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日常生活中有很多人，總喜歡用慣用思維去解決問題，一旦無法解決一些特殊的問題，便會止步不前，不知如何是好；
但有些人卻總是劍走偏鋒，似乎總是在不經意間就解決了大難題。
這並不是因為他們天賦異稟，而是擁有異於常人的思維方式。
比如A和B想學習某個管理課程。
- A重點考慮價格，在心裡各種計算自己會損失多少錢、會不會降低生活質量，最終因覺得太貴而放棄；
- B知道自己很需要學習，先查看課程大綱，看是否適合自己學習，綜合考量覺得會收穫許多，便快速報名了。
從這個例子中可以看出，A思考問題的方式是以金錢為中心，而B是以自我提升為中心。
長此以往，他們倆之間一定會產生巨大的差距：
- 第一個人可能短期內會比第二個人存錢多；
- 但是第二個人升值快，後期收入會成倍增長，一段時間後就會超過第一個人，並把他遠遠地甩在後面。
那麼，我們應該如何提升自己的思維方式呢？
第一：經常思考，打造頂層思維
牛人之所有是牛人，是因為他們掌握了行業發展的頂層邏輯和方法。
- 我們要做的事就是和他們一樣去探究事物的本質和發展規律，打造自己的頂層思維和方法論。
- 怎樣打造呢？凡事多問幾個問題。
- 事物是怎樣產生的，事物與事物之間是怎樣的關係，這個事物是否可以迭代等等。
第二：學會運用二八原則
運用二八原則的原理去探究事物之間的聯繫，用20%的投入產出80%。
這跟阿基米德說的“給我一個支點，我可以撬起整個地球”槓桿原理同理。
遇到問題，你需要通過掌握問題的關鍵去窺探整個事件的全貌。
第三：不斷拓寬知識面
想要拓寬知識面，一是看書，二是豐富經歷。
- 儘可能地涉獵各個方面的書籍，只有你看的夠多，你才能發現到底哪些書是好的，書中哪些是要點。
- 同時，你可以總結他們的觀點、寫作和思維方式，進而建立自己的思維模式。
- 想要豐富閱歷，可以多去旅行，見見外面的世界，和不同的人交流，鏈接更多的資源，瞭解對方的成長方式和思維方式。
- 在工作中多注意總結工作方法 ，一個方法多角度利用，一個工作多方式解決。
第四：將方法轉化為實踐
在實踐中（比如寫作、辯論、砍價、溝通等），將以上三個方法聯合使用，使它們成為你思考問題、解決問題和成長的日常。
- 比如，在與同事的溝通中，你可以先想一下如何說話對方才會買你的帳，對方平時最關注的是哪些點，你怎樣可以用最少的話得到他的認同。
- 好的創意都需要豐富的閱歷和綜合性知識，只有跨界學習，才能做到思維的靈動。
- 這不僅是你應有的生活態度，也是看待一切事物的大眼光。好的靈感才能在你廣闊的思維中湧現。
總結，可以從以上四點訓練自己的思維方式，訓練思維方式是一個長期的的過程，不可一蹴而就，小夥伴們不要看短期沒有結果就放棄了，價值積累是需要時間的。
希望這四個方法對你們有所幫助。
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