这两天“马云谈996”的话题火了，昨晚刘强东也在朋友圈发文：“8116+8！”
这两天最火的词莫过于：996！
“996”是一群程序员用来描述自己工作时间的词汇——每天工作从早9点到晚9点，一周工作6天。
3月26日，一位实在受不了“996”的程序员，在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话，并发起了名为“996.ICU”的开源项目，含义是“工作996，生病ICU”。
而让“996”之所以引起这么多讨论的，是马云的一次内部讲话。
11日阿里巴巴内部交流活动上，马云对员工们说，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”
马云对996的看法，迅速引起网友的讨论和争议。@阿里巴巴官微在转发此讲话时，也表示：这是一个有争论的话题，但我们要表达自己真实的想法。
马云再次回应：不为996辩护，但向奋斗者致敬！
昨晚，马云又更新了个人微博，表示“任何公司不应该，也不能强制员工996”“不为996辩护，但向奋斗者致敬！”又强调“年轻人要明白，幸福是奋斗出来的”。
4月12日，继马云在内部讲话中提到996以后，刘强东也在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文，疑似针对近来热议的996工作制表态。
刘强东发“8116+8”：混日子的人不是我的兄弟！
由上可知，“8116+8”指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。刘强东还称：“混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！”
该文还强调，京东永远不会强制员工995或者996。
不过也不是所有人都赞成996，当当网创始人李国庆发文表示坚决反对“996”：“每天不算路途，11小时的工作时长，那恋爱、家庭、社交无暇，而这是生活的目的，还是为工作高价值的调节。”
微博截图
网友：别上着996的班，拿着955的钱
然而，这一次，大佬们用亲身经历总结出来的宝贵经验，网友们并不买账。
网友们最担心的是，大佬们的这一番苦口婆心，换来的不是自己在职场的斗志昂扬，而是工作环境的恶化。
有业内人士分析事件起因称
“不是对996不满，
而是对收益不满”。
部分网友比较赞同
他们说
加班没问题，钱要给足！
也有不少网友说，
钱给再多又怎么样？
没有时间陪家人陪陪自己，
网友们还说：
996已经不算多了，
还有777、997、667……
不过，也有赞同的
你不干有的是人干
根据@微博职场联合BOSS直聘共同发布的“2019职场人加班现状调查报告”显示：
仅一成的职场人可以基本不加班，24.7%的职场人每天都加班，45.5%的职场人每周加班2到3天，95后成“每天都加班”的人群之首。
近3成职场人实际时薪在20元以下，相当于8小时工作制下的月薪3500元。
对于“996”，@人民日报评论认为，网络热词996折射不少企业的加班常态，令人反思：
什么才是健康向上的企业文化。适者生存的竞争中，诚如马云所言，“不付出超越别人的时间和努力，怎么成功”。但牺牲健康为代价的成功值不值？有没有提高效率的更好办法？企业由大到强，葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益，一个不能少。
“996”话题日渐发酵
各路大佬纷纷发声
你怎么看？
中国青年报（ID：zqbcyol整理：张小松）综合：@阿里巴巴、界面新闻、北京青年报、长江日报（whcjrb）、@人民日报等。
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