马云再谈996,他说今天社会不缺正确的话,缺实话、真话、让人思考的话,您觉得呢?

围观流浪汉沈巍


看实际点,996确实能给企业创造多点价值,麻烦去学校看看无论小、中、高、大学校,学生体质怎个样,一场运动会不吉利说能趟下好几个,军训就不用说了,大多数学生跑四百米脚软。996工作强度他们能否撑住,撑多久?嫌医院生意还不够好吗?一个家庭主心骨倒了基本老幼小陷入破产危机。退一步说现在家庭夫妻男女关系本来就复杂,再来个全天呆不再家离婚率再加码,生小孩更没时间,基本用杀 杀鸡取卵形容不为过。无论企业或个人这年头都难所谓牺牲小我成全大局真合适吗?


罗柏义


做人最聪明的是:“看穿不说穿!”

刚看了马云超长的发言,我不禁很感慨,堂堂大企业家,前段时间才退休,这么快就沉不住气了。我之前以为他怕晚节不保而退休,又以为他因为心累才退休,也以为他从此过上快乐无忧的日子,却想不到他会与网友较起劲来。

996这个数字近来炒得很火热,一了解,谁知是关于上班的,9点-9点上班,72小时,一周6天工作制。很辛苦呀, 记得90年代时我们上学都是六天的,还分单双周,单周五天半,双周六天,后来变成了40小时工作制。

其实马云也好,网友也好,都说得有道理,马云的意思是做人就是要奋斗,别希望不劳而获,而网友的意思是,不应该把工人逼得那么死,给别人一条活路,大家都好过,并把这个联系到生育率下降来了。

不过我还是站在网友的一边。虽然工人的命脉是握在资本家手里,996你不做真的大把人做,不过就算你拥有千亿身家,数十万工人为你工作,我觉得有些道理别以为工人就懂得比老板少,我或许一辈子成不了马云,我不需要向马云学做人的道理,但我最可能一辈子打工,所以我要向打工的人学道理,打工的不是想不劳而获,而是想活得更有尊严,有工作,有可观收入,有家庭温暖,这才成为家,如果因为工作而令家不成家,那这份工作就算做一辈子也是没有人生意义的。你不体谅工人,只站在自己角度来说事又真的说不过去。

举个简单例子吧,我们农村中学,有些主任行政总以为当了行政校长就能教老师教家长怎样做人,说话就开始不小心起来。有一回有个主任处理一单学生打架事件,打人者家长要给被打伤者赔款,本来顺理成章谈下去就行了,双方家长达成了协议,差不多完事了。可是那个多口的主任,突然间又说起自己教孩子怎样厉功,自己女儿如何厉害,又说起李天一如何坐牢一大堆事情,竟然教起家长做人来。他以为家长会认同他的人生观价值观赞他懂道理,谁知没说几句,其中一名家长又不满意赔偿条件了,结果事情就从头再来。旁边的女级长急得大骂,“人家已经达成了协议,签好了字就行了,他偏偏又发表什么言论教家长怎样做人,人家家长有自己的生活见解,哪用得着你教人家怎样做人?”

听了这件小事,你大概应该明白,真的,你是富豪,但你别教穷人怎样生活拼搏,站在马云的角度也是一样的,你让员工好过,人家会感激你,但你教他们做人,相当不合适,因为他们永远成不了你,而你变成他们一样打工,一样受老板的气,你不一定就能受得住,而这个社会,工人占绝大部分,是你要学做工人体谅工人,而不是要工人们都成老板,他们都成了老板,你这个老板还有立足之地吗?


教你孩子学英语


我今天早上出差,在火车站等车。正好火车晚点一会,我就在站台上溜达,一直溜达到站台顶端位置。在这个地方,有一个保安的岗亭子,只有一个平方米大小,一位保安师傅就在里面工作和休息。由于没事,我就和这个保安师傅聊了几句。

后来,聊到他的工作环境,我就说,你们挺辛苦的啊。

保安师傅双手一摊,你看,我这个小亭子,没水没电,连一台空调都没有。夏天就是蒸笼,冬天就是冰窖。这真是煎熬啊。一个月才2000多元,每天上12个小时,还要熬夜。

我说,你们为什么不给领导提建议,要求安装一台空调呢?

他说,提了也没用,他们怕增加成本。

后来,火车来了,我就与这位保安师傅告别。坐上火车,我就不由自主的脑补了一下领导见保安的画面:

保安见领导,对领导说,我们这日子太艰苦啦,您可得给我们安装一台空调。

领导说,你这话说的,你应该为工作环境艰苦而感觉骄傲!俗话说,“吃得苦中苦,方为人上人”……

保安说,领导啊,我不想做人上人,我就想夏天40摄氏度的时候可以好受一些。

领导说,哼哼,不能吃苦的保安,我们不要!我们是一家世界一流的保安公司,要求所有保安都应该做到:拿最低的钱,吃最大的苦……这样才是一个优秀的员工……

以上,是我脑补出来的画面。这恐怕与马云先生训诫员工差不多吧?

马先生把他的员工当成了不吃不喝不要娱乐不要恋爱的机器,而忽略了他们也是活生生的人,也要休息和放松。

据说他还说,两弹一星就是996来的。这可真是偷换概念。两弹一星是为了信仰,996不过是为了赚钱,可以相提并论吗?强迫别人加班,理由说的再高尚脱俗,本质上不过就是榨取剩余价值。马先生自以为的“正确”,不过是给剥削找借口。


怀疑探索者


马云先生其实我一直以来都是尊重他的,我佩服你的超高的情商和睿智的思想。但他的“再谈”让我大失所望。你的这些言论比“定一个亿小目标”还膨胀!广大人民期待你能真心致歉,换来你的又是一篇高谈阔论,“意气方遒,激扬文字,指点江山”!!!我想问马云先生几个问题:1.你的观点合法吗?2.你的财富是你个人创造的吗?3.你知道人民幸福感是什么吗?4.国家的公务人员是不是更应该996(他们是为人民服务的)?我建议马云先生退休后还是不要去教书,做为孩子的家长,我和我的孩子都不喜欢你观点!!!


小捣蛋嗯嗯


凭什么资本家在大肆宣扬996的时候,还舔着脸皮说应该,可以,合适。翻翻《中华人民共和国劳动法》看看,翻翻《资本论》看看,了解一下什么是资本家的本质,了解一下什么叫剩余价值。劳动是劳动人民的权利,劳动时长受国家法律规定与保护。没有配套的工资、福利、加班、补贴体系,没有合法的依据。没有可供劳动人民选择的劳动制度。凭什么强制劳动人民996啊,还真给脸啦。是不是一句话不干可以“滚”,没错,真“滚”了,全“滚”了,“滚”出社会问题了,看谁他妈先倒霉。


壹壶老茶


我不认为马云观点有错!支持!

普通人关注对与错,就像小孩子衡量一个人,只分好人、坏人一样!我觉得关于996,从去年年初吵到今年年中,关键点不在于对与错,好与坏,而在于当今经济环境下,我们到底要不要的问题!

美国佬对中国虎视眈眈,中国经济转型期间,很多因素被其影响,导致经济增长放缓,各行各业都有危机感!上班族也好,打工族也好,白领阶层也好,在工作时间与工作效率上多些投入,与创业领军团队一起努力,扛过或者说是冲过这一段重要时期……有什么不好?

难道真的被美国人卡住脖子,永远不得安宁,大家才能意识到问题的严重性……

冲过去了,就是我们自己有自主权、有更多的选择权,可以再也不用被动接受别人的影响……冲过去了,也许抡到我们卡美国佬的脖子了,得会多爽,得会多了多少主动权与分配权?冲过去了才有上述可能性!

当下有多少企业主日子艰难?有多少实体步伐蹒跚?有多少大小老板在苦苦挣扎?

为什么有人站在另外一个高度上支持一下,你们就吵吵个不停……不努力,迟早要为不努力埋单!

别吵吵了!加油吧,捋起袖子加油干!千万别嘴上喊着加油干,底下吵吵要舒服!很多人就爱这样,喊起口号震天响,一旦个人利益受损便震天嚎!果不其然,文章一发,喷子就来,说什么多干活少拿钱了?我想问一下这些人,大船快沉了,让你多干少拿总比船沉了好吧?

唉!又是写了一篇挨愤青骂的文章……我不被骂谁被骂?





陈天哲




第一,我觉得马云就不应该谈996这个争议性话题,即使在公司内部谈了,阿里的公馆部门也不应该让这段内容发出来,毕竟话题本身就有争议性,而且没有定论。老板和员工们对这个话题的分歧比较大。

第二,既然发出来了,那就看看马云怎么解释争议了,他说社会不缺正确的话,但缺实话和真话,其实也没错,但二次发声的马云,明显是想把这件事解释的更清楚。尽量避开争议或非议。

第三,马云所说的真话和实话,确实有一部分人不爱听,但他们却平时就在这么做。毕竟作为打工者,即使在互联网巨头公司,他们也没得选。

马云既然已经参与了讨论,那这事儿不如越辩越明。996确实违法,但很多公司为了生存,很多人为了赚钱,也确实是在996。这就是理想与现实的差距吧!

我们不能只活在理想中,也不能完全负面的看待996的现实。还是应该怀揣着梦想,看待如今的苦逼吧。


CEO来信


首先我觉得马云说的很对,非常对,十分正确。

第一:他说996是否合法法律早有规定。

第二:他说现在的社会你想赚比别人更多的钱996是最好的方式之一。

我的观点:醒醒吧,各位。现在还有几个行业的工作量及业务可以让你们如此加班还有加班费可以拿。所谓的抵制996都不是真正在干996拿不到一个月好几万的人说的。有业务做,付出精力和时间就可以换来回报是多么幸福的一件事情。

有多少人想赚钱而不得,没有门路。问一句一个月你多干一天,每天多干三个小时可以拿好几万,你愿不愿意?

各位有没有想过为什么现在才出现讨论996的话题。为什么之前就没这么高调讨论?

我的想法是媒体都是控制在大佬手里的。这次的舆论导向反而是一些996公司推出来的。

为什么?

因为这些行业已经触顶,到达天花板。业务量增长缓慢。利润下降。换句话说已经不需要996来支撑产出了。那么由公司直接停止996会发生什么你们想过吗?那就是比现在更可怕的舆论。我就可以想到几点:这些行业不行了,人才加速逃离,资本加速逃离,股价下跌,公司破产。

为了降低人工成本,和不再增长的或者说下行的业务量有所匹配。这个966不人道的风就这么吹出来了。它利用反向舆论来达到目的,让员工自绝于自己。有时候自己卖了自己就是这么回事。

为什么马云说996是好的?因为阿里现在刚没有到业务下降需要裁员,或者降低员工工作时长来缩减工资的时候。

至于加班不给加班费的公司……这在讨论范围之内吗?你是不是996它都不会给你加班费!你工作没完成……不好意思要不走人,要不007。

我感觉没了996以后,就是该做的还是要做。原来干的活还得干。只不过你不能在公司加班,因为法律规定不合法。至于加班费?你都不在上班时间内,哪来的工资。

最后的最后……工作拿回家做,没有加班费。

这个才是此次事件的本质。


道系大叔叔


最近关于996的讨论越来越火热,马老师更是三发言论,来进行他的逻辑自洽,资本家明显就是偷换概念,你们不好好996,就是不努力奋斗,就是荒废人生。

殊不知,马老师当年能有时间去西湖办英语角,有机会去美国接触互联网,恐怕都得益于他老师的身份吧,要是996,他有这时间和精力吗?人呐,不要忘本。

人生的意义,就是能够舒心的,按照自己的意愿去过好这一辈子,什么金钱,名利都是身外之物,除了工作还有生活,多陪陪父母,多带带孩子,多看看书,多做自己喜欢做的事,拼命工作不就是为了家人幸福,生活美满吗?回头发现工作996连身体都搞垮了的时候,一切都还有意义吗?

如今房价这么高,大多数人再怎么努力都在大城市买不了房,安不了家,越来越多的年轻人加入佛系青年的行列,这也是这次996能引起如此多的人共鸣的一些原因吧。

不996不代表不奋斗,越来越多的斜杠青年都在工作之外成就了自己,每个人都有追求自己生活方式的权利,有的人天生工作狂,有的人喜欢轻松安逸的生活,没有对与错,还是那句话,八小时之内求生存,八小时之外求发展。

最后,我们一定要牢记历史,知道如今的五天八小时工作制是怎样来的,今天对996漠然,也许明天你就得接受997了,一夜回到解放前了!




职场大杂烩


饭吃饱了就丢掉勤劳艰苦奋斗的传统,心向享乐主义,怎么谈民族复兴?不就996,有业务有项目,别724都杀进去,最怕就是闲得蛋疼。

先说我们的公务员,七天24小时待命,电话一响马上到位,而还是无限责任,先干活再讲待遇,一个小食店老板的工作是597,超市老板是8127,

反正咱广东都这样,北方人怎样不清楚了,广东从税收,财政,养老上缴贡献都是大头。

任何福利待遇都建立在业绩上的,总想着能少干就少干,能不干就不干,休假还带薪的好事,是不可能的!


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