从公司离职还没找到下家的情况下,五险和公积金要怎么办,会不会出什么问题?

奥特情报局


本人以身试法亲自离职作答。

看完有用请点收藏和赞同,白嫖我会伤心哇😂


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这个问题要分两部分来作答:

1、离职后,五险一金如何处理?

2、两份工作之间有时间差怎么办?


什么是五险一金,以及五险一金的重要性这里不多繁述了。

只讲大原则,五险一金尽量不要断,异地工作了,也不用急着转移。

断缴的话,产生的影响如下:

医保受影响最大,其次是买房,最后是养老金,其余可忽略不计。


1、医保

断交的第二个月开始看病就不能报销了。

但个人账户里的钱可以用。

讲个亲身经历的事情,离职后的第二月,急性肠胃炎住院了,兴冲冲拿着医保卡去刷,想着反正都是扣钱,也没留意是怎么个扣法。后来才知道扣的钱全都是自己账户里的余额。

虽然断缴期间不能报销,但大部分城市,只要续缴后的第二个月,看病又可以继续正常报销。这里需要特别注意的一点是,有的城市连续断缴三个月以上,就会影响报销额度和时间。

比如深圳,医保的连续缴费年限越长,报销上限越高。

一旦断缴超过3个月,连续缴费年限就会清零,就要重新在继续。

在退休之前,医保要累积缴满一定的年限(男性累计缴满25年,女性累计缴满20年),否则就无法享受退休后的医保报销。


2、买房

用公积金贷款买房,利率很便宜这个不需要我强调了吧。

但是买房要用公积金贷款,是有条件的。

社保最低要连续缴纳6个月以上。

这只是一般的城市,如果想在热门城市买房,要求的时间就更长。

比如在北上广深这个热门城市,如果没有当地户口的话,买房的资格是最低要有连续5年的纳税或者社保证明。

所以社保一旦断缴,从头再来。


3、养老金

这个简单些,只要你已经累计缴满了15年,就能在退休后领到养老金。

虽说交的时间越长,退休后能领到的养老金就越多。

但偶尔断缴几个月,差别不是很大。


4、其他

失业保险和工伤保险不设立个人账户,即买即生效,断交影响不大。

生育保险,大部分城市的要求是只要在生孩子之前,你有连续缴纳9个月的记录,或者是累计缴满了一年,就可以报销。

所以断缴的影响也不是很大,只需要在计划生宝宝之前不要断缴就好,毕竟怀胎还要十月呢,还有时间。


——————异地转移的分割线———————


如果要换城市工作的话,会涉及到异地转移的问题。

得益于网络的便利,现在异地转移的操作也不复杂。

不需要复杂的手续和证明,大多数情况下也不需要两个城市来回跑。

谨记下面几个步骤,就可以轻松转移:

1、打印参保凭证:一般在你离职省市的政务服务网上,就可以自主打印社保参保凭证。

2、在新公司给你交了至少一次社保之后,再带着身份证和上一个城市的参保凭证,去到目前所在的城市的社保中心,根据指示提交材料和填表。

3、公积金的操作方式类似。只是办事地点换成公积金管理中心。


——————两份工作之间有时间差怎么办?————


这个部分分两种情况,一种是时间差为一个月以内的,一种是一个月以上的。

一般公司,社保都是在每个月的15日统一缴纳。

如果你是在15日之后离职,那么只要在下个月15日之前入职新公司,那下个月的社保新公司就会帮你交了。

去年我离职的时候差不多就是这种情况,6月18日离职,7月13日入职新公司。

无缝衔接,完美!

离职后不想那么快上班,想给自己一年半载的时间来休整休整怎么办?

考验你人脉和人品的时候到了!


第一种方法:

可以跟原公司商量,让原公司继续帮你缴纳五险一金。

不过因为你已经不是公司员工了,公司承担的金额也要由个人自己来承担。

这种情况虽然成本比较高,但是也比较省心。

因为你不用在费心,也不用多花钱去找代缴机构交五险一金。

按月给钱就好了。

当然,这个办法只适用于和平分手,如果是撕破脸的那种离职,就不适用了。


第二种方法:

有创业的朋友,跟他们商量下,挂到他们公司,按月给钱让他们帮你缴纳五险一金。


第三种方法:

花点钱,找人力资源中介去帮你代缴。这个也很方便的。

现在支付宝和微信都有这个代缴的功能,社恐的同学可以去试试。


第四种方法:

这个方式适用于工作地是户籍地,或者有缴纳地居住证的朋友。

可以以个人名义缴纳五险,但就不能交一金了。


以上。

希望我的回答对你有所帮助。


五哥探险


楼主你好,现在这个社会,换工作可以说是家常便饭的事情。那么换工作以后,将你的社保转移过资来就可以了。

一般情况换新的工作单位,在新的工作单位里会有几个月的试用期。如果有几个月的试用期,可能你的社保会造成短暂的,几个月的中断情况。

那么如果楼主不想中断的话。完全可以找一家社保代理公司,或者是你个人以灵活就业人员身份方式缴纳你的社保。

等到你的新单位,开始正式缴纳你的社保以后,然后再把你的社保转移到,你的新单位就可以了。

其实短暂的漏交几个月。对今后的社保没有任何的影响。因为不管怎么样,只要是你交你的社保从原单位转移出来,就是比较稳妥的!到时候看你自己想补交就补交,不想补交漏交几个月是没有关系的。


社保小达人


一、短时间离职

不超过三个月的断档期,理论上只要你提出来,下家会为你办理续补的手续。政策法规都允许,但是费用需要自己承担。

所以不要着急。

二、长期离职

超过三个月或者很久。我就建议自己先把社保、医保先续上,优先是社保,如果身体好,大概率不会出问题又比较拮据的话,医保缓缓也行。

社保保证你老有所养,医保保障你万一患病,特殊情况下,不会因病致贫。

如果确实经济上有大苦难、困难了,社保不交,医保反而一定要交。话很糙,但我的经历告诉我,祸不单行绝对是名言和真理。有一种200元一年的城镇医保,多少能报销一点,最后的情况,希望谁都不要碰到。

最后,希望你早日找到工作。


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