如果用正常足球的角度去看大連一方的2019賽季，顯然主教練是需要負主要責任的，這在全世界都是通用準則，但大連足球因為其時代性和特殊性，造成了大部分球迷認為球隊目前的戰績是管理層造成的主要原因。其實球迷的這種想法也無可厚非，畢竟周軍在申花十多年的工作當中沒少捱罵，但我認為他一定是歷史的選擇，即使沒有周軍，大連足球也一定會來一個張軍，孫軍或者王軍。某電臺上午檔節目主持人曾經說過關於球隊總經理選擇的話題，堅決不能用大連足球圈裡這些老人。
大連不缺足球人才？外來的和尚更會念經
大連當然不缺足球人才，創造迄今為止國內聯賽奪冠紀錄的大連足球顯然更是足球從業人口眾多。無論是功勳教練還是功勳隊員，基本上很多人也都在從事足球相關的工作，理論上來講如果能夠利用好這些資源的話，將會呈現一個完全不同的畫面，從管理團隊到球員，清一色的大連籍人員，恐怕這在世界足壇也只有加泰羅尼亞足球能夠做到這樣的整齊劃一。
但近幾年的現實情況卻是，大連人在足球上面不靈了，可能這麼說會顯得過分片面，但自從大連阿爾濱降級之後，大連人的大連足球所暴露出來的種種問題其實都值得我們每一個熱愛，關心大連足球的人深思。其實當年的降級就是大連足球圈裡內鬥的一個縮影，兩支球隊合併之後實行的二元化管理體制實際上拉低了俱樂部和球隊的行政效率，從這個角度來講，在組織管理方面趙明陽確實有失水準，但他確實又是大連足球得以留存到現在的第一功臣。
後來，一方集團接手了當年困獸一般的大連阿爾濱，老石頭當年鬧得笑話我現在都記憶猶新，吹了一大頓結果弄個紙人官宣，到賽季末舉報競爭對手不了了之，石雪清作為大連人帶著萬達的使命迴歸，但最終幫助大連足球重新衝超的確是孫喜雙和史峰赫兩個吉林人。
水至清則無魚，足球城卻大魚不少
2018年的大連足球註定是悲喜交加過山車一般的年份，體育局託管，王健林迴歸，0：8恥辱性輸球，雙十一全城保級，足球發展會議暢談未來規劃。隨著萬達的迴歸，大連足球這攤水再次被攪動，就連當年吃裡扒外賣把大連的青訓才俊賣到廣州恆大的前功勳名宿現在都經常能看到出席各種商家活動。說句大家可能不願意聽的實話，大連足球圈裡不是每個大連人都為了大連足球好，利益對於他們來說顯然比球迷們的信仰更為重要。所以其實無論是周軍還是張軍，我認為王健林不選擇大連足球圈老人兒的觀點非常正確，不能再把錢教到他們手裡，準出事兒。就在寫這篇文章的時候，新聞大連推送了一篇文章，大連市體育局副局長，黨組成員單吉仁等三人接受紀律審查和檢查調查，單吉仁大家可能不熟悉，但去年10月26日在大連舉行的足球發展座談會上，單吉仁卻代表市體育局做了大連市足球發展的專項彙報。
所以我覺得選擇周軍，或者說選擇一個外地人執掌大連足球，這是歷史發展的根本，因為本土派目前來看確實不太適合現階段的發展需要。關於這個問題，有位朋友跟我說過一個理論我很欣賞，周軍是毒瘤本土派是腳氣，本土派可能無關痛癢但但毒瘤可能擴散，不過我把他這個理論又往前延伸了一步，毒瘤和腳氣必須共存且相互制衡，被藥物包裹的毒瘤可能擴散緩慢但是腳氣致命卻也能殺人。互為依存是管理的藝術，趙明陽顯然沒太玩兒明白這一點。
自信可改變未來，光明仍屬於大連人
如果說一個上海足球人來到大連足球圈是歷史的必然，那我認為歷史發展的未來也必將重新回到大連人的手中，但是這種事情需要時間，需要整體足球環境的向好，需要行之有效的可循環的生態機制來保證。其實足球人才的培養並不是單純指場上的隊員，更多的是指足球從業人口，畢竟最後能踢上頂級聯賽的人少之又少甚至說百裡挑一，那剩下這些孩子的出路在哪，如果目前全社會沒有一個行之有效的機制的話，我們是不是可以把這樣的孩子送到國外學習足球管理，從賽事運營到俱樂部運營，足球文化建設，球迷文化建設，媒體宣傳建設，對於大連足球來說這些都是我們的差距，也必然是萬達所關注的東西。
所以我會覺得未來的大連足球一定還是我們大連人的天下，熱愛足球並不是嘴上說說而已，潛下心來學習先進理念才是足球城得以復興的根本。按照目前大連一方俱樂部的相關計劃，在結束了同山東魯能隊的聯賽後，俱樂部會在下週召開俱樂部，媒體，球迷的三方懇談會。個人認為直面問題解決問題才是根本，雖然像我這樣的自媒體人註定不會有機會參加這樣的會議，但我仍然覺得這次俱樂部的開誠佈公是希望未來向好的方向去發展，對於大連足球來說，有希望就大於一切。
寫在最後
雖然我們知道未來是光明的，但是作為球迷這樣一個感性群體必然是最關注當下的問題，本週日大連一方將在客場對陣山東魯能，我覺得現在這個球咱就放平心態，我都根本沒指望這球能贏。其實在現在這個輿論信息爆炸的年代，我覺得球員也能從一定渠道瞭解到外界輿論的看法，反正我覺得吧少數當贏就行，俱樂部昨天剛開完會減壓，咱們球迷也給球隊營造一個相對寬鬆的環境，我覺額這場球只要不被踢花了就行。
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