古朴的风
一下是我个人的看法不参与辩论，
我是个普通人，工作就是为了养家糊口，只要有一份稳定的工作和收入我就很知足，对于996这个规则，对自由打工者不会有太大的不满，所为的不满意会有两类人群，第一类人群是事业单位位的工作人员，第二类是公职人员，为什么说这两类人会对996最为反感呢，因为他们有一份稳定的工作，有单位福利待遇，他们最希望工作时间越短越好，假越多越好，
那么自由打工者为什么反感率低呢，因为自己打工者浮动很大，自己选择性很多，干的累了我可以还个工作，
对于企业单位工作者，平时加班就有，这类人注重的是报酬多少，自由打工者和企业打工者本身，就是在中低层面拼搏，只要公职人员和事业单位人员能接受的了996，我相信中低层工作人员都能接受，
我相信会有很多人反对996，也会找出各种理由来排斥，也更会用各种方法煽动大家一起来反对，但是作为我们打工者来说，我们看中的是报酬，当然了，也会有一些年轻人会反对，但是真的实施了。你们也得随波逐流的，确实不满意的话你可以不工作，在家好好的享受生活也没有人管你，我相信任何一个工厂和单位不会因为你的不满意而停产停摆的，完
深度心静思远
谁干过996制吗\r本人干过还是887制说一下我自身感受,我本人打工在我们这很多企业早己887了,但都是自愿的正常为早8晚5,为多赚点本人不久就自原887],头一月还行年轻吗也挺得住,后来越疲被,刚来时午饭时间其它同事吃饭飞快,然后吃完一个个找地方全去睡觉去了,后来我终于明白了为什么累啊靠心血啊,一个月后我也加入午睡大军,到了工作时间主任得拿大喇叭使劲喊多次才会把我们叫醒,而我们如冬眠狗熊一样没精嗒彩的,可见一下午到晚上会何等工作效率,早上来时个个哈久连天\r连不工作主任都长说太累人了,并且根椐我观察多出几小时并沒把工作效率提升太多,因为毕竞我们是人不是机器,更多是靠时间,我要说的是像马云等大佬们你们在拥有巨大财富时;也应为国人想一想,国人不是谁的奴隶更不是你们私有财产,现在更不是封建社会’现在是现代法律社会国家有法律’国人有人权别把国人辛勤劳动当作天经地义'没有广大国人劳动你们财富从那来,没广大国人你们又是什么,你们和普通国人一样也是人,国人应拿起人权捍卫自己权力,政府更应拿出政策保护工人权力,最后说一句中国没你马云没你阿里,国家照样向前发展,人民照会活的更好,别千万高看你们自己,没你们都一样,沒广大辛勤国人试试,一位伟人说过一个国家要发展要富强'就要立足于广大人民群众立足科学技术立足于制造业'国民力量是无穷的但忍耐力却是有限的,愿中国强盛/国民富足
錳錳70后
996：一群既得利益者的阴谋
有人居然还拿美国🇺🇸说事儿，说996比美国的工作制度好多了，有可比性吗？唯利是图。美国员工工资是按时薪来计算的吧？如果有不合理的加班，且还无加班补偿费，员工是要集体罢工游行的吧？美国早就走过了资本主义剥削压榨底层劳动者的初级阶段了不是吗？毫无可比性，什么鬼的996，就是一群既得利益者得如意算盘！
或许被迫接受压榨的也就是到90后这一批了，再往后，00后这一批将开始进入低欲望社会，无房、无车、无忧愁、生老病死皆看破。不买房、不结婚、不生娃，开始极简主义生活。
瑶光视角新速读
扯那么多没用！就一句：我给你这个待遇，你给我996上班，愿不愿意？
如果你同意，你有资格抱怨？
如果你不同意，别干，费什么话？
现在喷子只拿劳动法说事，却不说其本质。
假如我说：马云这个人真混蛋，凭什么不给我三万月薪雇我八小时工作制雇佣我？你会不会觉得我荒唐？
很多公司雇佣你的前提是：996，我给你这工资。
你既然同意了这前提，你还费什么话。
当然有一种情况除外：公司先隐瞒加班情况，录用了你再强迫你加班，这种公司就去告他好了……
本身996什么的都没有任何道德问题，关键得看是否两相情愿。而判断是否两相情愿的关键，是看你签订劳动合同的时候，是否知情！！！
喷子们，我说的对不？或许你又来骂我替马云洗白，替资本家洗白……如果这样，随你！
用户3357103243
996已经违法了。就像杀人了，或者强奸了，那算公诉案件了，不是你双方愿意就可以的。所以不是说你情我愿就可以，如果你情我愿就可以，那样卖淫嫖娼也随便喽？
如果都默认，那么环境会越来越恶化，如果社会上的人开始都是855，突然一个哥们为了多点工资同意996了，然后老板把这个当典型，然后所有人默默觉得理亏，996可以多赚钱，也没有那么亏，然后都996了，等大家都996了，你知道你工资哪些是因为从885到996多拿的吗？所以饭里面的屎就这么加进来了，从一个人默认吃了带一点带的屎猪大肠开始，导致所有人饭里都带屎了，然后说，给钱就吃，嫌钱少可以不吃。资本家有钱就开始不说人话了，他们通过钱建立自己的话语权，找一堆吃屎的来捧臭脚。
我默认996是因为没办法，但是不代表我赞同，不明白好多捧臭脚的是啥意思？真拿自己当走狗了？还是以为在美国国会，在听资本家调遣。
赵国栋58365290
打字多了就累，简单说，现在的90-00后是太娇身冠养，为什么70-80后没有这样抱怨？第一，我们工作都是怀着感恩之心去面对老板，感谢他给我工资，理解他的不容易，每个企业家都要比打工累100倍！不信你自己去创业看看，第二，个人觉得既然老板请我，我就理应要给老板创造价值，如果创造不了价值，就没有理由来混老板的工资，我会不好意思，所以，我不怕活多，就怕没有活干，那老板裁员就是早晚的事了，最后，工作工作，看你怎么理解，我利用三年的工作阶段，积累了大量的人脉以及技术，为我后面创业打下了基础，我很感谢加班工作，疯狂学知识的那个三年，直到现在也一直心怀感恩，感谢以前的老板！没有家庭背景，没有富二代的光环，你想比别人过的好，就必须多付出，多流汗，多吃哑巴亏👏👏👏👏
萧萧143419146
996就是透支未来的一种制度！
就短期而已，996制度，对国家，企业，工人都是有利的，而且利益是看得见，摸得着的！但是这注定不能长久！人不是机器，时间久了，人就会疲惫，生产效率相比以前可能会更低！
而且由于高强度的工作，人们的精神文化活动建设也会相应降低，很可能活的像活死人一样，社会创新能力直线下降！
对于广大劳动人民而已，这可能是一种灾难！企业会以现有的工作时间为基准，然后是“加班”时间，员工的工作时间很可能超过12个小时（扣除吃饭和休息时间）。此外大伙还会发现自己的购买能力没什么变化，以前买不起的现在依然买不起，996制度之后，除了自己更累之外，毫无变化！因为社会本来就是以广大人民群众的劳动价值为参照线的！人民的平均收入增加，物价也会随着增加。
对国家来说，这可能也不是什么好事！由于人们工作时间过长，人群被固定起来了，各种消费活动随之减少，一部分行业发展起来了，另一部分行业慢慢衰落，国家发展很可能失去平衡，对国家而言不是什么好事！
真正收益的是少数企业！它们可以剥夺更多的社会财富，对员工的控制力度大大加强！长期以往，对员工而已，公司大于国家，未来很可能会发生电影里的场景：公司凌驾于国家之上！
综上所述，996制度只是一种很短视的制度！或者说是一种只对部分企业有利的制度！
时光河中的流浪人
工时制在《资本论》里有写到，刚开始的时候是一周工作7天，每天12小时，甚至更多，但后来发现这样会导致这个国家的员工身体健康变差、无暇照顾家庭而导致孩子的成长问题演变成社会问题（犯罪）以及员工因无暇学习而使技术水平停滞不前等等，于是逐渐有一些有先见之明的资本家开始降低工时，实行每周工作6天，每天工作9个小时。这一降不仅没有降低产量，反而提高了员工的工作效率，员工的失误率大大降低，精神面貌也大有好转，社会也更加和谐！后来又进一步地降低了工时，定为每周5天，每天8小时工作制，甚至为了避免反弹，这些老牌的资本主义国家都制定了严格的法律以保障她的人民能在工作、学习、生活以及下一代教育等问题上处于一个良性循环！
我去年去德国参观学习了半个月，他们的猪场员工都是早上开着车去上班，下午下班就走，中午简单吃点饭，8小时工作，每天的工作安排得井然有序，没见员工加班，猪场生产效率却高出国内50%！他们的农场主如果想多在猪场里呆一会还需要先下班签退之后再“偷偷”回去干活！而反观国内呢？早上6点进场，晚上8点才出来，而且还是住在公司一个月才允许回一次家，生产效率也只有人家的2/3！为什么啊，归根结底，一是职业化程度低，二是我们的管理水平是真不行！
说到管理水平，很多公司会不服气，觉得自己整天就剩管理了，怎么还不行？
打个比方，我们一直提倡勤劳，但我们考虑过效率没有，考虑过如何少做一个动作、少走一个流程、一次做好一次做对没有？我看德国的叉车工在倒车、取货、放置的过程中都是一步到位，从不做无用的调整！这样的话人家当然可以把大量的时间留出来休息了！人家端一杯啤酒坐那能聊3小时！放国内试试，不被骂神经病才怪呢！工作高效与休闲始终都是跷跷板的两端，有远见的管理者会考虑平衡的！
在这不想开口骂996的无耻了，只希望国人能一面提升员工技能水平、管理水平，一面提升员工的幸福指数，毕竟不能涸泽而渔，杀鸡取卵啊！
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房价所以这么高是因为，某些行业的高薪让开发商觉得，再涨一点，也有人买得起。但这种高薪本就建立在畸形的加班制度上。
别的不说，996工时已经超越劳动法规定的每周最长工作时限。你违法你还有理了？
马云，刘强东身为商界大佬，不反思公司制度，反而公然为996摇旗呐喊。这进一步助推996在其他行业施行。是对市场经济的破坏。
8小时工作制的诞生是资本主义国家，劳资双方几百年间无数次交锋的结果。客观的讲，这些国家并未因8小时工作制而衰落。反而保持经济健康与活力。德国工人日均工作6小时，工人他有思考的时间，就可以想出新点子，也就有创新。你很难想象一天12小时在公司2小时在路上的人能有什么创新。
996压缩了公司人力成本，客观上减少了就业。试想，原本5个人的活给3个人干，用加班的方式实现，如果全社会推广，结果就是大量人口失业，消费萎靡，社会动荡。这在西方国家已有前车之鉴。所以为什么英国这样的老牌资本主义国家甚至只让员工一天工作6小时。
你只有雨露均沾才能培养市场。有人工资高的惊人，有人工作都找不到，你觉得这样的社会能好吗？
神无牛奶
支持996的，目前发声的都是老板，我觉得原因有以下几点：
1，他是老板，你是员工。老板的收入和大家的付出是成正比的，员工是拿死工资，或者加点提成或奖金，
2，还有些老板说自己工作状态比996还辛苦，甚至4107或其它。但老板这么强度的工作持续多久呢？按一年来算，老板是某段时间在工作，某段时间在外度假。再看看员工，一年到头，日复一日，一年到头，有几个员工能带自己的爸妈，老婆，孩子渡个假吗？
3，最主要的一点，公司是老板的，员工只不过是个过客。经常看到一句标语：把公司当成自己家！那有几个老板把员工当自家人呢？
以上评论只针对黑心的公司，现实种还有一些好的公司，身边也有好的老板，就不支持996。
