铜雀台前燕
是的，企业文化也应当严守法律红线。
马云说在年轻时实施996，是一种幸福。因为从他创业的经历讲，可能年轻时努力会对未来的成就有更大的贡献。
但是，这一格局太小了。
我们国家法律的制定，是站在整个国家乃至社会基本道德基石上，作出的最有益人类发展的判断。
人类的未来，自然是工作时间越来越少，用于自我发展的机会越来越多。
1994年我国《劳动法》实施，劳动法律还规定，工作时间是周44小时工作制，到1997年已经全面落实40小时工作制。现在，河北等一些地方已经建议有条件的地区可以实施2.5天小长假制度。
德国标准工作时间就是35小时，即使是这样德国金属业工会也组织了罢工，为职工争取了两年可以试试28小时工作制的机会。
国家明确规定，每日延长工作时间不得超过三小时，每月累计加班时间不得超过36小时。周末延长工作时间不予调休，也算作的加班时间计算范围。
996工作制，至少相当于每天延长两小时，再加上周末10小时的工作时间，每月至少80小时以上，严重超出了劳动法的规定范围。
企业文化可以与国家法律法规相悖吗？尤其是我们有看不见的企业文化约束，羊群效应。很多职工打心眼儿里厌恶这种加班，但是由于其他人都在加班，自己不加感觉到不合适。而且单位给岗位规定的考核任务过多，不加班压根完不成。因此，必须耗尽精力和体力去完成这些了“非强制性的”加班工作。
企业文化应当是一种积极向上的理念，并不是钱挣的越多就越成功，而应当是一种给家庭、给社会带来积极作用的文化。
在一个企业内建立违反法律法规的996工作制度这样的文化，这对我们国家的价值观是一种背离。
所以，企业所谓宣传的上进、成功也是要有限度的，必须在法律框架内，尊重职工合法权益为前提，否则一切所谓更好的文化都是虚假的。
暖心人社
人民日报代表的是国家态度，这说明，这个国家还是清醒的！没有跟着鼓吹“996”，至少从国家层面，还是比较公平公正的～态度明确的告诉你，这是违法的～但人民日报不是司法机关，也不是劳动仲裁～只能代表一种风向，紧紧能起到导向作用，至于能不能敲山震虎，还真不好说，但也明确告诉那些大资本家，你们梦想“996”工作制合法化，基本上是不可能的～再有人民日报还起到定调的作用，就是什么马，什么东的，再怎么说的天花乱坠，因为他们代表大资本家利益，但既然人民日报既然说了，这是违法的。你看下边不管什么主流媒体，没有敢发声支援“996”没一个敢站出来说，我们就要“996”这就是人民日报的作用～
明
996的社会深层次问题
996这碗毒鸡汤，是对整个社会下的一碗药。看似用工减少了，利用率上去了。那么精简以后背后更多的人的失业问题，考虑到社会的安定了吗？
看似工资收入增加了，但哪一次工资增加脱离过物价上涨的紧随而至。最终再一次物价平衡之后，才发现，劳动时间货真价实的增加了，但物价完全抵消了增加的收益，一切归于幻影。
透支的生活可以坚持多久？
996的工作状态下，年轻人还有没有生育的勇气？
不是留守儿童的留守儿童会全国普遍，孩子交给爷爷奶奶带，老年人的溺爱会不会培养出父母的希望？
生活质量的牺牲，会让生活失去情趣，离婚率必定增加。
长期的高强度工作，过劳死，抑郁症，会成为一种激增，自杀率会成为一种上扬。
失业问题一旦普及扩大，生存问题势必要增加犯罪率，和谐社会从何而来？安定团结成为奢想？
996除了满足了资本家的需求，但只会让这个社会千疮百孔，哀声遍地，怨气沸扬。
真正的奋斗，一定要打破框架，发自肺腑。关乎伦理，合乎社会。维护次序，尊重人性。
真正的奋斗，一定要兼顾家庭，兼顾孝道，要有苦有甜，有张有弛。
真正的奋斗，不是以一个人的成功牺牲一家人的幸福与未来为代价。否则成功亦是失败。
真正的奋斗，是8小时之外多学习，多充电，为看准目标时，积蓄力量，一飞而起。
真正的奋斗，一定是无愧于人生，无愧于家庭，无愧于心，无愧于社会！
心灵伊甸园
所谓996工作制，就是早9点到晚9点，一周工作六天，多劳不多得！用马克思资本论的话来说，那就是企业榨取员工剩余价值的剥削制度！
996工作制劳动强度超大，是对员工的残酷压榨，就像榨甘蔗一样把员工榨得不剩一点渣！这对人的身体健康是一种滚雪球似的摧残，一旦达到极限，很可能摧枯拉朽，导致过劳死。这是严重的违反劳动法，人民日报的警钟敲得好！社会和劳动保障部门，以及国家法律，都应该好好惩罚一下996企业主，抓一批典型杀鸡儆猴！
鹿溪河
强烈支持人民日报为广大人民群众发出的声音。第一，富豪和企业主们为了自家企业发展，自愿996，那是他们自己的事。有极个别案例，虽然岗位平凡，但极度热爱工作，愿意996甚至007，这些人值得称颂，但是不能强迫所有人都这么做。强迫别人这么做，是恶心的道德绑架，更是违反劳动法。第二，绝大多数人，终生也只能是基层，这与本人资质、背景、机遇有关，无关懒惰与努力，就像很多篮球运动员，再怎么努力训练，一身伤病，也成不了姚明。这些普通大众，他们不愿意996，受法律保护。第三，绝大多数人，工作只是为了谋生，不要把工作和爱好混淆，工作与谋生相关，爱好归于生活。第四，资本论对于剩余价值剥削的论述已经很明确了，不管再怎么粉饰，再怎么熬鸡汤，996就是资本对于劳动者的剥削。
柒陆龙
阿里、腾讯、京东、华为等大的互联网公司，“996”工作制已经成为企业的文化了。每天从早9点工作到晚9点，一周工作6天，加班成为常态。当然，和“多劳”相对的，是“多得”，这些企业的高薪也是众所周知的，这也是这些企业员工将加班当作常态的原因所在。当人类好不容易努力争取到了四天工作制的时候，居然有企业以文化的名义加班，甚至在人报提出批评的情况下，马云居然还强调“996”的正确性，虽然后来改口了。而备受争议、诸事缠身的京东大老板刘强东，更将其扩大到“8116+8”，每天8点上班，晚上11点下班，每周工作6天，周日工作8个小时。
之所以“996”成为常态，也没有多少人反对，反而这些互联网公司的招聘门槛之高，是有目共睹的，就是因为与加班相对应的高报酬，工作越努力，升职越快；加班时间越长，工资越高。甚至有人为了加班，在办公室打地铺，都成了一种文化。而阿里、京东公司提供的三餐和夜宵，其丰富、营养和品种，可以媲美五星级饭店，这一切，都是为了延长在岗时间，为了加班服务的。这一切貌似合理的价值交换下，劳动者长期超负荷工作，透支了精力和身体，给个人身心造成极大的伤害和不良后果，这是不容忽视的事实。这也就是一些拿着百万年薪的职工，会去跳槽考公务员的原因所在。
《劳动法》不仅规定了劳动者的劳动时间，对加班也做出了明确的要求。企业明知故犯，已经是错误的，在人报提出监督批评的时候，其管理人员应该有清醒的认识和改正错误的勇气，不能任性而为。马云的做法显然是成熟的，而刘强东逆势而为，发表不恰当言论，势必会遭到相关部门的督查处理。就像张雪峰狂言“反感求职者提五险一金”，认为这类人只配拿着一两千块钱的工资过退休生活。同样，按时足额缴纳社保费用，不仅是劳动者的合法权益，也是企业应尽的法律义务。无论什么时候，与法律法规公然作对，都是没有什么好下场的。
真宁腔调
2019年最令人心寒的一件事。一旦马云这些资本家得逞，你们想想自己的下一代吧！慢慢想，虽然很多人不是885也不是996，可是你们的下一代标准是996的话，你们的儿孙等等等等，一周只有一天陪你们，或许他们已经累到一天时间都陪不了，因为除了工作，就是睡觉，哪怕儿孙们陪你们，可是他们都觉得累，那是一个怎么样的时代？细思极恐，这些资本家真是没有底线了，马云这种资本家在力挺，进行各种诡辩，这是要干什么？这是中国的资本家吗？真真是细思极恐，简直是冒天下之大不韪，你当你马云是谁？在我们眼中这人已经变成了强盗，妄想圈走我们的自由，你这是想干什么？
当你们想想自己的下一代的时候，才发觉如此恐怖。
夜水930
无数革命先烈抛头颅洒热血跟封建社会，剥削阶级斗争上半年，中国才走到现在这个民主法制的社会，劳苦大众有党和法律保障劳动权益和追求美好幸福小康生活的今天。
然而这些企业家们所谓的“996”奋斗者的言论恰如换了一副面皮的资本家剥削阶层的伪善。他们以创业奋斗者为傲，他们打下江山初期一定没有被996着前行，靠的是自己骨子里创业的特质，这点是值得普通大众尊重，创业成功后，尤其成为社会风气有影响力的企业家，你们还能以千千万万普通劳动者的感受去引导社会崇尚吗？
民主，合法，社会稳定，居有定所，老有所依，身心健康，家庭和谐是劳动者最最朴素的追求。如果说要实现这个追求就要推崇所谓的996社会风气，否则就是好逸恶劳，这样的话，岂不是现代版黄世仁挥舞着“奋斗者”的旗帜，驱动无数形容枯槁的“杨白劳”为了那二尺红头绳卖了命去？
如果是这样的社会风气，简直就是历史倒退，那些为了人民美好幸福生活战斗牺牲的革命志士又为了什么拼命？
美好和谐的生活下，劳动者能充分发挥主观能动性去开拓创造，这难道不是企业家门更应该引导思考的方向？这些企业家，用倒退一百年而且当婊子有立牌坊的思维公开发表这样无知有不自知的言论，简直可笑可耻又可悲。
我们坚信国家媒体出面斥责，是不忘初心的最好诠释。
上文coco
996付出更多，但也失去的也更多。试想，一个员工早上9点上班，如果住的离公司近，起码8点起床，8点半出门。如果离公司远，7点就要起床了。晚上9点下班，回到家。离家近的10点，远的11点到家。你11点到家，试问你的人生除了工作还有意义吗？工作本质是为了更好的生活，本末倒置。是，不可否认，你996确实可以赚到更多的钱，但996之后，你还有家庭可言吗?很多公司是不允许公司内部谈恋爱结婚的，包括阿里巴巴也如此。996之后，你虽然获得了金钱却失去了爱情，孩子，父母，空间。时间久了，还会严重影响心理，导致跳楼。早些年富士康一年跳楼十几人，就是因为996的工作制，把一个人一天所有时间都压榨完了。996一旦盛行，则国家亡已！离婚率将越来越高，结婚率越来越低，有孩子的家庭，教育将变得越来越缺乏，缺乏教育的孩子将会误入歧途。老人没人照顾，变得可有可无，自杀率直线上涨。这一切一切后果都是无法预计的，对企业本身而言996确实是利好，但对个人和社会而言996绝对是弊大于利！不同情懒者，但也绝不支持996。
没有小熊了770
在农村，有地不种的，穷了就得评为贫困户，就成了国家扶贫对象。在企业，上班时间偷赖，完不成任务的，喊他加班完成工作，他就搬出劳动法。这种风气一旦盛行。国家还有什么前途？
现在国家的科学技术，社会经济高速发展的背后是许许多多加班加点工作的人们在努力推动的！一个国家不提倡加班加点的工作精神是多么的可怕！一个国家不提倡奉献精神是多么的可悲！当懒汉盛行，斤斤计较者盛行，国家还有什么前途？！
王进喜，焦裕禄，黄大年等等耳目能详的楷模人物，难道他们仅仅上班下班8小时就能做出感动世人的事迹来吗！
