员都行，实在不行去摆个摊卖个盒饭，唉，都是为了生存😥
蹦Der已个蹦Der
开滴滴和送外卖我个人认为只是一个暂时性的工作，可以提供一个短期靠谱的生活来源。
首先，40岁的年纪是一个尴尬的年纪，尤其是40岁在职场被裁员。
过了2019年，互联网公司的裁员有点突如其来，这是2019年经济下行压力的一个爆发点。40岁不惑之年，在这个年纪在我的印象是公司中层或者是小有成就的企业老板。如果这个时候还在职场混，说明你在稀缺性没有体现出来。
其次，再说开滴滴和送外卖，我觉得只是一个暂时性的工作而已。
我再次强调没有歧视这两个行业的意思，这是两个互联网催生出来的新生职业。但是前期的投入很多，补贴很多。到了利润兑现期，首先要牺牲的就是业务人员的劳动提成，补贴的降低，送外卖单价的减少，最终会降低整个行业的劳动收入。当收入减少的时候，从业人员一定也会跟着减少。所以说这只是个暂时性的工作。
最后，你可能会问，那什么工作才是好的工作？
一定要在自己的行业里面有自己的稀缺性，独一无二。只有这样，即使裁员也会考虑到你的重要性，从而可以留住你。至少不会为了你的生计而发愁。
总之，40岁过了不惑之年，早点培养自己的稀缺性。这样才能未雨绸缪，不至于在这个时间节点考虑做滴滴和外卖的工作。
大仙大咖
只要脚踏实地，凭本事赚钱肯就靠谱。而且滴滴与外卖的入门门槛比较低，只要自己勤劳一些、吃苦耐劳，赚钱就是一个过程。
前几天我回答一个问题，大致题目如下：“39岁职场员工被辞退，以后该怎么办？”，与其比较我觉得您特别有魄力。很多职场人习惯了互联网行业“自认为体面”的工作，一旦失业就变成了高不成低不就的“老资格、老资历人才”，而您真的挺有魄力，竟能放下面子去干被那些“高端人才”认为“没面子”的滴滴或外卖工作，给您点赞。
首先，滴滴和外卖行业是非常靠谱的，这行业对工作技能的要求比较低，对于行业经验的要求比较低，哪怕是个新手，熟悉一段时间也能胜任。只要勤快一些赚钱真的不难，但缺点就是，相较于之前的互联网行业，可能我们需要付出很多辛苦，毕竟您也40岁了，可能会适应不了这种工作环境。我给您的建议，如果可以的话就选择滴滴吧，虽然滴滴也不是很赚钱了，但眼下刚被裁员，之前的职场环境让您与社会有些脱节，眼下先有份工作，维持生活，等以后适应了之后可以再尝试换行业。
最后，我再给您一个建议，跑滴滴需要有车和驾照，如果自己是老司机，而且自己有车的情况下，干滴滴无所谓，但如果是需要新入手一台车的话，那就要慎重些。毕竟在职场工作那么多年，刚步入社会，尽量避免尝试有投资的行业；而外卖也一样，不过一台摩托车也没多少钱，但还是要注意自己的身体，40岁了，互联网职场是熬夜几率最多的行业，在决定干外卖之前，先锻炼一段时间的身体吧，不然很容易吃不消。
实体店老王
不靠谱。
二三十岁这样做没问题，四十岁时间要倒着算，每一年你都要像过日子一样精打细算，已经不是拼体力的年纪的，从头开始并不可怕，可怕的是到了五年后发现连拼体力的机会都没有了。
如果没有外债，不要着急，先给自己放个假，好好反思下，为什么会被淘汰，哪里不足，通过什么途径能强化自己的竞争力?想清楚了就行动，不要把前二十年的积累一下否定了，去干自己没有积累的事。这个年纪，一切从零开始所要付出努力和代价没经历过你无法想象。
如果真的要全盘否定过去，那就做好奋斗五年的计划，给自己找份工资低点，能保证基本生活，业余时间稍多的工作，好好做个反思，拿出个一年时间先考察，学习，反思下现在的市场发展趋势，结合自身情况好好做个规划，然后投入精力去学习，实践，试错两年，三年时间足以让你在新的行业里具备一定的经验和洞察力，但还不够，在你具备一定的行业知识和能力之后，要学会借力有资源的人，不管打工，混圈子干嘛，尽量多积累资源，扩大自己所在圈子的影响力半径。
在这个过程中你会越来越专业，随着圈子的扩大，开始有了自己的竞争力，这种竞争力不是依附于你所在的公司，他属于你，属于你自身影响力的结果，到了这一步，你将不怕裁员，也不会惧怕变化，因为你懂得了拥有竞争力的方法，学会用资源，也能用资源办事。
别在这个年龄干不属于这个年纪该干的事，哪怕从零开始，也要让每一分钟的努力成为五年后成功的积累，那时你才45岁，不是么?
霖者言
这个问题看着莫名心酸，40岁的互联网人被裁员后准备选择开滴滴或者送外卖，我这里不是想说开滴滴或者送外卖的工作不好，一份辛劳一分收获。
题主没有说在被裁之前是做什么岗位的，所以也好去做判断，滴滴或者外卖是一份人人都能够去做的工作，但是要做的非常好也不是人人都能做到的，可能会比之前的工作更加的辛苦。
40岁还能不能做职业规划？
我认为结合之前的工作经验，还是能够做出一些方向的，如果实在是没有路可选择，可以选择滴滴和外卖作为过渡，但是不建议做为长期的一个职业方向，已经40岁，体力各方面已经是处于一下走下坡路的阶段，实在不适合在体力劳动上面做发展，个人的一点意见。
OM金肉肉
观点：这个可以尝试吧，在这个年纪，如果想要做一份自由度相对高一些的工作，滴滴司机或外卖配送员不失为一个选择。
互联网裁员现象的发生和产业升级有关系，因为互联网在中国已经发展了20年，作为一个行业来来说，尤其是高科技行业，已经不算是一个年轻的行业了； 这个时候整个产业是需要升级的，然而升级的过程中需要经历阵痛，裁员只是其中的一个现象。
如果您已经40岁，仍然不幸被裁员。这可能意味着您已经不适合于这个高速发展、变化快速的行业，还是建议转行。
刚好，滴滴、美团外卖和饿了么这样的平台所提供的就业机会就具有相对来说较高的自由度，同时在收入上也能够养家糊口。不失为一个不错的选择。
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