2019年消防涨工资吗？消防工资情况是大家普遍关心的，消防是一个保卫人民安全的职业，那么消防员的工资待遇好不好呢？下面蜂聘小编带大家看看，2019年消防涨工资吗？待遇怎么样？
2019年消防涨工资吗?待遇怎么样?
一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月(含1个月集训时间)。
(二)伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照各省消防总队合同制消防员被装供应标准实施，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。
消防改革是否会实行职业化消防改革？
完全进行职业化的消防改革不太现实，究其原因主要是考虑我国的基本国情，实施职业化消防改革的话，势必产生较大成本。从宏观方面来看，消防职业化-乃至军队职业化是一个国家社会生产力高度发展后，进行社会职能再次分工的必然产物，发达国家采取职业制的消防体制有其强大的经济基础做后盾，其生产力高度发达，人均收入和纳税额较高。
从微观方面来看，按照2010年实行的消防部队的新编制方案，消防监督执法岗位和灭火救援岗位人员比例约为1:9至1:10，士兵与干部比例约为2:1-3:1，可以说绝大部分的消防人员都属于灭火救援岗位的士兵，这就意味着纳税人仅需要支付1名士兵的工资，就可以买到需要3人轮换、24小时、无节假日、全天备勤的灭火救援服务，新一轮工资调整后，上等兵的工资约为1400元，如果实行职业化改革的话，按照消防工作24小时值班备勤的工作要求，实行三班制轮换，人员势必增加3倍，仅工资开支和加班费一项就至少增加4-5倍，纳税人每月购买同样的服务，至少需要支出4000-5000元，多支出了3000多元，要知道2014年中国人均收入仅7476美元，排名世界第94，美国为43017美元，日本为32295美元，俄罗斯为14561美元，中国的人均收入不但低于发达国家，甚至远低于非洲的博茨瓦纳13049美元、利比亚的12637美元，而连这些人均收入远高于中国的国家都还未实现消防职业化时，中国消防要完全实现职业化的路可以想象，还必将是一段艰辛的历程。从这个意义上讲，我认为我国目前尚不具备的条件，消防部门，尤其是灭火救援部门在相当长的一段时间里应该还会保持部队体制。
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