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对于超市的工资状况，我还是比较了解的，就我知道的情况看，本市所有的超市的员工工资都偏低。但操作还较规范，基本上能按国家规定交五险一金。在交了五险一金后，员工拿到手的也就比最低平均工资高一点点或持平。

这种状况对一个应届毕业生来说，工资确实不够开销。面临这种情况，无非三条路走。

一是节约生活，在原有超市努力工作，期望能升职加薪。但这种情况耗时长，风险也大，有一辈子没升职机会的也可能。

二是及时跳槽，当在一个企业完全看不到希望的时候，跳槽是明智的选择，找一家工资待遇好的公司应该也不难。

三是有原岗位上静下心来学习，不断提升自我的实力，提高竞争力，侍机而动。

老五95983

这个问题我也经历过，这个就需要看你自己的想法，我才毕业的时候，去了一家网页设计公司，做微商城，第一个月的工资是1500元，过来两个月才1900元，那个时候房租600元，还要还1100元读书贷款，非常的困难，能怎么办呢，只可以省吃俭用了，先慢慢的做着，然后不断进步，不断找出路了，我都不知道怎么坚持过来的，后来公司加到2200元，我在那个公司做一年多，后来认识了做程序的老乡，我每天晚上去他那里学习做网页，到时充实了不少，不过还是没钱，后来我同学就喊我去苏州仁宝公司上班了，在那边公司高了不少，等还完学习贷款我就会回来继续做我的平面设计了，现在工资4000多，在做点兼职，一个月也有5-6000元，感觉还可以接受了，再继续努力了，但是那个时候我没有办信用卡。还是挨过来了，现在就不知道，现在的人可能过不了我们以前的生活，不过我还提醒他们一句“有多少钱做多少事，不要停下你前进的脚步”，没钱的时候，不要大手大脚的，改节省的是还是自己克制一下靠家里人也不行☺☺☺

与君共鸣

楼主，作为一个刚毕业的学生，能找到工作就不错了，能找到一个比较有前途的工作就更不错了。

待遇你先就别考目前一时半会较差，为什么呢？你一个毫无工作经历的菜鸟上哪里干工资都不会高，去工厂坐流水线工地搬砖会高一些，但是没有前途。

你现在在岗位上最重要的东西就是学习、总结、再学习，你不会白学的。我在一个行业干了十多年，我以前在别的公司干了很多年管理岗位，曾退出行业有2年多，在这家公司只是一个普通岗位，去年公司亏损严重，年底我给老板写了长达八页的建议，老板副总看了大为惊讶，他们一对比发现目前的经理远远不及我的水平，后面加薪升职你懂的。

先提升自己能力吧!

职业探长

如题：18年毕业生在华联超市找了一份采购助理的工作，工资2000多，都不够生活的，怎么办？

职业规划的重要性

首先，从题主反馈信息可以看出，你在职场的工作经历只有半年多一点，半年多的工作经验，不能老是抱怨自己怎么办？说明你的职业规划做得并不完善，如果在你初入职场之前做好一份切和实际的职业规划，再找寻工作时一依据你的职业目标，找到对应的工作岗位．进入职场后依据自己的职业规划，一步一步去达成自己的职业目标．你就不会在短时间内抱怨自己怎么办。

华联超市简介

华联超市股份有限公司是中国国内第一家上市的连锁超市公司，其前身为成立于1993年1月的上海华联超市公司。

企业精神：人尽其才 货畅其流 诚实做人 用心做事 永远真诚服务 每天前进一步

用人观念：能者上、平者让、庸者下；落实培训、推行本土化

正视自己工作，万事开头难

其实，华联超市也是一家大型的连锁企业，上市公司，依据其用人理念可以看出，在华联超市里面是非常注重人才的发展，培训人才并落实到实处，作为一个刚毕业的大学生初入职场，跟随一个大型的企业，一家管理完善的企业对自己的人生，对自己的发展是非常有利的以此可以奠定自己的基础．

万事开头难，不要只看到自己刚开始只有2000块钱的工资收入，作为一个初入职场的新手来说，更应该看到的是自己的学习机会，发展机会， 在以往是需要花钱进行学习，有时花钱还学不到。现在的社会基本上是给你培训发展的空间，学习的机会，同时还会给你一定的工资待遇，所以相比来说还是非常好的。

分析自己的工作前景

依据题主所反馈的信息，你现在所从事的是采购助理的工作岗位，你的工作职责内容不外乎一些与采购有关的文职类的工作，比如供应商的资料整理，供应商资料的录入，采购订单的回签，传达，订单交期的跟催．这些都是属于采购的基本工作。

作为在职场的采购模块来说，基层的属于采购助理，中层属的采购主管，采购经理，到高层的采购总监，采购负责人。这些职位都是属于含金量很高的职位，同时也需要具备相当专业的个人能力及综合业务水平．做到这些职位的工资基本年薪都是10万到50万左右，在大型企业，公司可能会更高。

所以，只要通过自己努力，将来有一天能做到这些职位对自己还是有一定的吸引力的。

小结：

作为职场新人，初入职场一定要做好自己的职业规划，在具体工作岗位上，要善于分析自己的工作内容，工作前景是否与自己的职业规划有所偏离，并及时依据实际情况做出相应调整。

精彩生活源于创造

我认为，作为现在的你，应继续坚持一下。因为，2018年毕业，到现在还不到一年时间，能拿到2000多元，还是不错的了。况且，你还干上了一个采购助理，应该可喜可贺才是。

但你现在不如意的只是薪酬低，据我了解，新员工入职，至少都有三个月，或半年，或一年的实习(用)期。比如，公务员就是一年，然后才转正、定级。

一般来讲，实习(用)期的工资，普遍都偏低，也只能够自己一个人用。

因此，不要仅看现在的工资低，要从长作计。说不准哪一天，山不转水转。通过你的勤奋努力，你就同其他老员工的工资一样了呢？再说不准哪一天，你干上了采购员，或者采购部经理的位置呢？这不是开玩笑，完全有可能哈！

比如，红军两万五千里长征，那么艰苦，还随时随地都可能牺牲、病倒，如果不坚持、坚持、再坚持，能有我们今天的幸福生活吗？肯定没有！

阳光总在风雨后。吃得苦中苦，方为人上人。浅显的道理，你懂的！

云来如风

题主并没有阐述自己所在的地方，我大概根据薪资情况来判断一下应该不是一线城市的薪资水平，更像是三线城市，结合题主所提到的工资不够养活自己，应不应该做下去的问题，我个人建议题主应该从长远的角度去看待问题！

首先，刚毕业的大学生在择业的时候头一年会面临到很多问题，主要的问题之一就是不知道什么行业适合自己，其实这个问题很多工作多年的职场人也不一定明白，其实工作的主要目的是锻炼生存能力，养家糊口的途径而已，题主应该从自身角度来看待此事，题主性格如何，内向还是外向？根据题主所说的采购助理岗位，这个岗位应该需要和供应商经常打交道比较多，价格谈判，供应商沟通较多，外向性格善于沟通的人从事这个岗位会更得心应手一些，但是也不排除有些内向性格的人也一样会做的很好！看个人选择！

其次，采购这个岗位非常重要，如果题主从长远角度来看的话，这个岗位成长潜力还是巨大的，毕竟任何企业大到世界500强，小到家庭作坊都会涉及到采购这块，毕竟采购也是能帮助企业节省成本的关键一环！而且优秀的采购协调沟通能力都是一流的，是企业和外部供应商的纽带，是一个非常重要的岗位，当然也是油水非常足的岗位，在这就不一一展开了，刚毕业大学生还是脚踏实地做实事，毕竟油水这东西是能力到达一定层次才有机会涉及的到。

再次，刚毕业大学生刚出社会薪资待遇不是唯一衡量标准，更要看重未来发展，如果现阶段工资待遇不高，自己则需要省着点花，做好规划切莫像大学时代一样大手大脚，这样大学生才能明白赚钱的不容易，对未来职业发展也是有帮助的，刚毕业大学生头三年的工作经验和稳定性非常宝贵，既然选择了采购这个岗位就在这个岗位深耕下去，起码把采购这个岗位工作流程，工作内容等吃透再换也不迟，而且有一定经验后再跳槽薪资待遇这方面也会有所突破！

最后，刚毕业大学生往往刚从象牙塔走出，跟社会融合还需要时间的积淀，要学会放空自己，不要眼高手低，不要逃避困难，只有直面困难并且打破它才能获得长足的进步，从基层岗位历练起来的人根基扎实才能有足够的空间向上成长！希望我的回答能够帮助题主，也希望题主能够百尺竿头更进一步！

机智有内涵的好青年

这里有三个问题点。18年毕业；采购助理的岗位；2000元工资不够花。

先说第一个，18年毕业。

18年毕业，也就去年的应届生，时间上算也有半年，估计也找过工作，也许是没找到满意的。如果在学校的时候没有思考过自己的择业方向的，毕业时难免会迷茫。但也不用急。刚毕业时，在心态上反而要沉住气，多花点时间找份靠谱的工作要比骑驴找马的策略要好的。换个角度看，接下来的40年，基本上都在工作。所以，多等个把月，找个更好的。

谈第二个，采购助理的岗位。

这个岗位属于后勤保障，工资是不会很高的。除非到了采购经理，主管才能高一些。在这里，分享一下工资高低的逻辑。

公司能请人，因为公司有钱挣。把多出来的钱分一点给我们。 按挣钱来分的花，一般分为三类。一类是一线部门，这类部门有：销售部，运营部，；二类是和客户相关的，如公关部，大客户部，营销部，技术部；三类是后勤保障类，如采购，仓储，保全，人事，财务等

一半说来，第一类工资最高，因为直接给公司带来效益，直接帮公司挣到钱，所以公司为了激励一线“战士”，愿意给一线员工。二类因为和客户挂上边，相对工资也能高点，至于高多少，就看老板对这个部门的重视程度。最低的是后勤保障部门，因为是花钱的部门，老板节约成本还来不急呢，不可能有高工资，奖金比例也最小。

以上是同级别对比，如果你级别够高，那薪水也不会差到哪。所以，不是人人都适合当销售，踏实肯干，多学多做，做好份内事，帮公司挣到钱，或者省下钱都是很好的策略。向上爬同样可以挣到钱。

第三点，2000元不够花

这点就因人而异了。如果一个勤俭节约的人，或许够，如果最求高品质生活，2万估计也不够呀。

有好的最求不是坏事，也可以成为你提升挣钱能力的动力源泉。

感恩您的阅览！保持乐观积极的心态，努力加聪明的工作，一切都会好起来的。

（十年管理，十年创业，感恩与你分享！）

麦叔话管理

毕业后好多同学一时半会找不到对口的工作，所以就要求我们先就业，再择业。

那么先就业选择什么公司呢？首先考虑发展前景。如果公司制度能让你从基层慢慢做到中层甚至高层的话，那完全可以一直干下去，跳不跳槽都无所谓。但是如果晋升制度不健全，那就要考虑一下钱的问题，毕竟如果晋升无望，并且每月还得贴生活费，去那里干嘛呢？还有在选择工作的时候不要着急，多看几家，跟招聘人员多聊聊，不要抹不开面子。薪资待遇和晋升什么的要了解多一点。

至于你这个联华超市的采购助理岗位，工资不高。但是采购员是有陈列权甚至商品“入门权”的。这里面文章大了去了。你观察一下你的采购主管工资以及工作积极性，生活水平和平时他怎么来工作的。关系处好了就开口打听一些事情，看你在这个规则里能否吃得开。

最后还是那句话，在岗时深入了解你的岗位发展前景，如果感觉有潜力，那么心无旁顾专心把这个事搞好。反之早点离开。

80S不太一样

我来回答一下这个问题。

刚从学校毕业到超市工作，收入只有2000元，都不够生活，这个问题需要这么分析与对待：

1、超市的平均收入一般都不会太高，2000元要看你当地的职工平均收入水平；如果在平均水平之上的话就要看你个人生活费用了，如果你是外地人相对本地人的生活总支出会大一些，比如说多一个房租费、水电费分摊；

2、你盘算一下你的阅读固定开销是多少？房租费、水电费、通信费、交通费、餐饮费、日常用品消费以及可能的交际费等；只要你精打细算2000元估计还是够的；

3、如果实在不够只有两种选择：一是另谋生路；二是寻找一些休息天兼职工作，可以下载一些兼职APP应用，比如兼客兼职、兼职猫、口袋兼职、微兼职，如果有一技之长的可以找猪八戒、8公里、知乎、悟空等。现在社会饿不死人的，就看你如何思考如何争取更好地生存机会？

总之，你要全面分析评估自身条件以及社会要求，自己个人职业发展追求。如果超市这份工作收入略高于社会平均收入哪怕持平了，我建议你适当压缩一下生活成本，可以考虑继续在这份采购助理的岗位上锻炼锻炼自己，因为采购是一份极易积累有价值人脉的岗位。

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仙言俗语

应届毕业生做采购助理工资不高也是正常的，你也没有工作经验，刚出社会，你只能基本的做起，慢慢学，才能做到采购，而且采购并不是那么容易做的，首先要对需要的东西大概的熟悉(当然，最好是很熟啦），要懂得怎么样去选供应商，还要会谈价，还有做合同，还有其他等等细节的，很多很多的要懂的，不知道可以了解下采购具体职能，可以从带你的采购那里学习的东西很多，跟他（她）多学点，到手的全是自己的。如果觉得工资不够花，可以利用业余时间做兼职。刚步入社会觉得压力大也是正常的。祝你好运

關鍵字: 联华超市 职场 毕业生