馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

這是一個讓馬雲躁動不安的週末。

4月12日週五下午,

馬雲在內部談996的講話內容

一經發出,輿論簡直要炸掉。

快五個月都沒發微博的馬雲,不得已在當天晚上,發微博“補刀”稱:

“任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的!不為996辯護,但向奮鬥者致敬!”

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

即便如此,大家依然不買賬,有網友指責馬雲“你應該做的是去改善行業環境,而不是給員工灌雞湯!!!”

總之,鋪天蓋地的diss湧向了馬雲。醞釀一天後,4月14日,他發了個快兩千字的長文,詳細展開其對於996的看法。

馬雲又說了啥

馬雲這篇長文的標題是《再談996:理性討論比結論更重要,週末愉快!》。

大概講了6方面:

1、你們罵我,我仍然要說

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

2、“996對不對”不是關鍵,關鍵是奮鬥的方向

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

3、強制996的企業,既不人道、也不健康

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

4、牛X的人都在996

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

5、企業不要覺得付錢就可以讓員工996

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

6、真正的996和被剝削沒有關係

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

綜合來看,馬雲採用了欲揚先抑的寫作手法,先承認“強制性996”和“免費996”的不對。

然後,用接近三分之二的篇幅,熬了碗“牛X的人都在996”的雞湯。

這碗湯,熬給企業家、熬給自由職業人都很好。

但是,熬給員工,多少有點“周扒皮”的感覺。

畢竟,996是企業主發明的,員工是被動接受的。

哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。

當一個老闆強制996,沒準原本熱愛工作、平時就是自覺996的員工,反而不願意加班了。

究根到底,工作,其實是反人性的。

拿筆者為例,小時候生長在農村,一到收麥、收秋,年幼的我要頂著太陽割麥子、掰玉米、薅雜草......

儘管知道這是家裡一年的口糧,但是總是覺得幹活真是受罪哇。

當然你可以說這是下苦力,可是腦力活幹久了也很累。

如果很有錢,想工作的人估計並不多

筆者有次打滴滴,司機是個北京本地人。他說幾年前自己家裡房子拆遷,得了幾百萬。

這幾百萬,司機沒有想著再去買套房、投個資,而是選擇花掉,你沒看錯,是花掉。

那幾年,大手大腳地終於敗光了這幾百萬。後來,沒錢了只好重新工作、開滴滴賺錢。

另外,要不是為了錢,很多人真的不願意工作。

我至少有幾位北漂朋友,週末一到週日下午,想到明天又要上班了,心情堪比上墳。

當然,這個世界上,有很多人即便是打工,也很熱愛工作。

綜合來看,一個公司基本可以分為幾種人:

第一種人,超級熱愛工作,老闆不讓996,自己也會996,這種人的工作動機,已經上升到了自我實現;

第二種人,工作只是為了養家餬口,為了養家也可以很拼,但是拼得不情願;

第三種人,大家都在工作,我也得找個工作,避免自己沒事做。

關於第三種人,我還真遇到過。

認識一位叫馨馨的程序員,她也是家裡拆遷款好幾百萬。

但是馨馨成家生子後,明明可以當主婦,卻依然選擇出來工作。

因為她覺得,不想被家庭絆住。

不過,她工作卻不算上進,到了下班點就走,下班後就很難聯繫到她。

可以說,她只是為了“不閒著”而工作。

其實這個世界也是二八原則,永遠是少部分優秀的人、勤奮的人改變了世界。

不然歷史怎麼只記載了那些厲害的政治家、企業家、科學家、藝術家等等各種家?

所以,自願996的人,也永遠只會是少數。

為誰辛苦為誰忙?

回到馬雲談996這事兒,從勞資角度看,996絕對不人性、不道德,這點他也談到了。

但是,馬雲本身作為企業家,來談996這事兒,難免讓自己站在了勞動者的對立面。

特別是他最初說“996是修來的福報”。那種感覺就像是在說“能給你份996的工作,就已經是恩典了”。

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關

而他也曾在演講中說,阿里每天工作12個小時是很正常的。

那麼,這些員工原本用來陪孩子、照顧老人、和鍛鍊身體的時間就沒了。

而這件事轉嫁給社會的結果,可能是孩子沒有得到足夠的關愛、來自父母的輔導不足;

或者是老人因為沒有得到子女的充足贍養、而讓子女留下了子欲養而親不在的自責和遺憾。

任正非的母親出車禍去世時,他正好在國外出差,因為航班問題,最終沒能見母親最後一面。

這件事,給任正非留下了一輩的遺憾。

當時他把自己關在家裡一個月,寫了篇《我的母親》的文章來緬懷母親。

而在母親生前,每次任正非給母親打電話,母親總是心疼地對他說:“你又出差了。”

他還曾這樣描述對於母親的愧疚:

“前幾年我每年也去看看媽媽,但一下飛機就給辦事處接走了,說這個客戶很重要,要拜見一下,那個客戶很重要,要陪他們吃頓飯,忙來忙去,忙到上飛機時回家取行李,與父母匆匆告別。媽媽盼星星、盼月亮,盼嘮嘮家常,卻一次又一次地落空。”

如果時間可以重來,我想,任正非一定會多花時間看看母親。

請企業多一點人道,少一點996

老闆和員工一樣,都有自己的父母、孩子。

很多老闆常常說,要承擔社會責任。但是,社會責任不只是納更多的稅、解決更多的就業,也包括對於員工的人道關懷。

比如,讓人996就把錢給夠;同時,不要總是為了趕進度而讓員工996,不然賺得全世界,卻賠上自己的身體,又有什麼益處?

以上。

馬雲再談 996:真正的 996 與被剝削無關


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