馬雲曾經說過：如果你在職場中35歲還是表現平庸，那麼你應該去努力結交這幾類人。
第一：工作經驗豐富的人，如今的職場經驗是非常寶貴的財富，多結交一些職場經驗豐富的人對我們的職場是有很大發展的。他們可以幫助你繞開很多彎路，避開一些不必要的陷阱。例如你周圍的長輩，或者從業時間長的同齡人甚至是比你年輕但入行時間比你長的人，你都應該努力解釋。
第二：有某項超強技能的人。如今的職場有一項超強的技能就能極大程度提升自己的競爭力，一般擁有某一項超強技能的人往往都為這些技能付出過艱辛的努力。結交這類人，你可以從他身上收穫積極的能量，能夠得到他的指點，這樣你就能快速的培養自己某一項超強的技能。
第三：擁有廣泛人脈資源的人，如今互聯網發達，優質的信息傳播途徑是很多行業出現了跨界競爭，接觸自己不熟悉的陌生資源，優質的人脈就顯現的尤其重要。結識這類人可以迅速填補你在人脈上的缺陷，獲得這類人的幫助，其實相當於獲得了他整個人脈網絡的幫助。結識這樣的人，可以為你解決很多問題，讓你的職場道路和生活能夠順風順水。
第四類：有錢人，存在即合理，無論是暴發戶還是企業家，在獲得巨大財富的同時也一定伴隨著巨大的努力和付出，從他們的身上你可以獲得成功的啟發，同時也可以激發你極大的鬥志，得到他們財富的支持，結識這類人可以讓你在職業發展的道路上快速的前行，並且始終保持較為高昂的鬥志。
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