三级分销，指的是品牌商可以发展三级分销商，每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。分销商只能获取三级分销所得的佣金，超过三级就与你无关。
三级分销特点：
1：谁卖出谁拿销售佣金，无论分销商等级产品销售佣金比例一致。分销商可以无限裂变，但是无论哪级分销商销售佣金都是一致的。
2：每一个分销商的下级卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。推广佣金最多两级。
3：分销等级是三级，由于销售产生关系的最多只有三级。每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。
三级分销案例：
产品全国统一售价：1680元
代理商：1680 元
星级代理（5件5折）：4200元
皇冠大使（10件5折）：8400元
1.推荐奖：
A购买我公司产品，随即成为我公司代理商。A介绍B成为代理商, B就成为A的一级分销商,公司给予A推荐奖300元（B为星级代理A奖500，B为皇冠大使A奖800）。B介绍C成为代理商，C成为A的二级分销商，公司给予A推荐奖200元 。C介绍D成为代理商，D成为A的三级分销商，公司给予A推荐奖100元 。组成B、C、D三级分销商的小区团队。（A：代理商 B：一级分销商 C:二级分销商 D:三级分销商）
2．产品分销奖：
直接开发4名一级分销商，组建成一级分销商（B1 B2 B3 B4）小组，（注:直推管理只限四个一级分销商），自达成当月得价值1680元产品一件。
3.管理津贴：
代理商得B 、C 、D三级分销商推荐奖10%管理津贴 。（星级代理15%，皇冠大使20%）
4.团队建设奖：
帮助一级分销商（B），建成分销商（C、D）的分销小组，获得12层中每个小组10元（星级代理12，皇冠大使13）的团队建设奖。（注：A的第五个分销商以后，都放在其所辖分销商之下，A得推荐奖、管理津贴，业绩兼得）。
5.福利荣誉奖：
经理：团队累计业绩达成16万，奖达成业绩的6%，并奖国内旅游 。
高级经理：团队累计业绩达成33万，奖达成业绩的5%，并奖国外旅游 。
总监：团队累计业绩达成50万，奖达成业绩的4%，并奖名表（黄金、珠宝）。
董事：团队累计业绩达成84万，奖达成业绩的3%，并奖轿车一辆，参与公司慈善基金的管理。
星级董事：当团队出现2个董事，既升为星级董事，以此类推，星级董事获得团队业绩3%的加权分红 。
6.复消奖：
任何人收入达到3000元扣除300元每月的复消款，原价购买公司产品，以上12层产生复消既得3%复消奖励，见点紧缩 。复消款的20%加权分给无业绩代理商，直到收回成本。复消不计入业绩，月结月发。
7.基地建设:累计500人团队可申请成立精品展示厅，累计1000人团队成立分公司，全部费用公司出 。
提现5%手续费，收入超过5000收5%个人所得税
彩云朵朵直销软件三级分销直销系统基础功能介绍：
1．最基本的5%，3%，2%三 级分销；
2．全市分10个区域代理，每个代理可设20个门店，分别可设等级，权项，排名，三 级分销；
3．设置会员积分：A可录入原始积分，B积分分为：未解冻积分，可提现积分，未返还积分，三 级润积分，C注册送积分，积分抽奖活动，注：所有积分模块管理员都有权冻结和修改；
4．设置产品页面：可简单上传产品，可用积分对换产品；
5．积分可提现，可对换产品，可转赠另一用户；
6．会员名由公司统一注册，设置初始密码，用户再自行修改，生成用户ID号，方便管理；
7．每一会员都可成生自己的推广二维码，进行自己的推广，客户一扫二维码就自动挂到该会员名下；
8．会员应该完成实名认证资料放可提现，可绑定支付宝，银行卡帐号
9．可设置不同板块，设置不同板块有不同的返利，可增减板块
10．查询功能：代理、门店会员可查询每个板块每个时间段的营业信息，营业排名等
11．统计功能：可查看各种统计：每个区代理营业情况，总的情况，每个板块总和等
12．信息备份，还原功能（数据表导入导出功能）
13．做一个框架（目录树导图）
14．所有三级分销比例应该可以更改，0.06%返还积分比例应该可以更改，提现限额100倍数可提现，限额可以更改
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