古朴的风
996就是典型的假心灵鸡汤。
这世界朝九晚五每周双休但是赚的比996多的人多了去了，请问你觉得这些人没996的人努力么？
却完全不是这样！
什么人有充足的时间去拓展自己，充实自己，思考人生的方向，是这些朝九晚五的人。
是什么人有时间感受生活，培养家庭感情，维系朋友关系及社会关系？也是这些朝九晚五的人。
说个自己的亲自经历，我刚毕业那会儿，是在铃木上班，当时是鼓励加班的，所以几乎所有同事都会申请加班，因为加班不仅有加班费，还包了晚饭。
但是我从来不加班，因为我回家有自己想学的东西、有我自己想看的电影、有我自己想维系的人。
确实在单位里我这样的人不讨领导喜欢，但我依旧如此，因为我知道绝大部分人加班都是为了混那个加班工资，有几个人是心甘情愿的？
就这样大概一年后，企业被查了，不许这样加班，一群人叫苦不迭。因为月收入变少了。我就很淡定，因为在这个期间我考了第二专业，也在市里认识了不少朋友，不久我就辞职去做了自己更感兴趣的工作，并以此为跳板开公司合作。
那些拿着时间磨薪水的人，虽然你乍看上去似乎拿的多，但毫无意义，因为他们失去得更多。
这么多年过去了，加班磨时间的人依旧是那批给人打工的人。
而真正思考自己生存意义和价值的人，在跟别人喝着茶聊着天，或是旅行在外思考着世界未来的方向。
老板是绝对不会给自己无法喘息的工作的，因为他要思考很多东西，一个人如果被工作填满，试问他还有什么机会灵光一闪？或对市场有灵敏的嗅觉？
richeelll
首先先介绍一下，什么是996工作制度，996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。是一种违法中华人民共和国劳动法的工作制度。
这个996的工作制度，是最早是由杭州有赞公司制定的，我大学同学就在里面工作，而且是承认，每个人公都必须早上9:30一直工作到晚上9:00。有时候甚至会更迟，而且在年会上就有一个高管提出如果夫妻受不了这种工作制度，你可以提出离婚。他们公司实行这种制度的时候，我同学经常在同学群里面和我们哀声栽道的，天天和我们吐槽，没有时间谈恋爱，连回家探望父母的时间都没有。虽然他们公司现在压力比较大，但是我同学也是在我们同学圈中买房算早的了，每个月收入都是不错的，普通本科生，能有这样的成就，在同龄人中算很好的了。说实在的有压力才有动力，工作时限长的时候，可以在工作中积累更多的经验，以及对自己的一个提升，马云曾经也说过996的工作制度是对我们这批90后来说是我们修来的服气，在这个社会上，我们每个人都希望成功。我希望有一个美满美好的生活，都希望受到别人的尊重。你不付出超过别人的努力和时间，请问你怎么能够成功。
说说我自己的亲身事迹，我毕业了五年，别前两年都在一家小型的广告公司实习上班，公司规定每天是早上8:00上班，下午5:00下班。周六周日双休。刚开始，我觉得他这份工作非常的轻松，手上也没什么项目，就是每天简简单单，P图修图改版，每天的时间都非常闲，老板对我们管的也比较松。后来我发现我在我同时毕业的同学中国的工资中算是最低的了，我开始反思，我自己是不是自己的能力不行。然后我就不停的讨好我们设计总监要求他给一点小一点的项目给我做，刚开始因为有些项目也没接触过，老是挨批评。后来我就是每天晚上都会迟点离开公司，基本上公司的大门都是我关的，我手上的项目做了之后就受到老板的关注了。今天的我的工资也有所增长。但是毕竟也是小城市的设计公司平时活也比较少。我就在南京另找出路了。然后我就找了一家商业管理有限公司，我从最早的的招商专员开始做起。我每次做工作的时候都会比身边的同事做得更多，每天工作时间也比他的长，最后招商之后我拿的绩效奖金也是最多的。而我的基本工资也上调了，非常多。我在去年买房了，然后还完房贷，每个月生活费，还是够自己用的。
我觉得996工作制度，并非是一件坏事，尤其对于需要买房的年轻人来说，毕竟房价涨幅比我们工资涨幅的快，所有公司不会给一个不努力工作的人涨多少钱工资，企业也要生存。
团团11851796
我来说一下个人看法。
首先自我介绍，我是保险行业内勤人员，国企的，今年29岁，市级公司的岗位人员，平均月薪5K。
公司现在的工作模式是875，每天8点上班，上7个小时，上五天班。我们是业务部门，平时不冲刺的时候就是按照公司的模式上班，但要随时准备被剥夺周末，有时候要去驻点就是全天上班。每年的1～3，6，9，11～12月都是冲刺月，上班时间就是5+2白加黑，月底的那几天是守候零点。
说实话886推行我并不怕，我怕的是，我冲刺是全天候，平时还要加班，这真的是剥夺。
一顾倾城2015
有道理。
打工者也是人，也巴不得每天工作八小时双休节假日，可是打工的人没有那个命，考不上公务员享受不了清闲的待遇，无奈也是没办法只能靠加班挣钱。加班1.5，星期天2，一个月能挣个三千多将就着能过不说攒钱买房说媳妇，去年后半年今年几个月下早班双休节假日，一个月才发两千八，掏过房租，不上班买着吃花过就完了等于白白混了还得要家里贴钱，这样的打工等于白干，转眼到了三四十岁，人上四十吃四食，普通人这一辈就完了。
如果基本工资定的差不多，人人都不想加班，每天和事业单位一样八小时，双休节假日，有空陪陪家人，节假日再到新马泰去溜上一圈开开眼界。可是企业家把八小时基本工资定的低，打工者只能靠增加时间来多挣钱，来买房买车维持生活所需。马云的说法也可能是出于好心，但是996就是利用工人需要钱的迫切愿望，利用时间来剥削工人的劳动力。
流年似水204840998
996：一群既得利益者的阴谋
有人居然还拿美国🇺🇸说事儿，说996比美国的工作制度好多了，有可比性吗？唯利是图。美国员工工资是按时薪来计算的吧？如果有不合理的加班，且还无加班补偿费，员工是要集体罢工游行的吧？美国早就走过了资本主义剥削压榨底层劳动者的初级阶段了不是吗？毫无可比性，什么鬼的996，就是一群既得利益者得如意算盘！
或许被迫接受压榨的也就是到90后这一批了，再往后，00后这一批将开始进入低欲望社会，无房、无车、无忧愁、生老病死皆看破。不买房、不结婚、不生娃，开始极简主义生活。
瑶光视角新速读
拿我自己来说吧，今年四十多岁了，创业两次都失败了，创业期996？哪天不是睡的比狗晚起的比鸡早？哪有什么休息日礼拜天？搞得浑身是病四十多岁脑梗差点过去！最后还是失败了！负债累累心力交瘁！上有老下有小还得挺住还得活啊！现在找了份开网约车的工作，每天至少开十四五个小时！就为了多赚点钱！累吗？不累是孙子！舍得休息一天吗？舍得是孙子！不是你996甚至更努力就会成功！才华、野心、奋斗、天时、地利、人和...少一样你想成功都难！如果给我重新选择的机会，我一定把野心扼杀在摇篮里！安安稳稳8小时上班，多陪家人老婆孩子！好好享受生活！最平淡的才是最幸福的
远去的家园
支持996上班制的人！要么是老板！要么是傻逼！普通的打工层！绝对不会支持996！不管你是看热闹也好！还是推波助澜也罢！你首先得知道什么是996！不知道没关系！你可以百度！百度也不会！那我告诉你！所谓996就是！早上9点上班！晚上9点下班！每个星期上6天！这12小时只是每天的正常工作时长！还不算加班！咱们就不说加班！哪怕你一年都不加班！每天9点下班！回家路上！到家洗漱！再到睡觉！只怕也是23点后去了！对于有家庭的人来说！这并不是什么好事！国家今年两会有的代表都在建议隔星期推行上四休三了！但此时马云却大谈996！这是跟国家的民生发展相违背的！扯国家层似乎扯的太远！咱们往实在的来说！马云的意思是996工作的人就是热爱工作！为事业拼搏的人！值得尊重的人！这里可以理解他！作为一名老板来说！996肯定要推广的！反正一个月给你这么多钱！别说996了！哪怕7127他都要推广！
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打字多了就累，简单说，现在的90-00后是太娇身冠养，为什么70-80后没有这样抱怨？第一，我们工作都是怀着感恩之心去面对老板，感谢他给我工资，理解他的不容易，每个企业家都要比打工累100倍！不信你自己去创业看看，第二，个人觉得既然老板请我，我就理应要给老板创造价值，如果创造不了价值，就没有理由来混老板的工资，我会不好意思，所以，我不怕活多，就怕没有活干，那老板裁员就是早晚的事了，最后，工作工作，看你怎么理解，我利用三年的工作阶段，积累了大量的人脉以及技术，为我后面创业打下了基础，我很感谢加班工作，疯狂学知识的那个三年，直到现在也一直心怀感恩，感谢以前的老板！没有家庭背景，没有富二代的光环，你想比别人过的好，就必须多付出，多流汗，多吃哑巴亏👏👏👏👏
萧萧143419146
996工作制，算个毛线啊。妈的，我们富士康十十六的工作制，一个月扣完五险一金，就3500块。我们老员工还感到非常幸福。
老马提出个996工作制，年收入能够达10万，我相信富士康早就没人了。
还反对996工作制，告诉你这个工作制下，有些人3000块钱都拿不到，还感觉很幸福。反对996的屌丝们，你们还买不买房啊！还娶不娶媳妇了。
其实早就是996了。我们富士康集团早就说过。加班你想加就加，不想加就不加，没人逼你。但是公司有权利不让你加班。你不加班两千块都拿不到。你一天不加班，人家就让你永远都加不成班。吊丝们别任性了，在老板面前乖乖的。
人生不如意十之八九。家里没矿，没有中500万的好运，还是老老实实的加班吧。
有些屌丝说我不买房，我不买车，难道就没有压力么，压力还是很大。总要生活吧，你天天咸菜稀饭，娃总要吃一点好的嘛，生病了总要去医院治疗嘛，就算是义务教育，娃儿的生活费也要给呀。现在大多数的药都没纳入医保，你以为仅仅靠节省就能安然度日吗？有些又说，我还想我才18岁，一个人吃饱全家不饿，我跟你说，再过几年，你的压力比这些年长的人更大。生活不易，且行且珍惜吧。
再说一次，有资格反对996工作制的。你们都是精英，有关系的或者家里有矿的哦。中国的发展到今天，很大一部分都是工人加班加出来的。你以为老板很轻松吗？很多老板都是716工作制。每天工作16个小时，一个星期工作七天。老板和精英们都这么努力，你还有什么资格反对996工作制？
赫里山小美女
八小时工作制被写入劳动法，这是被实践检验过的比较有利劳动者的生理心理健康的工作制度，这是资本主义国家经过百余年的时间验证，是资本家与工人阶级百余年矛盾斗争下的产物，是工人阶级不断为自己斗争来的结果，这个制度无疑是好的！请有些资本家不要在社会上公然鼓吹所谓996制度，这本身就是违法违背规律的事情，工作做不完可以以加班费激励员工完成任务，但不能强制员工遵照996，加班是权利不是义务。业界大佬们请不要在社会上公然鼓吹，大肆宣扬996制度，这是违法的，因为这会被有些无良企业效仿，颠倒黑白，混淆视听，把违法当合法，把病态当常态，既让员工加班又不给员工工资，还美其名曰这是996工作制！有些企业请不要拿出副资本家的丑恶嘴脸，毕竟这是社会主义社会！
