為什麼那麼多人對996的看法都不一樣?

陽光在線旅遊



無論是哪種工作,什麼工作時間,只要有對等的工作報酬,那麼在這個雙向選擇的社會,絕對可以有大量互相契合的公司與員工的存在。


也就是說,員工希望多拼搏,多掙錢,那麼企業希望996,正好能對上,這本是無可厚非。

現在爭論的是,996意味著一個月至少工作312個小時,而正常的955是一個月176個小時,兩者相差超過70%的工作時間,而很多企業老闆將這個概念偷樑換柱。


用955的月薪去要求或者建議員工做996。


假設員工月薪1萬元,955工作制,那麼公司要求996的話,如果按照工作小時計算,月薪應該是17000多元,結果月薪仍是1萬。

一個員工一個月可以省7000多元,加入有1億名員工開始被動996,那麼企業就相當於無形中賺取了7000多億元。


按照1年算,就是8.4萬億元。


這是什麼概念?


阿里巴巴市值3萬億人民幣,相當於幾乎3個阿里巴巴。


所以拼搏,不混日子和你用955的錢去要求員工996本身就不是同一個邏輯。

這才是爭論的最大焦點。


風吹落葉處


中國的“資本家“們,實在是比驢還蠢!

老吶

當西方發達資本主義國家都在紛紛研究如何儘可能地縮短勞動者的工作時間的同時,社會主義中國的“資本家“們卻在想方設法地研究如何才能更徹底地榨乾勞動者的血汗。這實在是莫大的諷刺!也同時暴露出了這些大佬們只不過是表面光鮮,實則是一幫比驢還蠢的蠢才。他們對經濟規律的認知,還完全停留在幾百年前的手工作坊裡面。

現如今,大概連小學生都能夠明白,一個企業賺取利潤,無非就是兩個步驟:一是製造產品;二是銷售產品。這兩個步驟相依相存,缺一不可。

那麼我們首先來說說製造產品:實際上,自從福特汽車發明了流水線之後,人工在產品製造中的地位就開始被機器迅速取代了,這其實也是當年八小時工作制能夠順利推行的重要因素之一。而“科技是第一生產力“已經成為共識的今天,這些大佬們居然還在想著996,居然為此不惜去觸碰《勞動法》,難道不是比驢還蠢嗎?別人五十個人的自動化工廠,已經比我們上萬人的“血汗工廠“效率都高了,即便是工人們黑白連軸轉,也必然是p用沒有。谷歌的小秘書也都可以自己去打電話了,你們又需要員工怎樣“奮鬥“才能拼得過那個AI?!你們是不是比驢還蠢?!

然後,我們再來說說產品的銷售。只要不是白痴大概都能明白,再好再多的產品如果不能銷售出去,都是無法產生利潤的。而沒有利潤,任何製造產品的行為都是空耗資源的sb行為。然而現如今,擺滿玲琅滿目商品的商場店鋪卻大都門可羅雀,店員比顧客都多則成了極為常見的現象。那麼,消費者都到哪兒去了呢?呵呵,想必老吶說到這裡,大家都已經明白了:我們消費的主力軍“勞動者“們都正在勞動啊!可笑不可笑呢?一心想多多賺錢的大佬們卻在親自將他們的“上帝“們禁錮了起來而無法去消費,難道不是比驢還蠢嗎?

每當一提起西方發達國家的種種福利,很多西化人士都會以為這是“資本主義的恩賜“。呵呵,那麼老吶告訴你,但凡是“資本家“,都是貪婪和血腥的。只不過西方的這些資本家非常聰明,而我們的這些大佬比驢還蠢。西方資本家們採用的策略是:發展更先進的科技→佔用更少的勞動時間→得到更多的消費者→獲取更多的利潤;而我們的大佬們則是:為了生產更多的產品而佔用更多的勞動時間→消費者越來越少→產品越來越賣不出去→舉債生產→倒閉。

所以可以得出結論了,所謂的令這些大佬們頭痛的“經濟不景氣“,實際上正是他們自已“奮鬥“得來的。這是因果報應,因為他們實在是比驢還蠢!😂😂😂🤣🤣🤣


老吶n


還是深入人民群眾深入勞工調查吧,底層有很多人為了房價為了生繼撫養家庭本來就被資本家壓迫累死累活,有的工和非常危險、工傷、職業病不管,上告又這裡推那裡有的還是保護傘反正給你不了了之,說你說不過、告你告不發,還上訴費、受理費、工程費互相打點費、律師費、偽律師費、勒索費費,又不知找那裡歸那管、就是找對了部門但沒得好處也是找藉口推反正總之難上難,物價上漲又一身苦起病生活堅難,到處是苦只有農民自己有數。連知明的資本家都這樣說別說勞工遇著很多是野蠻的資本家和工頭的剝削壓迫,你說勞工氣不氣憤


1259368546


個人看法。這事說白了還是那張廢紙惹的禍。為什麼?那張紙的各種規定有得到認真執行了嗎?當初訂勞動合同時有規定996嗎?如果有,大家執行,沒人會BB。如果沒有,讓996,勞動者同意嗎?給加班工資了嗎?如果沒有,勞監在那?說什麼iT行業996是默認的,工資也是照這個標準來的,請拿合同出來。不可否認,很多行業的工作必須有連貫性和時効性,996在所難免,那入職時是否說請楚了?工資怎麼算說清楚了嗎?如果沒有,被告上法庭活該,如果說清楚了,合同也寫清楚了,沒人會無聊到瞎BB吧。其實,這個現象不止ⅰT行業,其它行業更甚,只是大家不像iT人那樣能熟練掌握傳播工具,才讓蓋子捂到今天


吉翎


對於996的爭論其實也沒什麼好爭論的,就算大家角度不同看的問題不同。

如果你把工作看成是一種必需的生活體驗,並喜歡上這種生活,別說996就算007也正常。就像那些創業者,或者那些為了升值而奮鬥的人。

如果你把工作看成是一種謀生手段,只是為了賺生活費,那996就算一種折磨了。而其實大部分人都是這種人,特別是過度加班又會導致身體不健康,而這種不健康又要自己負責!誰會喜歡。

有些人把後一種人當作是混日子,不求上進的人,這我是不同意的。因為很多發達國家都沒996這種制度,甚至還在消減上班時間。難道西方國家都在混日子嗎?

至於為什麼這樣?這就不是這個話題的事了。


無聊瞎鬧騰


看到了嗎?什麼是差距?這就是差距!這就是資本主義制度下的資本家和社會主義制度下的資本家之間的差距!社會主義制度下的資本家是一群新興人類,這群新興的資本家大都受過高等教育,有著超人的智慧,尤其接受過馬克思主義的系統教育,他們更懂得剝削,更知道剩餘價值的價值,所以他們巧妙的將剝削裝扮成藝術品,將榨取剩餘價值描繪成進取、拼搏和奉獻,並把這種殘酷的剝削稱做企業文化!


火狐狸46


馬雲說的是對的,你只要選擇了你熱愛的事業,只要你選擇了你喜歡的工作,你自己會加班加點做好它。愛她就熱戀她,決不三心二意,更不能朝秦暮楚。

難道你消極怠慢,得過且過混日子,過著不思進取的生活就是主流生活嗎?

放眼看去那個行業的成功者不是付出別人十倍百倍以上以上的艱苦努力才獲得成功的。

如果你是懶漢,如果你想不勞而獲,如果你是一個享樂主義者,馬雲說的996不是你!他講的是有追求有理想有事業心有正確人生價值觀的人應該怎麼去奮鬥去創業的。


石佛仕


這就跟同行惡意降價一樣,最後是毀滅,你可能剛開始別人沒996你靠殘酷996賺多了利潤,同行發現了也不停996,不然競爭不過你,然後打工的沒有時間消費,而且待遇越來越惡劣,所有服務業倒閉一大片,市場縮小了,你會發現996竟然還不如以前,但現在後悔晚已,只能不停的加工作時間,最後沒有人買東西了,大家一起玩完,如果全國都實行996我估計馬雲阿里也倒閉,普通人群沒有購買力怎麼買你阿里東西,大家一天都上班,哪有時間打扮,什麼化妝品公司,旅遊,電影院,只要是服務業最起碼倒個百分之八十,而服務業後面的廠家也十不存一


搶小朋友糖吃1


你在阿里拿一萬,出了阿里也能拿八千,當然不願意996。

那些支持的全是外面拿著3000工資,幻想自己只要996就能進阿里拿上一萬工資,怎能不支持?但他們根本沒想過,馬雲是不會看上只值三千的你的,別說996,你就算007馬雲也不會要你,等你能拿8000再談支持阿里996吧,到那個時候,我相信你是不會為了多兩千心甘情願乾的像狗的。


娛十說


民營企業都是“夜壺”嗎?吹牛的時候就是改革開放的奇蹟,現在噴996這是犯哪門子忌了嗎?


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