“996”,各位大佬談996

關於996的談論這段時間愈演愈烈,對此,互聯網大佬們也紛紛發表了自己的看法。

“996”,各位大佬談996

馬雲:每一個互聯網的從業者,應該心懷感恩,慶幸自己能夠有996工作的機會。在這個風雲激盪的時代,唯有拼搏才能在人群中脫穎而出,你不前進就只能被別人甩在身後。這個道理不僅適用於企業,同樣也是用於個人。所有996員工都應該珍惜這樣996工作的機會,不在該奮鬥的年紀選擇了安逸。何為工資,就是老闆出錢買斷了你上班的時間和你所學的才華。

劉強東則表示:“我現在無法再像創業初期那樣拼命工作了!但是以我的體質,做到8116+8,(週一到週六,早8點工作到晚11點 週日工作8個小時,每個月休假兩天,每年也會休一次 )完全沒有問題!我享受拼搏的快感!我要找到一幫願意為理想而一起拼的兄弟們!並讓他們的日子過得愈來愈好!”

李國慶堅決反對996“一批老闆倡導996,就是9點到公司,晚9點離開公司,6天工作。我堅決反對。”他指出,優秀的企業是結果導向,效率導向;管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值。

張朝陽表示,“要求員工要盡職盡責地工作,把工作當成非常重要的自己的一種本份,我們每個人要在這個世界上生存的話,做好你的工作是本份,是一種職業精神。”“互聯網競爭又特別激烈,這種本份職責要求對時間和投入要求是很高的”,張朝陽表示,搜狐倒沒有對時間上做這樣的要求,依然保持著週末大家休息,偶爾週末也會開會。

周鴻禕表示,996時間長了很難有人會堅持下去。要讓員工覺得在給自己幹活,而不是覺得在給公司幹活。在他看來,996一定是自願的,而創業996是天經地義的,“華為、馬雲的東西學不來,只能膜拜,我們唯一能幹的事情,就是從人性出發,讓團隊拿到股票,有創業的感覺,讓他們自己進入996。”

馬雲認為996是福報,不為996辯解但向奮鬥者致敬;劉強東稱混日子的人不是兄弟,他將8116+8;李國慶堅決反對996;張朝陽對996保持中立;周鴻禕表示996一定是自願的。

感謝大家的查看,目前蒐集幾位大佬對996的看法,你們是怎麼看待996的呢?歡迎大家下方留言。


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