职场前规则
我没记错的话，中国还是中国共产党领导的社会主义国家吧？社会主义的本质是什么？资本主义的本质又是什么？虽然讨论姓资姓社很愚蠢，但这种赤裸裸的剥削论调被本地土生土长的资本家大肆支持难道不觉得这本身就是一种打脸的行为吗？
抛开这些本质问题不谈，资本家肯定愿意无限制的延长工时来为自己牟利，虽然明面上说已经付给员工丰富的报酬，这已经比西方的工业革命之前人性化多了，但是这些员工创造出来的财富岂止那些许报酬所能结算的，十月革命是因为什么大家早就忘记了。
现在的状况是一个愿打一个愿挨，也没有必要为这些喊超时加班的工作人员感到可怜，很多人也抱着大树底下好乘凉的态度活在世上，如果抱怨，那自己辞职创业去呀，自己当老板，自己剥削自己，心里还舒服点。
最后呼吁这些中国的资本家们还是闭嘴吧，你们赚到了钱，怎么来的，心里没点数么？大家都不是傻。剥削也就剥削了，别天天在那哔哔奋斗奋斗的。大家看看周围有哪个人不是奋斗一生，拼搏一辈子的。这种剥削剩余价值还把自己放到道德制高点的行为真的让人恶心！
臭6氓
马云公开支持996，我有看法，假如这种情况我都没有看法的话，那我还在头条干什么？
无论是666，776，886还是996，道理相同，都是每天干12小时，每周6天。这样的工作时长对于我们来说还是一个奢望，有段时间我想667都没有得到，怎敢强求996？
说起这个我心里就不好受，从15年12月到16年7月，我都是697的运转，干的最后我自己都吃不消了，结果还没有落个好。很多以前在一起工作的同事知道我的情况和工资，都说不合算，我也几度辞职想离开，最终还是留了下来。
后来干了几个月687，到了17年多招了一个人，我才667，但是经常性半夜起来处理异常情况。
干我们这一行，基本上都是667，667是常态。其实我们是厌恶这种工作时长的，看看我们这一生，除了工作还能有啥？可是我们这一行，干一天得一天工资，有一天不干损失好几天的工资！
比方说吧，现在工资7000，其中有500块全勤奖，一个月干满给7000，请假一天工资就6290了。一年到头不休息，天天围着工厂转，春节期间才是假期，我想问一下，究竟我们活着为了什么？
为什么人家外国有休息日，我们就没有？以前成龙说在欧洲拍电影，只要到休息日，这些欧洲人就不干了，而且给再多钱也不干，现在想想，还是欧洲人活的像个人。
马云提出996是福报，是不是福报我不知道，假如我们达到666的话，7000的工资就成了5660了。8000和9000的就更损失惨重了。
社会已经走到这个地步了，正如圣经上说的马太效应那样，“凡是有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。”贫者越贫，富者越富，一步领先，步步领先。
如今这些富人已经控制了财富和别人的自由，遥遥领先于我们大众化的人群，我们又能怎样呢？
就算我们都有雄心壮志，能个个都成为马云吗？马云说的支持996，我看也是为自己的利益才说的，虽然我们这边不敢奢望996，但是我还是在想什么时候能有665就好了，我习惯早起，995我不想干。
乙丙丁6
我是一个快消品饮料的区域经理，以我的亲身经历来说，我是比较认同马云的说话的。大多人骂马云只是听到他说让员工加班，却没看到阿里的程序员月薪多少。可能阿里一个普通程序员的月工资就是网上这些骂加班人的年薪。其实我觉得加班分四种，1:加班不给钱的，义务加班。2:加班给些钱的，按国家加班制度来的，例如富士康。3:加班给很多钱的。4:加班虽然没钱或者按法定给钱，但是月度，季度和年度按绩效给与优厚的报酬。除了第一种是无良企业以外，其他三种我都得都是合理的，因为一个正常的企业难免会有突发情况，中国生意人奉行顾客就是上帝，所以肯定会第一时间去解决。如果你是消费者你肯定也希望你的供应商梦第一时间解决你的问题，这就导致难免会有加班。阿里应该属于加班的第四种，就是平常加班给你国家规定的加班费，同时按绩效给予丰厚的报酬，这个合理，因为你加班只是混时间，没给公司创造利润，解决问题，你的加班也是无用的。而且网上一直流传着阿里程序员高分红高期权高年终奖的传说。我相信这也是为什么阿里加班这么厉害，但是仍然有无数人想进阿里，毕竟很少人能抵御金钱的诱惑。那从我快消品行业来说，我们也经常加班，但是我们公司是没加班费的，毕竟饮料公司利润没有互联网公司那么好。我从业务员的时候就因为经常接到领导的临时工作而加班，说实话加班很累很苦，但那时年轻觉得还能接受，最重要的是我想给我的领导一个好印象。毕竟像我这种农村孩子，大学毕业孤身一人来深圳闯荡，没有人脉没有关系没有背景也没有钱，我唯一拥有的就是时间和精力。我当时愿意自愿加班的想法很简单，就是想获得一个机会，因为我知道我来深圳不是来享受生活的，那时候我也没有足够的钱来享受生活，我甚至为每个月450元的房租发愁，我受不了在超市买个盒饭，保安说这附近是高档小区，不然我坐在旁边的马路上吃盒饭，所以我只能奋斗。11年毕业到现在19年，我一路从业务做到主管，去年升为区域经理。从当初的马路边上吃盒饭，到现在在深圳买房安家，我感谢自己当初的努力。现在码这些字也是我在海边的酒店闲着无聊挨个手机打出来的。我想马云的意思是年轻人不要太矫情，要奋斗要拼搏，特别是当一个好的机会放在你面前的时候。当初和我一起做业务员的，偷懒耍滑的，很多人已经辗转几个公司，不过仍然做着业务员，依然住着城中村的农民房吃着猪脚饭。我也奉劝大家，如果你家里没矿，就不要矫情，如果你觉得这公司没前途不人道，你就离职，找个你觉得合适的。千万不要待在岗位上，抱怨事多钱少又不愿意走，我觉得这才是最悲哀的。最后，愿每一个奋斗者都越来越好
默罕默德松
90后，我，已经开始烦马云了，不好意思以前的唯一偶像，马老师，一下跌落我心里的神坛！在我看来，我从来不反对奋斗，我只是讨厌这群资本家的嘴脸逼着别人，用廉价的金钱去买别人宝贵的时间去为他们奋斗，然后钱也是他们赚了，名也是他们得了，而这群年轻人牺牲自己的健康，花费自己的宝贵时间（生命时长有限，应去享受生活），陪伴家人，父母，老婆或者老公以及孩子成长的各种宝贵时间去给这群资本家“奋斗”，马老师以及你的同僚们，你们真是够虚伪的！还有就是，身为一个在美国生活工作十几年的从业者，我想说虽然祖国发展不少，但是很多高端技术美国还是远远领先中国几十年并居于世界首位（在这一点上我欣赏华为任总的客观承认美国的强大，以及承认自己本身与国外的差距），而我想说造就今天的美国的却从来都不是什么996，反而是每一个从业者对于自己职业的热爱以及执着（我想说兴趣是最好的老师）！而且美国劳动法也是强烈保护着每个劳工的利益，从没什么996之说，却不像某些个大佬打着爱国的旗号，却只是单单去剥削国人！每个人愿意努力工作去奋斗是因为他们热爱生活，热爱家庭，想去给自己的生活亦或是给自己心爱的家人创造幸福的生活，同时实现自我本身的价值，但这一切的一切都不是谁去规定或者逼迫他们，非得不996就是不奋斗！奋斗从来都不是某家企业可以去规定定义的，而是每个值得被尊重的生命个体为着某个目标自愿自发的，而996不仅连奋斗都称不上，只能说是资本家的对于中国劳动人民时间和金钱以及廉价劳动力的各种剥削的一个华丽丽的托词！最后我想说孩子是祖国的未来，996工作制度不仅在剥削每个个人的时间和健康，也正在剥削每一个家庭每一个父母陪伴孩子成长的时间，让孩子从小就在缺少父母陪伴以及正确引导下成长造成心理的缺失，使他们孤独迷失叛逆，对于孩子生理心理影响都是极其恶劣的！长大以后的他们会是怎样的一群人？恶性循环的就是马老师，你自称老师，却在毁祖国的未来，毁一代生命一代人，祖国也不管管的吗？法律是做摆设的吗？为什么还让这人以及跟他一样虚伪的同僚们在这虚伪地大放厥词呢？而那群还去拥护996的从业者，我真的更不知道你们是什么心态了，凭什么拿高工资的前提就是996，你们懂不懂什么叫劳动法，还是你们早就已经被奴性化了愿意受尽剥削，我在美国工资就是每个月3w+，我很多朋友还远超这个数，我们从来都是准时上班下班，该有的假期一天不能也不会少，你不知道的是所谓那些国内的大型互联网公司在这边给人家美国人的钱比在国内给的还高，福利更好，为什么？因为在国外这里不仅有劳动法，人们也懂劳动法，更重要的是还严格贯彻劳动法！现在这些互联网大佬们之所以敢在国内这么干这么说去坚持996，就是多了你们这些奴性思想的人！你们是觉得只要给钱就活该996了，你们时间这么不值钱吗？你们生病看病那么便宜吗？
Cheryl48989077
第一，不要说话自相矛盾满嘴鸡汤的马老板嘴里所谓的“福气”。第二，不做深夜美国出轨在床的强东嘴上所谓的“兄弟”。无论目前还有多少中国劳动者愿意接受996，但随着时间的推移，当他们生活中除了工作就是工作，没有时间经营夫妻关系，没有时间教育孩子，没有时间孝敬老人，甚至有一天突然牺牲了健康，整个家庭因此而崩塌，他们终有清醒的一刻，付出如此多的代价换来暂时的房贷车贷，失去的将会是更多的房贷车贷…水能载舟亦能覆舟，请这些资本家少一些假大空的鸡汤，多一些实实在在的烧饼！最后，你们这些资本家再牛逼再有钱，也不可能大的过国家，大的过法律，更不可能大的过人民！
兰博77074566
五一节即将来临，这些大佬都忘了五一劳动节的由来。无数无产阶级劳动者用血和生命革命斗争来的。
忘记历史意味着背叛。资本大佬们咆哮吧。
劳动保障部门的官员都哪去了!你们的党性和原则在哪里。
一个无产阶级政党执政的国家，尽然有人污蔑曾经无数无产阶级工人用鲜血和生命争取来的权益!
群帆孤舟
996工作制，明明是毒草，却被当作福报。别忘了，每周五天每天八小时工作制，是西方产业工人长期斗争得来的。我国到了1995年才执行“双休日”制度。这是社会文明的一大进步。互联网行业才兴起多少年，就开始让职场文明倒退到1995年前了？马云还说这是福报，请问当年那些为争取工人权益上街抗争的先驱们作何感想？
有许多人赞美马云、刘强东以及其他互联网大佬的观点，互联网企业就要崇尚“加班文化”，赞美“以奋斗者为本”。赞美奋斗者，向奋斗者致敬，这是好样的，我也赞美奋斗者，也讴歌奋斗者。但我也是奋斗者，我不喜欢这种低级的奋斗者文化。互联网企业的以奋斗者为本的核心，就是你拼命加班，我给你砸钱，这就是以奋斗者为本了。钱到位了，你们还有啥说的？有了钱，就有了一切啊。马老师就这个低级水平吗？这就是“以奋斗者为本”了？即使算是吧，也是最低层面的“以奋斗者为本”。真正的以奋斗者为本，不但要给他们物质激励，还要关心他们的身心健康，关注他们的幸福感，让奋斗者生活与工作找到平衡，而不仅仅是砸钱了之。
还有人力挺“996是福报”的观点，认为互联网工资高，员工愿意拼命加班，为了自己的事业和发展啊。互联网大佬都是创业者，都是企业创始人，他们当年的拼命奋斗，是为了自己的事业，为了自己的根本利益。他们都是苦出身，所以以身作则，要求所有员工也要像他们一样加班加点、任劳任怨、无怨无悔，否则就是不敬业，就是混日子，某大佬还说“混日子的人不是我兄弟”。这是强迫症啊，你为自己的事业可以无私奉献，怎么能要求所有打工仔也和你们一样无私奉献呢？关键是你们剥夺了员工的自由选择权，选择权才是最根本的权益，我选择拼命，也有选择不拼命想多活几年的呢？
最好一点是，互联网大佬强调，不是强制推行996。你们信吗？我是不信。因为，互联网行业已经在大佬的高压下，形成了这种加班文化，谁能逃脱？你从这个企业跳槽到另一个企业，还是跳进了996的大坑。从根本上讲，实行996不是一种企业文化，而是企业一种竞争手段。互联网企业是智力企业，拼的是青春饭，拼的是时间，拼的是速度。
举个例子，我公司60个人十天开发一个游戏，你公司用30人五天拿下，那么，你就抢占了市场先机。快鱼吃慢鱼。你快，我也要快。只有压榨这帮年轻人来，反正他们有鸡汤，有鸡血，有精力，有体力，把他们的极限压榨出来。归根结底，企业还是自己的利益自私自利。
真正的奋斗者文化，是给奋斗者以平台，以良性的文化环境，给他们自由选择自己是否拼命的权利。给钱，这是最基础的物质满足。还要关心他们的思想、关注他们的感受，保护他们的身心健康，同时还要解除他们35岁、40岁以后不被踢出局的后顾之忧。这才是真正的以奋斗者为本。
职场火锅
工作时间越长，自身能力成长越快。（也有工作时间越长成长反而越慢的可能，这里不去讨论）而员工自身能力越强，单位时间内就能做更多的事情。（构成了局部良性循环 ）
工作时间越长，相同时间的工作需要的人就越少。而团队人数越少，组织架构就能越精简；效率也就越高，成本就越低。（同样构成了局部良性循环）
工作时间越长，可以提升工作效率的空间越大，提升工作效率与自身能力的压力越大、欲望越强烈。（构成了局部良性循环）
工作时间越长，每个人为企业创造的价值越大。每个人创造的价值越大企业的成长也就越快，前提是企业把员工创造的价值用于企业成长而不是股东分红。（构成了局部良性循环）
工作时间越长，越没有精力分心去做那些无关紧要的事情，自然越自律，越自律越有利于自身成长。（构成了局部良性循环）
而公司的扩张与成长需要更高的工作效率与更高的个人能力作为支撑（整体良性循环）。如果现有的人不行就只能选择招聘更多的人、就只能招聘能力更强的人来替代能力跟不上公司发展的人（整体恶性循环）。
如此一来，有什么理由不加班呢？因为工作对某些人来说只是谋生手段而已。这样的人自然不想加班。
但是这样的人马云需要吗？巴不得让这样的人赶紧滚蛋吧！
自愿加班的人，法律能奈我何？而马云需要的就是这样的人。
如此一来愿意加班的人与不愿意加班的人之间的差距就会越来越明显，最后导致天壤之别。《秒速五厘米》这部电影就是对两者最好的诠释。
在长时间的努力工作中不断提升自己，直到你的能力或者你的关系网络强大到公司想用别人取代你就需要付出巨大代价时，你才能收获与你能力与付出相匹配的地位、报酬与尊重。（先舍才有得）
反对加班的正是那些不思进取的人。而那些明白加班好处的人自然不会到处宣扬其中的好处。这就是舆论一边倒反对加班的原因所在。
在否选择加班之前要先明白自己到底是什么样的人？自己到底想过什么样的生活？之后自然就知道该如何选择了。
如果加班无法提升你的能力；如果加班不是为了提高工作效率；如果你的加班不能使公司更快成长；如果你的加班只是为了让股东获得更多分红。。。那么你就要用劳动法捍卫自己不加班的权利。
这才是劳动法真正的价值所在：在必要的劳动基础上，让我们拥有了在劳动之余的时间里选择如何生活的权利。
我的大脑是双核结构
企业《劳动法》漠视劳动法已经成为中国法制建设的阻碍，公司要求员工签自愿放弃加班费的协议大多数都是强迫性的。996一天工作12小时，一周工作6天等于72，按照人均收入计算每个月月薪5000元每小时17块钱，这个是世界上最廉价最贱的劳动力，就不提欧洲了也不提东亚其他三国了，就非洲中东你都比不过！还有不清醒的人？？？我2018年在一家开发商工作996一个月4420-4950坐标海南已经算很高了，我后面算了一笔账我每个小时只赚15元，物业保安一个月2800三班倒，夜班第二天休息还有一天正常调休每个月工作160小时一小时也是17块钱。而且人家空闲时间很多，我们反而没有任何提升自己的时间，到老了没价值了，公司不要就是不要了。所以我直接辞职了，现在在日资企业工作从新试用期虽然每个月只有1800的薪水，但是真的重新感受生活以后觉得以前是非人的生活！！！
菠萝岛的东南亚人
马云绝对是毒瘤，前段时间很多垃圾支持实体店倒闭，加速网购发展，不做生意不知道，我在开实体店一年房租顶多十来万，谁知道搞了网店，一年至少往里扔几十万，量虽然大了，可利润没有增加，反而比开实体店挣得少，我每天寻思着怎么偷工减料，怎么在网上多卖钱，我开实体店就不这么想，因为实体店对应的的都是周边的，开实体店想着怎么把质量搞上去！而且我卖的东西，说实话，我实体店绝对比我网上卖的便宜很多，京东，淘宝，还在提议无人送货，加速研究送货机器人，我告诉大家，挣钱的只是马云，商家和买家根本得不到任何实惠，如果这样，恶性竞争，你买的东西质量根本不行，而且也多花钱，最主要，实体店一少，就业率就低，社会竞争压力更大，996就是变态，然后剥削者不那么认为，再过几年996就变成了896或者796。这是早晚的事！虽然快速发展是挺好，但是这种发展就像海绵，虚的很，我就很奇怪为什么那么多人支持马云，想想你的父辈，农民也好，工人也罢，为了一套房子还要好几代去拼搏，没有就业，财富在少数人那掌握着，穷人想翻身更难，生存压力更大，挺悲剧的
