围观流浪汉沈巍
只有吃皇粮，大型国企央企，大型私企工作会按国家的工作标准时间来操作，像有些单位是没办法的，发文的，指示的，都是一些家里请保姆的主，不为巜五斗米而奋斗》的，请问《最低二千三百工资》有多少人在干吗?现在深圳五千只是能请一般普工，请问，多出的工资谁给，政府补贴吗，现在的企业投资一千万下去，三年有可能倒闭，投资一千万买套房，保证多少能赚几个钱的，现在的企业主是有史以来最难过的，工人工资涨，材料费涨，更要命的，厂房涨，本人深受其害，不说了，哎
临汝孤忛
做人最聪明的是：“看穿不说穿！”
刚看了马云超长的发言，我不禁很感慨，堂堂大企业家，前段时间才退休，这么快就沉不住气了。我之前以为他怕晚节不保而退休，又以为他因为心累才退休，也以为他从此过上快乐无忧的日子，却想不到他会与网友较起劲来。
996这个数字近来炒得很火热，一了解，谁知是关于上班的，9点－9点上班，72小时，一周6天工作制。很辛苦呀， 记得90年代时我们上学都是六天的，还分单双周，单周五天半，双周六天，后来变成了40小时工作制。
其实马云也好，网友也好，都说得有道理，马云的意思是做人就是要奋斗，别希望不劳而获，而网友的意思是，不应该把工人逼得那么死，给别人一条活路，大家都好过，并把这个联系到生育率下降来了。
不过我还是站在网友的一边。虽然工人的命脉是握在资本家手里，996你不做真的大把人做，不过就算你拥有千亿身家，数十万工人为你工作，我觉得有些道理别以为工人就懂得比老板少，我或许一辈子成不了马云，我不需要向马云学做人的道理，但我最可能一辈子打工，所以我要向打工的人学道理，打工的不是想不劳而获，而是想活得更有尊严，有工作，有可观收入，有家庭温暖，这才成为家，如果因为工作而令家不成家，那这份工作就算做一辈子也是没有人生意义的。你不体谅工人，只站在自己角度来说事又真的说不过去。
举个简单例子吧，我们农村中学，有些主任行政总以为当了行政校长就能教老师教家长怎样做人，说话就开始不小心起来。有一回有个主任处理一单学生打架事件，打人者家长要给被打伤者赔款，本来顺理成章谈下去就行了，双方家长达成了协议，差不多完事了。可是那个多口的主任，突然间又说起自己教孩子怎样厉功，自己女儿如何厉害，又说起李天一如何坐牢一大堆事情，竟然教起家长做人来。他以为家长会认同他的人生观价值观赞他懂道理，谁知没说几句，其中一名家长又不满意赔偿条件了，结果事情就从头再来。旁边的女级长急得大骂，“人家已经达成了协议，签好了字就行了，他偏偏又发表什么言论教家长怎样做人，人家家长有自己的生活见解，哪用得着你教人家怎样做人？”
听了这件小事，你大概应该明白，真的，你是富豪，但你别教穷人怎样生活拼搏，站在马云的角度也是一样的，你让员工好过，人家会感激你，但你教他们做人，相当不合适，因为他们永远成不了你，而你变成他们一样打工，一样受老板的气，你不一定就能受得住，而这个社会，工人占绝大部分，是你要学做工人体谅工人，而不是要工人们都成老板，他们都成了老板，你这个老板还有立足之地吗？
教你孩子学英语
我二十年前在工厂上班。那时企业效益好，每天加班加点，计件工资，奖金比工资高，干的很起劲。到了九十年代，渐渐效益差了，不加班了，几乎没有奖金了。后来，开三停四了，每周上三天班，休息四天，工资经常不能按时发了。再后来呢，工厂倒闭了，人员下岗了，每月几百元生活费。我是多么怀念有班加的日子啊！现在，如果996能给我每月三万元，开三停四给我三千元工资，我会毫不犹豫地选择996。我有个邻居在华为上班，经常加班，也就是所谓的996吧，年收入上百万，偶尔碰到他，和他聊聊，他很开心啊。热衷批996的人，是什么心态？我看多数是在劳动法的幌子下，贪图享受而已。劳动要愈少愈好，工资要愈高愈好。三十年代有首歌唱到:虽然是春眠不觉晓，只有那懒人儿才高眠！现在，中国在共产党的领导下，靠劳动人民的辛勤劳动、创造，奉献，取得了飞跃发展，人们富了，有钱了，私家车普及率越来越高，人们越来越富有、幸福了。——春眠不觉晓。如果一味地追求享受，高福利，低付出，不久就会像西班牙一样。——懒人儿高眠。在此问一声，西班牙发生经济危机，欧盟成员国为什么都不愿帮助？听说因为西班牙人懒。可能我年纪大了，和年轻人有代沟，世界观、价值观都不同。我认为如果996能给足够的报酬，我是很乐意接受的。剑都是双刃的，没有绝对的东西。996工作制，能依法给报酬是可以的，能给员工更多的福利，我赞成。如果不给适当的报酬，克扣剥削工人，我反对。在我们批判996的同时，可能某些西方国家要偷着笑了，中国前进步伐终于要慢下来了。
钟山情怀
我今天早上出差，在火车站等车。正好火车晚点一会，我就在站台上溜达，一直溜达到站台顶端位置。在这个地方，有一个保安的岗亭子，只有一个平方米大小，一位保安师傅就在里面工作和休息。由于没事，我就和这个保安师傅聊了几句。
后来，聊到他的工作环境，我就说，你们挺辛苦的啊。
保安师傅双手一摊，你看，我这个小亭子，没水没电，连一台空调都没有。夏天就是蒸笼，冬天就是冰窖。这真是煎熬啊。一个月才2000多元，每天上12个小时，还要熬夜。
我说，你们为什么不给领导提建议，要求安装一台空调呢？
他说，提了也没用，他们怕增加成本。
后来，火车来了，我就与这位保安师傅告别。坐上火车，我就不由自主的脑补了一下领导见保安的画面：
保安见领导，对领导说，我们这日子太艰苦啦，您可得给我们安装一台空调。
领导说，你这话说的，你应该为工作环境艰苦而感觉骄傲！俗话说，“吃得苦中苦，方为人上人”……
保安说，领导啊，我不想做人上人，我就想夏天40摄氏度的时候可以好受一些。
领导说，哼哼，不能吃苦的保安，我们不要！我们是一家世界一流的保安公司，要求所有保安都应该做到：拿最低的钱，吃最大的苦……这样才是一个优秀的员工……
以上，是我脑补出来的画面。这恐怕与马云先生训诫员工差不多吧？
马先生把他的员工当成了不吃不喝不要娱乐不要恋爱的机器，而忽略了他们也是活生生的人，也要休息和放松。
据说他还说，两弹一星就是996来的。这可真是偷换概念。两弹一星是为了信仰，996不过是为了赚钱，可以相提并论吗？强迫别人加班，理由说的再高尚脱俗，本质上不过就是榨取剩余价值。马先生自以为的“正确”，不过是给剥削找借口。
怀疑探索者
我不认为马云观点有错！支持！
普通人关注对与错，就像小孩子衡量一个人，只分好人、坏人一样！我觉得关于996，从去年年初吵到今年年中，关键点不在于对与错，好与坏，而在于当今经济环境下，我们到底要不要的问题！
美国佬对中国虎视眈眈，中国经济转型期间，很多因素被其影响，导致经济增长放缓，各行各业都有危机感！上班族也好，打工族也好，白领阶层也好，在工作时间与工作效率上多些投入，与创业领军团队一起努力，扛过或者说是冲过这一段重要时期……有什么不好？
难道真的被美国人卡住脖子，永远不得安宁，大家才能意识到问题的严重性……
冲过去了，就是我们自己有自主权、有更多的选择权，可以再也不用被动接受别人的影响……冲过去了，也许抡到我们卡美国佬的脖子了，得会多爽，得会多了多少主动权与分配权？冲过去了才有上述可能性！
当下有多少企业主日子艰难？有多少实体步伐蹒跚？有多少大小老板在苦苦挣扎？
为什么有人站在另外一个高度上支持一下，你们就吵吵个不停……不努力，迟早要为不努力埋单！
别吵吵了！加油吧，捋起袖子加油干！千万别嘴上喊着加油干，底下吵吵要舒服！很多人就爱这样，喊起口号震天响，一旦个人利益受损便震天嚎！果不其然，文章一发，喷子就来，说什么多干活少拿钱了？我想问一下这些人，大船快沉了，让你多干少拿总比船沉了好吧？
唉！又是写了一篇挨愤青骂的文章……我不被骂谁被骂？
陈天哲
马云先生其实我一直以来都是尊重他的，我佩服你的超高的情商和睿智的思想。但他的“再谈”让我大失所望。你的这些言论比“定一个亿小目标”还膨胀！广大人民期待你能真心致歉，换来你的又是一篇高谈阔论，“意气方遒，激扬文字，指点江山”！！！我想问马云先生几个问题：1.你的观点合法吗？2.你的财富是你个人创造的吗？3.你知道人民幸福感是什么吗？4.国家的公务人员是不是更应该996（他们是为人民服务的）？我建议马云先生退休后还是不要去教书，做为孩子的家长，我和我的孩子都不喜欢你观点！！！
小捣蛋嗯嗯
凭什么资本家在大肆宣扬996的时候，还舔着脸皮说应该，可以，合适。翻翻《中华人民共和国劳动法》看看，翻翻《资本论》看看，了解一下什么是资本家的本质，了解一下什么叫剩余价值。劳动是劳动人民的权利，劳动时长受国家法律规定与保护。没有配套的工资、福利、加班、补贴体系，没有合法的依据。没有可供劳动人民选择的劳动制度。凭什么强制劳动人民996啊，还真给脸啦。是不是一句话不干可以“滚”，没错，真“滚”了，全“滚”了，“滚”出社会问题了，看谁他妈先倒霉。
壹壶老茶
中国改革开放40年的成就来自于996工作法，抛弃996，中国将失去竞争力！
对于普通劳动者来讲，人家996你却955，那么不要抱怨自己拉低国民收入，不要抱怨没有享受到改革开放的红利。
中国的产品大都尚未领先世界，我们还是在产业链的低端位置，上帝分给中国人的一天时间是24小时，分给外国人的时间也不是24秒钟。凭什么我们在40年里走完了资本主义发达国家几百年的路？我们靠的是勤奋，靠的是996，我们技术并不先进，我们还要靠勤奋，还要靠比别人多付出才能比别人进步快！
不要迷信弯道超车，自然科学，经济实践有他的客观规律，不努力，可以955，但是好梦不长！
滨海小田
阶层不同，观点不同！
996能给老板创造更多剩余价值，自然马云会想法子给大家洗脑；
996能让更多的员工长期透支身体，让亚健康甚至猝死现象广泛蔓延，员工自然会抵制和声讨……
现代社会经济发展需要的是和谐、健康、稳定，保护劳动者的合法权益是国家和政府机构的基本要求，让千千万万的劳动者处在亚健康和猝死边缘的境地明显是不符合良性循环的企业和社会经济发展要求的......
不要再狡辩996的合理性......
年轻时拿命换钱，年老时拿钱买命 已经成了网络上的一个笑话……
珍爱生命，远离996......
morpheusWB
马云说了他心里的实话，真话，让我们思考的话。但也是可笑的话，流氓的话！
第一：996不等于奋斗。自己创业怎么加班都没关系，但你要求员工不计回报讲奉献就是耍流氓！我跟你讲回报，你给我谈福报；我与你谈工资，你给我讲情怀。这不是耍流氓是什么？
第二，别人的幸福不是某一个人，某一群既得利益者定义的！上了996，住进icu。对于我们普通大众来说，幸福是有份体面的工作，业余的时间可以陪陪老人，妻子，孩子。老人和妻子需要陪伴，孩子需要辅导，朋友也需要联络！你让工作把时间全占据了，还有脸跟我说幸福！这就是典型的你脸大脸厚就你有理了！
第三，5*8小时工作制是早期工人用血泪争取的，是时代的进步！你用历史的垃圾加班榨汁文化来维持你的进步，证明你也离垃圾不远了！
第四，劳动法了解一下。公然藐视劳动法，你这是嫌钱多得慌了。要知道，历史上的商人，像胡雪岩，沈万三这样的，都抗不过。你们是不是有点飘了？
