中國甘肅網4月17日訊據蘭州日報報道（全媒體記者 趙萬山）省政府辦公廳近日印發《2019年農村“廁所革命”實施方案》等10個為民辦實事方案的通知。通知指出，2019年，全省計劃改建新建農村戶用衛生廁所50萬戶以上，70%的行政村有1座衛生公廁；改廁模式合理選擇，因村因戶施策，宜水則水，宜旱則旱。
改建新建衛生廁所50萬戶以上
全省計劃改建新建農村戶用衛生廁所50萬戶以上，70%的行政村有1座衛生公廁，同步開展糞汙處理，根據實際需要配備糞汙清運設備。選擇基礎條件好、群眾積極性高的村整村推進戶用衛生廁所改造，示範村衛生戶廁覆蓋率達到常住農戶的85%以上。因村因戶施策，合理選擇改廁模式，宜水則水，宜旱則旱。
創建5000個“清潔村莊”
重點做好村莊“三清一改”，即：清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養殖糞汙等農業生產廢棄物，改變影響農村人居環境的不良習慣，實現村莊內無亂堆亂放，無汙水亂潑亂倒，無糞汙明顯暴露，雜物物件堆放整齊，房前屋後乾淨整潔，村容村貌明顯提升，長效清潔機制逐步建立，村民清潔衛生意識普遍提高。2019年全省創建5000個“清潔村莊”、10個省級“村莊清潔行動先進縣”，其中蘭州市要創建603個“清潔村莊”。
支持1萬名高校畢業生就業
採取省財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業普通高校畢業生到我省戰略性新興產業骨幹企業、十大生態產業企業和市縣所屬的其他企業以及經營管理規範的新型農業經營主體就業，鼓勵用人單位積極吸納建檔立卡貧困家庭畢業生就業。省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險並按時足額髮放不低於當地最低工資標準的工資報酬。
解決130萬平方米校舍採暖問題
繼續在全省23個深度貧困縣實施農村邊遠地區中小學溫暖工程，在供暖季開始前建成並投入使用，解決農村邊遠地區中小學130萬平方米校舍的採暖問題。各地要結合自身供暖的現實需求，統籌考慮建設費、後期運行費等，合理選擇供暖方式，確保供暖的安全、清潔和經濟適用。根據環保要求，各地對現有燃煤鍋爐儘快進行清潔改造，新建採暖不得采用不符合環保要求的供暖方式。
建設教師週轉宿舍1400套
2019年，繼續在全省23個深度貧困縣實施農村中小學教師週轉宿舍建設工程，當年建設總建築面積4.9萬平方米的教師週轉宿舍1400套，全部項目當年開工建設，確保主體完工，優先滿足最貧困、最亟需地區農村中小學教師的住宿需求。
以每套不低於建築面積35平方米的標準建設。鼓勵有條件的地區結合實際，適度提升標準。
農村戶籍35至64歲婦女免檢率達25%
以3年為一個週期，對符合條件的農村婦女進行1次免費檢查。在2018年完成目標人群30%的基礎上，2019年完成目標人群的25%，2020年完成目標人群的25%。
檢查對象為全省農村戶籍、自願參加並能接受檢查的35至64歲婦女。宮頸癌檢查包括婦科檢查、宮頸脫落細胞巴氏檢查、陰道鏡檢查、組織病理學檢查和HPV檢測、細胞學DNA檢測。乳腺癌檢查包括乳腺臨床檢查、乳腺彩色B超檢查和乳腺鉬靶機X線檢查。
為全省殘疾兒童適配輔助器具5000例
為全省視力殘疾兒童實施康復訓練200例；為全省聽力、腦癱、智力、肢體殘疾兒童和孤獨症兒童實施康復訓練或手術300例；為全省殘疾兒童適配輔助器具5000例。為有託養需求的25154名一級智力、精神殘疾人和9個託養機構給予補貼。培訓全省助盲就業脫貧行動業務師資骨幹140人，培訓農村建檔立卡貧困視力殘疾人160人；扶持建設50家規範化的盲人按摩集中就業機構，3家省級盲人按摩規範化培訓基地。
新開發1萬個鄉村公益性崗位在全省建檔立卡貧困人口中選聘生態護林員4萬名，精準帶動4萬戶建檔立卡貧困家庭脫貧。在全省3720個深度貧困村和“兩州一縣”其他村，新開發1萬個鄉村公益性崗位。其中，省級財政安排就業補助資金開發0.5萬個崗位；相關市州、縣市區自籌資金配套開發0.5萬個崗位。生態護林員每人每年管護補助報酬7000元至8000元。鄉村公益性崗位每人每月補助500元。
蘭州市老舊住宅加裝電梯245部
繼續開展全省城市老舊住宅加裝電梯工作，實施範圍為全省地級城市主城區及臨夏、甘南州府所在城市範圍內，具有合法房屋權屬證明且未列入房屋徵收範圍或拆除計劃的既有多層（四層及四層以上）住宅樓。年內加裝電梯500部，其中：蘭州市245部、嘉峪關市15部、酒泉市10部、張掖市20部、武威市30部、金昌市14部、白銀市10部、定西市20部、天水市50部、平涼市30部、慶陽市6部、隴南市13部、臨夏州34部、甘南州3部。蘭州市增列預備50部。
完成35個深度貧困縣縣級醫院薄弱學科的建設任務
完成35個深度貧困縣縣級醫院薄弱學科的建設任務。按照填平補齊的原則，確定16個縣級綜合醫院作為能力建設項目實施單位。
根據學科特點和要求，支援醫院為受援醫院的每個學科培養一支獨立的學科團隊，至少培養4至5名業務骨幹。學科建設完成後，該學科分級診療病種診療覆蓋率達到100%。省財政安排7000萬元用於支持縣級醫院能力建設項目，對每個薄弱學科平均補助125萬元。
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