美丽乡村如诗如画，文化生活精彩纷呈，乡村治理和谐有效，幸福指数节节攀升……一个个美丽村庄的动人音符在南乐县元村镇的乡村街道生态田园间欢快跃动，演奏着乡村振兴的美妙乐章。2018年，南乐县元村镇坚持以党建引领乡村振兴，抓实抓牢基层党建这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打造动力元村、活力元村、实力元村、魅力元村、定力元村，全面激发农村发展新活力，夯实党建基础，推动乡村振兴。
抓党建，谋发展
加强党委自身建设。该镇健全党建工作责任体系，坚持党委班子成员联系点制度，全年共召开党委会31次、党政联席会42次、农村基层党建专题例会12次，与党委班子成员开展交心谈心42次，真正把大家的心思凝聚到元村发展和稳定上来。
培养选树先进典型。该镇选树有信仰、有担当、有能力的先进党支部书记典型曹庄村党支部书记曹世院，在脱贫攻坚、信访稳定等重点工作中，发挥村党支部带头人的先锋模范带动作用。弘扬贫困户在脱贫攻坚工作中的正能量，发掘身残志坚的贫困人员曹善英，镇党委联合主流媒体进行宣传报道，并于2018年11月份接收其为预备党员。通过选树典型，弘扬先进，振奋精神，充分发挥了榜样的示范带动作用，树立了优秀基层党员形象，扩大了影响。
实施镇村干部培训工程。该镇进一步加强村级党组织阵地建设，新建古寺郎村、王庄村等党群服务中心5个，利用蔡庄村农村干部培训学校对新上任的200余名村“两委”干部进行培训，增强他们贯彻落实乡村振兴的责任感，提高他们的办事能力和水平，引导他们树立团结意识当“好官”、树立奋斗意识当“能官”、树立廉政意识当“清官”，促使广大党员牢记党员身份，增强责任意识，发挥先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴提供坚强的组织保障。
精心打造创新型基层党建工作示范点。一是投资100余万元新建前什固村、东审什村党群服务中心；二是投资60余万元，依托濮阳市向阳服饰有限公司、濮阳市鸿宇压力容器有限公司进行党企共建，打造亮点鲜明、特色突出、可学、可看的党建示范点，通过成立党支部，发挥党建对产业发展的引领作用，在发展中始终突出党支部在企业的政治核心地位，实现以党建带群建、以群建促发展的目标，让企业在党建引领下高质量发展，让企业肩负起更多的社会责任，充分发挥安置就业带贫脱困的模范带头作用，带动脱贫攻坚，助力党建工作上水平、上台阶。
抓基础，强规范
圆满完成村“两委”换届选举工作。该镇以选优配强符合全面决胜小康社会需要的村“两委”班子为核心，加强党的领导，坚持组织领导到位、安排部署到位、宣传发动到位、后勤保障到位，抓好早、实、高、严、细五个环节，注重与扫黑除恶专项斗争有机结合，确保了换届选举工作沿着正确的方向平稳、有序推进。通过换届选举，村“两委”成员年龄、知识结构明显改善，45周岁以下党支部成员占17.5%，村委会成员占比26.1%，部分90后进入村“两委”班子；高中及以上党支部成员占53.5%，村委会成员占45.4%。其中：1名北京交通大学硕士当选村委会主任；8名县、乡机关在职或离职、退休干部到村任职，4名任党支部书记；外出务工经商返乡人员中有13名为村“两委”成员，7名任村党支部书记或村委会主任。一批政治素质高、有吃亏奉献精神、能带领群众致富的德才兼备型人才得以进入村“两委”班子。同时，建立健全村级后备干部库，做到早培养、早起用，解决后继缺乏人才的问题。换届选举后，该镇没有一起因换届选举引发的信访案件。
严格党员教育管理。该镇以基层组织生活“落地工作法”为抓手，以“三会一课”、“党员主题活动日”、党员“十二分制”为载体，严格党员管理，推行发展党员“三推三评三严”工作法，把好党员入口关。2018年，该镇共发展党员28名、处置不合格党员8名，严肃了党内政治生活，净化了党内政治生态，保证了党员队伍的纯洁性，进一步增强了党员党性意识和党性观念，充分发挥了党员的先锋模范作用。
扎实开展软弱涣散村整顿。该镇选优配强村级班子，选派基层工作经验丰富的镇干部任村党支部书记，积极发掘引导西审什村外出务工经商返乡人员积极参与村“两委”换届选举，其中有1名成功当选村委会主任。派驻整顿工作队，帮助村级班子厘清发展思路，加大资金扶持力度，着力解决群众关注的难点、热点问题，进一步完善基础设施建设，前什固村新建村室、文化广场；西审什村整修村室，打通环村道路，拆除违章建筑，化解多年信访矛盾，提高了党组织在群众中的号召力，西审什村今年年底有望摘帽。
持续开展扫黑除恶专项斗争。扎实部署，层层动员，通过标语、广播、微信群、微信公众号等媒介加大宣传力度，开展线索摸排，营造全民参与的浓厚氛围，并在扫黑除恶专项斗争中持续开展村“两委”干部队伍整顿。
抓创新，促提升
创新模式壮大村集体经济。该镇在曹庄村等6个试点村率先推行村集体土地公开发包，并取得圆满成功，村集体收入平均比之前增加了1.45倍，成为南乐县发展壮大村集体经济的先进典型，受到县委县政府督查局的通报表扬，《濮阳日报》以《开辟固本的元村路径》为题进行了宣传报道。
探索实施退职村干部积分制享受待遇制度。该镇对全镇现有退职村干部进行摸排统计，目前初步方案已形成，并得到县领导的充分肯定。
多举措助力脱贫攻坚。该镇开展贫困户“红黑榜”评选、爱心超市建设活动，激发贫困户内生动力。各行政村召开脱贫攻坚夜谈会，镇村干部与贫困户面对面交流，了解贫困群众的困难与需求，帮助他们找问题、做分析、谋举措，进一步激发贫困户的内生动力，增强贫困户脱贫的信心与决心，在全镇营造抓党建、促发展的浓厚氛围，为实施乡村振兴战略打下坚实基础。
强化乡村振兴产业支撑。该镇坚持以乡村振兴、脱贫攻坚为己任。一是积极谋划引进广安集团、唐人神集团、北京永辉超市、纳川集团等新的产业及业态，不断增加产业后劲和发展支撑。二是认真抓好县政府投资的蔬菜大棚建设运营及食用菌、辣椒产业的推广。三是立足自身优势，依托古寺郎村土质特殊、水资源丰富等得天独厚的条件，因地制宜发展胡萝卜种植，组织编制整村建设发展规划，大力培育和发展特色农业产业，加快推动蔬菜产地市场向农产品集散地市场转型，引导农产品品牌化经营，把美丽乡村建设与发展富民产业有机统一。目前，该镇已与北京、郑州等地大型商超，包括北京永辉集团、河南满目春公司、韩国可非亚株式会社等签订订单，有效带动了群众增收致富，提高了群众的生活水平。（濮阳日报 王献伟）
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