佛系吳琰
正因為他是企業家他才會公開支持996工作制，因為996工作制能他的立場、身份、地位，更重要的是，在企業成長的過程中必須要有人為企業做出犧牲，企業家犧牲是因為企業是他的，而員工犧牲是因為企業給予其薪水。
《勞動法》規定，日工作不得超過8小時，週休息最少一天，周工作時長不得超過40個小時，但實際上大多數職場人都在超時間工作。
先不說企業是否需要加班，但很多企業卻希望員工“有事沒事都加班”，美其名曰“狼性文化”“勇於奉獻“，可企業又為員工做了什麼？最低的工作最高的負荷這已經成了常態。
我個人是不反對996工作制的，但前提是薪資也要匹配工作時間，如果是強調延長工作時間而不強調薪資，那麼企業就是剝削，包括企業家高談論闊的各種言論。
甚至就連馬雲也公開表示支持996工作制，我承認馬雲說的是對的，但這只是站在馬雲的角度去思考這個問題，因為他現在的人生追求已經不是為己，因為他的身價、地位、已經不需要再去為了生存、生活而擔憂，他有更多的時間去思考未來與人生，這包括他的家庭與人際關係。
但對於普通人來說，超長的工作時間，全身心的工作投入，根本無法讓我們顧及家庭、顧及愛人，工作質量是上去了，企業業績也好了，但最終員工的個人生活質量、健康、情感、人際關係方面的損失又有誰來買單？
如果說企業實行996工作制之後，可以給員工一個保障也行，比如保證N年內不辭退，辭退的話一次性補發高昂的補償金，但企業可能這麼做麼？當你被辭退時，企業就會以對公司有利的《勞動法》來規避這一切，而對企業無利的條例又迴避，甚至是明目張膽的去觸犯。
企業與員工的關係應該是互惠互利的，而不是單方面的強壓。站在企業家的角度希望996，這沒什麼錯；但站在員工的角度喜歡965也沒有錯，965也好，996也罷，其實對於工作來說，只要有需要怎麼做都無所謂，重要的是能否尋求一個付出與回報的平衡，當企業做不到平衡時，那麼它所有的要求都是過分的。
職場找老王
一個企業和政府只是規模小很多而已。但運行模式差別不大。企業工廠主先會想好項目，再想法集資。在這過程中還會享受到政府政策扶持。當然政府扶持企業也是希望企業能盈利，繼而成為納稅戶。還希望企業能解決失業問題。大家都是各取所需。
而企業打造好了“營盤”不可能全部都是機械自動化。還需要大量各部門的工作人員。所以需要面向社會招聘提供適合的工作崗位。而社會普通人士，有該企業相關知識的人員就會去應聘。就好比政府也需要招聘相應的工作人員一樣。政府職能部門才能運轉。光有錢和光有個營盤在那裡，這個企業和政府也是無法運轉的。
打造一個營盤框架確實需要前期投入，這絕大部分都是企業家和合夥人股東們的事情。但是話說回來，他們是在打造自己的營盤，是在建立自己的企業。他們成功後不會和僱工平分一份股份或企業盈利。他們的首要目的可不是想為社會解決多少問題。只是他們自命不凡，又有相關人脈，有啟動資金。所以他們有條件去做這個事情。
而生為普通平民，卻沒他們那個條件去實現自己的夢想和目標。所以只能作為個體勞動者參加他們的生產工作。要是大家都有那個條件，鬼願意給別人打工，不是嗎？
普通職工勞動者和企業主只是僱傭關係。企業在僱傭員工的時候從來不會額外超出法定範圍內的更多餘的利益給予普通員工。即便是法律規定範圍內的義務，某些企業也想專空子剝削勞動者。因此國家才會立法來管理約束企業遵守相關勞動法對工人合理的報酬和作息時間。而不是讓工人去低三下四，仰人鼻息求得企業家的憐憫
而勞動者出門勞作，是為了獲得勞動回報來提升生活質量。資本家經營企業管理也是為了獲得豐厚回報。這就是俗話說的“無利不起早”。就好比一個擁有土地的農民“在西方叫農場主”。農民勞作也是為了獲得勞動回報。而沒有土地的工人階級只能去參加其它工作來獲得勞動報酬。也就是勞動本身會產生價值回報。只是社會提供給農民和工人的生產資料不同而已。
土地，礦產等其它自然資源屬於生產資料，社會勞動力同樣屬於生產資料。
而農民照理說應該比工人更硬氣，因為他們畢竟有自己的固定資產“土地”。而出賣勞力的工人純粹就是用勞力，技術，智力來獲得價值回報。用勞力這種生產資料活的報酬。之所以在某些國家農民過得比工人還差。那是因為農民生產的農作物價值被打壓賤賣了。所以導致農民的勞力變得比工人還廉價。這樣的發展是不和諧的。
而那些企業家自己為自己創立項目，集資困難，建立企業艱辛。但政府出讓土地，資金扶持是希望他們能解決失業問題和搞活經濟。而不是讓你們去製造更多的社會問題。例如失業，壓榨勞工，生產劣質產品，欺騙消費者等等。
工人進入工廠就好比農民下地幹活。只是工人的生產資料被政府統一規劃拿去建了工廠企業，因為一個國家不可能單方面發展。所以企業家工廠主佔用的土地有每個工人的一份。因為每個合法公民都是該國所有土地的主人。
企業的盈利有所有參與生產的人的一份，而資本家只是按勞付酬。而更多的盈利成為資本家的私人財產。這就是為什麼工人如此窮困的原因。而如果工人在企業工作一輩子還沒有退休保障的話，社會就會因以而大亂。
那些認為是政府企業家在養著普通勞動者的人，我問你：如果勞動力不是推動經濟發展生產的重要力量。那麼為什麼還有人口紅利一說？為什麼人口少的國家還要鼓勵生育？為什麼要提倡以人為本？因為沒有勞動力，社會就玩不下去了，玩不轉了。
如果人民沒有了生育慾望，那說明生活的環境讓大家看不到希望。也就是不希望自己後代一樣和自己來到世上吃苦受累。低生育率都是社會環境造成的。誰願意讓自己的後代做他人的奴隸？
所以，誰養誰一目瞭然。
我最後再詛咒一下那些提倡996工作制的電商暴發戶。你們偷換概念，拿自己創業的精神去要求普通職員和你們一樣付出。你給了他們本公司所有盈利的同等回報嗎？就如同你自己所獲得的回報一樣。
天下為公民為貴
因為企業是他自己的呀！
996的員工都是用命換錢，用健康鋪路！給老闆鋪路，自己去ICU領取福報！
如果說996是員工的福報，那麼，進ICU就是醫院的福報！
996是老闆的福報，不是員工的福報，一個人上輩子要做多少善事、積多少德，才能換來今生的996和ICU這樣的巨大福報？
你強行給員工和社會灌毒雞湯，喝不下去的嗆死，喝下去的是福報？
你可別忘了我下班了回家除了陪家人、我一樣可以奮鬥，我去搬磚賺錢都高興、因為那是我自己的事情，為自己做事咋的都樂意，我為啥要在公司加班賣命為你的理想奮鬥？你不給錢，天天洗腦你怎麼這麼自負？自大！
這都是在畫餅，在狡辯、在轉移注意力、在轉移話題、在玩兒文字遊戲、在打太極！
你不給夠錢，誰他M的給你自願996，他回家陪陪家人和孩子不行？看電影不行？睡個懶覺不行？散散步不行？……
如果說996是員工的巨大福報，那麼，進ICU就是醫院的天賜福報，都快上天堂了你在給他灌毒雞湯！
你要麼到處演說，普及996歪理邪說，到處灌毒雞湯，他稱兄道弟，完事了再殺兄弟，什麼幹不動的、不能拼的、無論家裡什麼原因都得滾蛋！要麼去美國泡大奶妞…
你身價千萬千億，你卻和一個為養父母妻兒和為房租都發愁的員工大談奮鬥、無私貢獻、大談福報！你好意思嗎？
一群偽君子在鼓吹996和福報！
公司是你的，你掙的錢是你的、我掙的錢也是你的，我拿的是你的工資，你取的是我的健康和性命！你有臉給我說奮鬥談福報？還什麼能996是天大的福報！給打工的福報比天都他麼大！
你拿的是資本家的工資，資本家取的是你的性命！啥996、福報、奮鬥等毒雞湯，都不如錢給夠員工來的實在。
資本家嘴臉暴露出來了，都大同小異，都是一群不要臉的洗腦狂魔。
他們可以任意榨取員工剩餘價值，也可以公然侮辱勞動法。
馬丁藝術工作室
這就是資產階級開始抬頭的表現，剝削階級開始了
仰望雲霄
在中國，利益第一大，權利第二大，法排第三。遇到權利和利益插手，法必須讓步。
用戶3573305443500
為什？你去問工會撒，去問人大撒！
15183109727
活生生的剝削事件，被馬雲雞湯了，不付錢的加班，都是流氓，奮鬥提升我可以在家陶冶自己充實自己！而不是無償的被你看在班上！知道什麼是勵志嗎？看看楊潔篪，一個小電工成長為外交部長，是工廠花工資允許上班自習外語！你如果願意發💰讓員工上十二小時全部自學，看看可能出人才！馬雲讓別人無償替他工作，為啥不出錢讓人提升自己呢！
紘皸
這都是剝削階級想的辦法剝削勞動者的利餘價值。國企改革也是這樣想的，只不過他是合法貪汙工人血汗錢，工人也沒辦法只有任其宰割。所為公平正義，勞動者的利益都是騙老百姓的工具罷了。
阿翔174566425
違法嗎？去義烏看看，
孤舟228844878
996大家都知道它違法了有關規定，但是為什麼大多數企業家都是支持他的呢？因為我們是特殊社會是這樣嗎？政府有關部門管理體制到位，企業家們就是在大的碗他們也是不敢公開支持996的、因特社會才會出現此類問題對嗎？
