合竞共赢
996事件，完全颠覆了我对他从前的认识。他所做的一切并不是为了惠及大众，开启无现金时代也只是他商人经商的手段。本以为他可以安分守己，好好经营自己的企业，谁知道他要站在人民的对立面。喊工人加班加点，还冠冕堂皇美名其曰“人民的福分”！中国人被奴役了几千年了，今天的8小时工作制来之不易，如果他的996工作制被政府认可，将是灾难！不是“福分”。古人训:富不过三代。像马云这样最多富二代就结束了。伤害劳动人民的言语必需杜绝，因为你是公众人物，影响面广。“人人生而平等”人生在世是享受生活的，不是被剥削和奴役的，进步的社会不需要奴隶主！我们的父辈以上他们辛劳一生给我们留下了什么，难道他们没有努力吗？经验告诉我们，过好每一天，辛苦劳累一辈子，开开心心也是一辈子。
牛运蟹
以前2014年那时在东莞厚街 邦胜鞋厂每天12个小时，一个月最多3000左右。今年在富士康一天13个小时，工作时间10个小时，3个小时是用在吃饭时间和中间休息，一个月扣完 吃400 住150 社保+公积金 还剩4000多。流水线一个萝卜一个坑 站着上班 组装屏幕插件 刚去站的不会走路 整整半个月才好点，每天上班打仗一样，休息一下跟过年一样幸福。请天假 当天工资 加全勤500没了！那些赞成996的人 我想都没去工厂基层干过多久吧。不知道咱们中国 是打工的人多，还是打电脑的人多，请发表言论时考虑一下基层人的辛苦可以吗！你们一天12个小时 一个月拿1万多 还是累了可以歇歇，喝个咖啡 去下厕所 都很自由。我们在流水线歇下得喊顶岗，还得排队，一条线80多人，就2个顶岗，去下厕所还得脱无尘衣 帽 鞋 上楼 下楼 就10分钟， 超了还罚款。每天上班都跟打仗一样，记产量，做不到产量义乌加班，不然就罚款，闲的时候 调休 一个月才2000多 不说了，都是泪。发誓这辈子再也不进工厂了！哪怕饿死
a李大公子呀
其实说白了，这就是如今社会的现状，主管部门看事情，资本家看笑话，吃亏的还是广大劳动者或者弱势群体
马云等资本家都是利益追求者，没了利益资本就散了
西方国家的发展给了我们很多学习的典范，为什么中国的资本家还要走这么弱智的路子，这是不成熟的表现，也是资本的疯狂，最后的结果就是完蛋
马云的聪明恰恰展现了他的愚蠢，资本积累到一定程度要学会驾驭，要创造好的劳动保障，而不是在大家压力山大的时候，提出资本积累的疯狂举动，这样只会加快他的灭亡，西方资本的发展历史就是范例，拿到中国并不过时，这就是为什么大陆资本家走不远的槛
大家回过头来看看那些倒下的大佬，无一例外的都是资本的驾驭出问题
国际经济学研究师
马云，任正非。。。那些顶着巨大光环的成功人士本质上都是商人，商人以追逐利润为本质，这同样也是实业与商业运作的职能关系所决定。这无可厚非！
所有的利润其实都是来自于人的创造与付出，它最终都要反馈于人力价值的支撑与实现，以实现的人力价值的回馈与消费又去支撑社会产业与各关系链的运作，最终又都是服务于人。
中国政治经济与社会出现了严重的问题！
似乎已经演变成为奴隶主与奴隶的博弈，当然，奴隶们是不可能赢得过奴隶主的！奴隶主们还变着戏法玩出了各种迷魂的鸡汤。。。演变成为奴隶们就业与存留选择之间的辗压！
中国的企业家们，也不过是这金融运作系统的奴隶而已。。。
他们所有的产出其实都是在支撑着这个金融运作系统，并又被这金融运作系统所压榨，当然，你用大脚趾都能够想得出这金融运作系统的主子是哪个。。。
不管你赚了多少钱，都是这金融运作系统印刷机滚滚印刷出来的纸与金融运作系统调配的数字而已，在数字化之下，它连印刷纸的成本都省了。。。
这个社会与金融运作系统的所有价值，归根结底都是人力价值。。。
是人力价值的产出与支撑去支撑着这个金融运作系统。。。
真正的良性的政治经济金融运作系统，是支撑人力价值的产出与实现并回馈于人力价值的服务与消费又反过来支撑着这个经济金融系统的运作。。。
而中国的金融运作系统却走在反道上面一路狂奔。。。
辛辛苦苦几十年的企业家们也没有赚到几套房子钱。。。
他们所有的产出其实都是在支撑着这个金融运作系统，却被这个金融运作系统排斥在外。。。
他们只能拼命去压榨人力，将人力价值的付出压榨到最低程度。。。
工人们都是用脚走路来权衡自己干还是不干。。。
这些年来的工资水平的提高，其实都是由工人们用脚走路来提高的。。。
其实绝大多数人不管怎么努力工作，他们的工资水平一直就是在做一天事应付两天家庭生活开支的程度上。。。
这个水平其实就是历史以来的水平。。。
金融运作系统的数字，是社会产业运作的支撑，它又调配与控制着绝大多数企业的运作，企业的运作，其实都是在给这金融运作系统增加财富，这些金融运作系统，又反过来压榨着企业。。。
这些企业主们，只能拼命去压榨产出来追逐利润，这样，你就能够看到，不管打工者们如何努力，他们与其家庭一直都是在生存线上挣扎。。。
百年前世界各国的工人运动，争取到了八小时工作制，而这个关系，我们在这个社会许许多多的地方都真看不到，许许多多的地方，都是十二小时两班倒。。。
我还是有些羡慕马老板能够让他们的工人在996式的工作下有一个星期天的休息来让他所控制与支配的工人们有一天的时间让他们感觉自己还是一个人。。。
因为我在这行业所工作的普遍是8814工作制，是连续工作两个星期转班休息一天。。。
八点上班，晚上八点下班，每天十一个小时工作，还有一个小时是吃饭时间，当然没有工资。。。
许多企业以前都贴着大大的横幅：
今天工作不努力，明天努力找工作！
马老板与许多老板背后的硬实力其实就是这个。。。
绝大多数企业都把底薪定在劳动法规定的最低工资程度，这样，你就可以看到富士康那里的没有加班就走人了，其实许多企业都是这样。。。
这种工资制定方式成功的使所谓的劳动法成为了工人们保障的鸡肋。。。
魔鬼就是没有制衡促成了魔鬼的形成，追逐利润的最大化几乎是商人的本性，而不能保障生命的底线，就没有生命文明的意义。。。
共和尚未成功，同志仍须努力。。。
以控制人为目的的政权与经济，它最终都是反人类的！
社会是人的社会，文明既是人的创造，又是人的实现，经济与科技的发展，目的是人的解放，而人的无所制约，就是文明的灾难，逐利的极端，它就会走向文明的反道。。。
无良的政治与金融，必造就无良的商人与企业与相互竞争下求存挣扎的不断突破底线，无良的商人与企业，必形成全产业链的绑架与压榨，最终都体现在人们在生存线上拼命的挣扎与互相的辗压。。。
要一个商人与企业家或者资本家去关注工人权益是不可能的，这无异于与虎谋皮。。。
大雨过后，会冲洗干净富士康与中兴楼下的血迹。。。
任何监督的缺失与制衡的无效都能够使他们向工人们的底线进行不断的触及与踏踏。。。
马云任正非们的财富利润豪言下面在生存线上挣扎的打工者们，让我对这个国家，对这个社会产生深深的寒意，这种已经摆上台面的威胁，让我感觉到这个国家与社会的狰狞。。。
当马云与那些成功的商业与企业人士公开为这个上个世纪初就在世界轰轰烈烈展开的民权运动乃至于革命运动的劳动与产业就业均衡的政治制度与工作制相对抗时，我真的感觉到了这个政权当初的革命就是一个巨大的黑色笑话。。。
中国的资本运作与产业制度成为了世界各国工人们的梦魇。。。
我们需要政府干什么？我们需要法律干什么？
就是需要政府与法律去维持那个底线不被随意突破。。。
因为那是人类文明与生命意义的基础！
杨宇林745
马云本就是一个可怕的人物。他挤掉了实体店，使得众多商店息业关停。现在又要人们牺牲时间和休息，像牛马一样劳作。这都是为了他资本的利益最大化和速度最快化考虑。资本的本质就是剥削，作为劳动大众来说，如果你把自己的劳动出卖给资本，你就是一个潜在的被剥削者。当然，我认为剥削本身不是一个贬义词。在经济学角度，在不考虑伦理的情况下无可非议。但是，真理一旦越过了界限就是谬误。马云如果仅仅在劳资关系中谈论分配的话这样说是没有问题的。但是大家知道，他谈的是所有人的生活和工作，甚至上升到了人生观价值观的高度，已经威胁到了国家法律，制度，社会生活，习俗以及大家普遍认同的基本价值理念和认知。由于马云谈话的不严谨和他本身的影响力，我们认为他做了一件不应该做的事。希望马云谨言慎行，悬崖勒马，做自己该做的事。
降力
谁说的这事对马云影响很大？谁给的定义？人民日报的评论仔细看了？也就是个中庸和稀泥而已。马云说的不对吗？人家说的是像BAT这样的公司里 能996是你的幸福！难道有什么不对？BAT里什么工资水平？不幸福吗？你可以955啊 你去问问BAT和类似高工资水平的互联网企业的员工 让他们工资砍掉一半甚至更多 让他们享受955 你看有谁会愿意？？放大到整个社会来说 我们确实需要奉献 需要付出 需要勤奋 需要牺牲 赶超欧美 实现中华民族的伟大复兴 难道只是说说的吗？别拿欧美怎么工作的来比较 欧美几十年以前二战之后 也是全民这么拼搏过来的 别动不动就想着享受 想着狗屁诗和远方 不奢求每个人都能做到 但只要大部分国人愿意付出 愿意勤奋 国家民族振兴才有希望。
Tsinghuan
很遗憾看到还有这么多人为马云的996辩解。这正说明中国资本的血腥和所谓“成功”企业家的冷血，也说明我们这么多年追求人的基本权利的努力是多么的失败。
中国的企业家大多是靠这样牺牲员工的利益来积累自己的财富，铸就自己的成功形象的，但这并不能说明侵犯人权是对的，就如同感冒，大家都得但它的确是病! 现实已经告诉我们，无限度地剥削是会探底的，农民工的难寻就说明这一点。
这个争论是件好事，它提醒人们“尊重劳动者，尊重劳动者的权利，休息权是人的基本权利”这些意识还有待强化，《劳动法》还未得到根本执行，我们这个社会的经济领域的文明也许还遥遥无期。中国社会的精英只不过是“精致的利己主义者”，他们还不配得到社会的尊重!
StLawrence
996有错？可能吧。你可以5天8小时守时守法的干，只是，它就值每个月几千块的工资，你就别看着那996的一万两万十万月工资了骂你的老板不公平、不顾自己生死的给点温饱工资！
看看哪些拿几万工资的IT公司码代码的码虫，有几个是干5x8的？
马云老板就是说了句现实中的实情，他的阿里就是这么干出来的，不是按部就班坐班坐出来的吧。老马没有错。想发财就得起早贪黑，想拿到比你坐机关全年带薪玩一百多天多一倍的钱，至少晚上得熬几个夜，周末拿两个出来加加班吧？还得是自己需要加班的，不是你上司强迫的。不管你们怎么喷，别逼人说违心的假话，老马说的实话，没有错的。
土土伊云
996没错，不是每个人都有资格996的！底层工人697的大把，问题出在福报！在做996的金领们，他们自己以及家人和周边朋友都认为这是他们的福报！但大多数劳苦大众拥有这样的福报却看不到希望，百分之九十九的人不稀罕这样的福报，因为他本身也不是福报，只是被某些以高收入为目标的人才认为是福报，他们所谓的福报就是高工资，997他们都认为值！
所以马爸爸只是站在他们这些人的立场讲了实话而已，希望这件事不要影响他服务劳苦大众的事业就好！🙏🙏🙏
135君9750
马云说的没有错！员工的福利在企业经营状况好的情况都不是问题，加薪加福利，一切都不是问题！但是，当整体环境发生变化，企业的盈利状况不好的时候，成本的压力就非常的明显了！不是企业主这个时候变得小气了，资本家的本性暴露了，这实际是客观的存在。2019年经济的下行压力很大，相信绝大部分企业都遇到了问题。这个不是经营不善这一个问题就能解释的，综合因素让大家都关注效率的问题！马云强调的是干劲，换句话说也就是效率！人多虽然力量大，但是在人多成本也高！企业并不是福利社，企业的正常经营才能够解决就业问题，否则只能跟国家拿失业救济！而光靠救济，如何实现生活品质的提高？确实现在广大老百姓已经脱离了贫困线，但是要能安居乐业，还是要更加努力！经济状况好的时候可能还可以放松一些，不好的时候能够再拿出初入职场或者是早年的干劲自觉提高工作效率就尤其重要了！钱靠自己努力，不是靠企业福利！马云在内部强调员工要倍加努力，是未雨绸缪，或许已经感觉到了危机才警醒大家！无论就业者还是创业者都要有这个意识！
