賈彩歌a1-jia
但我想說的是：新的崗位，未必會留給那些老員工，畢竟他們在舒適區呆得太久了，早已喪失了學習能力；而那些職場新人，他們年輕、有幹勁兒、學得快，關鍵是拿的工資還相對較低。
未來五年，如果你想跟人工智能競爭，至少要具備這三種能力：
1.解決問題的能力
銀行櫃員、收費站員工、超市收銀員可能會被替代，但金融行業、物流行業卻仍然需要大量專業人才。
2.溝通（共情）能力
提高自己的情商，修煉自己的溝通能力，在任何時代都是一項強大的技能。
3.終身學習的能力
當然是——最早學會用電腦的人。
職場道
您好，很高興收到邀請回答這個問題。
好像是突然之間，人們開始關注人工智能的進展，儘管它實際上已發展了61年。
但在幾十年的時間裡，它都處於默默孕育的冬天。只是現在，冬天已徹底過去，人工智能迎來春天，開始在各個領域嶄露頭角。
人工智能已經取代了很多工作，據言，現在的工作崗位在不久的將來將有一半消失。
那麼，在充斥著人工智能的時代，職場人要如何前行？
不斷擴展知識結構，將自己打造成T型人才
既要在某個專業領域有深厚的知識和技能，同時又對其他領域和學科有著濃厚的興趣和求知慾。
具有多學科知識背景時，看問題就不會只侷限於原有的單一專業視角，而能夠多視角、創新性地解決複雜問題，跨學科是最容易出創新成果的。
宏觀思考能力和抽象思維能力強於計算機的人，總是會有工作可做的。把自己打造成T型人才，就可以讓機器做低層次工作，自己向更高層次的整合、創新工作進發。
找到自己專業領域內熱愛的方向，專精於此
猶太裔觀念史家以賽亞·伯林在《狐狸與刺蝟》中，引用古希臘殘篇，“狐狸多機巧，刺蝟只一招”，將西方思想家分為狐狸型和刺蝟型。
與狐狸型的T型人才不同的，刺蝟型的人才擅長在方寸之地深耕細作，在職業技能上擁有個人獨特的個人品牌。
這需要你找到個人熱愛的領域，只有熱愛，才能夠樂而不疲，才有強大的學習動力。
因為在這個專精領域，你也需要不斷學習，要利用機器建立自己的數據庫，跟上時代潮流。
在現有職業的多個工作模式中磨鍊技能
未來需要的技能既要經得起時間考驗，又要能應對多重挑戰，比如解決問題的能力、在流動團隊中工作的能力等，但誰都不可能確切知道未來將會發生什麼，究竟需要哪些技能，只能在現有職業的基礎上不斷全面磨鍊自己。
當前多數公司的業務都在多個領域開展，所以必須設定多個工作模式，並把它們運用在實際工作中，比如眾包模式、遠程製造模式、事務處理模式、技術模式等。
如果你能夠在工作中接觸不同的工作模式，並從中磨鍊自己的技能，那麼即便你不知道3到5年後你需要什麼，但卻可以應對將來可能的變化，甚至可以整合不同的工作模式。
發掘自身獨特的多元智能，施展天賦才能
有些腦力工作無法被程序化，尤其是那些來自於天賦的優勢部分。
哈佛心理學家霍華德·加德納提出的“多元智能”，正是人類不同心智能力和天賦優勢的體現。
空間智能很強的人，可能很難明確說出自己是如何畫出一幅傳世之畫的；語言智能很強的人，無法讓機器理解自己幽默的“包袱”。
蘋果公司著名設計師喬納森·艾夫，也無法將自己的品位傳輸到計算機上。
能夠發掘出自己身上難以言喻的獨特才能，儘可能花時間施展這種才能，自然可以超越於機器之上。
希望我的回答能對您有所幫助。
三二一人力資源
人工智能時代的到來必然會帶來人才結構的升級，職場人必然需要具備相應的知識結構才能應對人工智能時代帶來的工作方式的改變。
在人工智能時代，不論在工作中還是生活中都會存在大量的智能體（Agent），這些智能體將逐漸深度參與到各種社會活動中，包括輔助生產、輔助學習、輔助生活、輔助娛樂等等，由此將帶來一系列社會模式的變革。大量的傳統人力崗位將被取代或升級，職場人的工作難度和強度也將進一步下降（重要特點之一），但是生產力卻會得到明顯的提升。
對於職場人來說，在人工智能時代的大背景下，應該做好以下幾個方面的準備：
第一：具備與智能體交流的能力。適應人工智能時代，首先要做的就是掌握一定的人工智能知識，而如何與智能體進行交流是需要重點掌握的知識之一。從目前的知識體系來看，編程語言是與智能體進行交流的重要方式之一，所以學習一門編程語言對於職場人來說是比較現實的做法，Python語言就是個不錯的選擇。
第二：具備與智能體合作的能力。與智能體合作可以簡單的理解為善於利用智能體，俗話說工欲善其事必先利其器，智能體就是人工智能時代的利器，對於職場人來說一定要知道如何利用智能體輔助工作。要想充分的利用智能體，一定要掌握智能體的功能邊界，隨著智能體的不斷髮展，功能邊界一定會逐漸突破，隨著而來的一定是越來越強大的功能。
第三：具備定製化智能體的能力。定製化智能體將是未來職場的重要要求，大部分智能體都需要根據不同的工作崗位和職責進行定製化改造，而作為職場人來說，具備一定的定製化智能體的能力是比較重要的。定製化智能體不僅需要掌握編程知識，還需要掌握行業知識，另外還需要具備較強的學習能力，因為不同的智能體可能需要不同的定製化步驟。
雖然目前市場對於人工智能時代的呼聲比較高，但是目前人工智能依然處在行業發展的初期，人工智能時代的到來也許還需要經過一個漫長的等待，但是對於職場人來說，提前做好準備是正確的選擇。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續在頭條寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網方面的問題，也可以諮詢我，謝謝！
IT人劉俊明
……隨著人工智能在速猛發展的今天，人工智能已替代了職場人之前的大部分工作，:職場人必須跟隨職場的變化尋找新職點，創造新亮點，充分發揮你智慧大腦與敏銳的眼晴尋找出哪些工種是“人工智能不可替代的產業”找到適用於你的新職業……。
……目前有哪些事物和職場是人工智能不可代替的呢？想想看：人工智能是按指令行事，並不具有思考能力的電動機械，並不是一些人傳說的哪麼神奇，有此東西人工智能是永遠替代不了的……開動你的大腦...
人工智能導到致了大量的失業，但也一定能造就另一個大就業的亮點，關建是你怎麼去找到適合你的就業亮點……。
學者110
人工智能不是洪水猛獸，是為人所用的
人工智能的出現
人工智能的出現，就是要代替或幫助現代社會越來越繁雜細緻的工作。生活和工作節奏這麼快，供不應求，相應的就要有解決的產物出現。所以人工智能就出現了。
人工智能出現後的變化
而人工智能的發展，相應的工作方式和公司架構都會產生變化。經濟基礎決定上層建築嘛，而科技就是第一生產力，就是經濟的基礎。像現在講的，管理扁平化，網絡化，這些沒有相應科技基礎，如何能做麼？
適應人工智能，為我所用
所以，最簡單的，人工智能的出現，是給你工作加速度的，學習它，適應它，應用它，也不用擔心別的什麼，充實自己是關鍵。
看到人工智能的方向
人工智能的方向，是代替了重複性的工作，更多不能代替的是人的思維創造。看到人工智能的方向，往這個方向去靠，那麼你就無往而不利了。
職場雙響炮
人工智能所替代的只是比較單一的，缺乏腦力勞動的體力活，所以，往具有創造性的腦力勞動的職業方向發展，就不用擔心了。
奧秘匣子
科技是第一生產力，人工智能時代的到來是大勢所趨。大勢之下，任何逆勢而行或者墨守成規的人勢必被拋棄，但是我們也不必過多的焦慮。人工智能的發展不是一蹴而就的，現在很多的人工智能更像是人工智障，可以預見，隨著科技的發展，勞動密集的工作會漸漸被人工智能取代。但是在一些工作消失的同時會有新的工作產生，比如電報郵差少了電信和快遞業務卻興起了，充實自己，抓住機會，把握機遇，任何時代都可以有自己的一席之地。
兩么白木
不用焦慮，該幹嘛幹嘛。
保持你的好奇心，鑽研下去即可，老天自然會飯吃。
我心光明夫復何言
人工智能永遠需要人來操作，所以，前提條件下，還是充實自己，先保證自己不要被淘汰，職場也是一樣，不管做的是哪一行，都要做到業務精通，這樣才有轉換的餘地。說到底，就是不斷的去學習再學習。
如和經營一家店面
一句話概括，做人工智能無法取代的工作啊，培養甚至具備這方面的能力和經驗！！！
