当你落魄的从原单位出来,通过努力你成为了原单位领导的上级领导,你会是什么心情?

章华台


N年前,我大学毕业第一个工作在基层一线,当时的队长对细皮嫩肉的大学生不感冒。有一次,搬管子,别人都发手套,偏偏不给我发。当时我就下定决心,努力工作离开这里。后来多年以后,我回到这个单位任职,这位队长还在基层。遇到以后,也就笑笑,工作该怎么办就怎么办。其实,内心里还是感谢的,如果没有当初的打压,反弹的动力也不会那么大,说不定还在那里混着呢。

历史上有两个极端的故事,有的人混上高位之后,把当年欺负的人株连九族,甚至掘坟鞭尸。也有的人混上高位之后,一笑泯恩仇。比如,最有名的就是韩信的胯下之辱。这是基本人性,有的人以牙还牙,有的人以德报怨。有的是体现了胸怀宏大,有的是因为职位高了,眼界高了,过去的小事就放下了,还有的是故意做出宽宏大量的姿态,树立自己的形象。当然,也要具体问题具体分析:

第一, 当你爬上高峰的时候,低头望去,原来阻碍的石头都显的非常渺小。成长的道路上也是的,以前领导批评几句,甚至打压几下,都觉得天都塌下来了,好像这辈子被压制住了。当你经历风雨之后,才发现那点痛算什么。所以,当你走上高位之后,回首望去,过去的那些被欺负的事情,都是小事。宽宏大量一点,自己的心胸也逐步开阔了。

第二,如果当年的领导压制你很久,纯粹的小人行为,造成你的落魄。当你当上他的领导的时候,不要提报复两个字,就事论事就能收拾他了,这样的人不收拾,你这个领导也是失职,难道让他继续欺负别人吗?但是为了维护自己的形象,表面上还要保持大度一些,不再计较过去的事情,不要给人落下公报私仇的口实。这种小人总会露出尾巴,以后抓住问题,就事论事就可以了。

第三,很多情况是,当你当上领导的时候,欺负你的小领导已经退位或者退休了。我也遇到这种奇葩领导,当年一位很压制我的小领导退休后,居然还找我办事。当年我很恨他,但很多年没有联系了,我早就忘记他了。他找我后,勾起我以前的不愉快,但是看到他比较落魄的样子,心想自己落魄的时候是什么心情,何必再踏上一脚。我很真诚实意地帮助了他,关键是我的内心放下了,反而觉得很舒服。


职场火锅


我奉令调到一个企业,领导和我谈话时告诉我以一般身份调入,观察、熟悉一段时间,时机成熟后将现任法人兼总经理调离,然后由我接任,作为个人无条件服从。调入后,正职焦虑了一段时间,副职观望的同时在做工作意图扶正,两人对我由刚开始的抵触到轻视,甚至到不屑。对我的工作分工、办公条件、配车以及生活关照(异地住宿),相当怠慢,感觉我是被发配或者处理过来的一样。九个月后,我的任命文件下来了,原来的正职做专职党务工作,副职原地踏步。上任后,我把原来正职的办公室、配车、住宿房间等等待遇保持原样不动,副职的待遇稍稍上调了一些,不需要任何感激,只为日后工作能合作顺利。共事一年多以后,一个退居二线,一个调回公司总部做一般中层干部。我则在这个岗位上工作了七年,调回公司总部任付总一直到退休。


十八子min


这里可以讲一讲我们董事长逆袭的故事。

我进公司的时候,我们现任的董事长还是行政办公室的二级主管,因为得罪了他们的部门主任,结果给主任穿了小鞋,被领导下调到基层部门去了。

他并没有因此消沉,在基层奋力拼搏,被集团总部领导看中,直接跳到集团行政中心,一步步往上爬,十年时间,从小主管爬到办公室主任的位置,而且还是集团总部,职级比我们公司高一级,相当于我们下级单位的处长了。

没多久,我们原董事长退休,集团便任命他到我们公司当董事长,直接凌驾于之前办公室主任之上。

我们公司的人都很担心办公室主任会不会马上被刷下来,毕竟之前现任董事长还是他手下时被他刁难过。

可事实上并没有,行政办公室主任安安稳稳坐稳他的位置,反而董事长还经常奉他为师傅、老领导,十分客气、尊重。

如你的题目,逆袭成为原领导的上级领导,会是什么心情?

我认为这取决于你的胸怀吧。你的胸怀有多宽广,你就会拥有多少美景。如果你看淡恩怨,以德报怨,或许你自己心情也会爽朗。

而你如果放不下过往,纠缠在报仇雪恨泄气之中,你自己内心不但不能平静,还会转化为不良情绪,甚至引发其他工作问题。

你若盛开,蝴蝶自来。

不要被自己束缚。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!


萍行职场


刚出去打工时找了份保安的工作,一次单位内部招聘一名小车司机,和好几个同事一起试车,事后知道车队长收了其中一人的烟酒,所以我就说算了,我也不想当什么司机了。没想到车队长跑到保安室来嘲笑我说,你不想当司机难道还想当经理呀?我当时真的很气愤但什么也没讲,不久厂办招文员,我去应聘上了,随后几年慢慢升职为副主任,主任,到后来的行政经理,车队就是下属单位了。我绝对是一视同仁对待车队,但人家却主动离职另谋高就了。


吾弗


我2003年久经历过。2002年6月份落魄的从原单位出来,老板认为我没有能力。2003年4月份我却成了他们上级单位的领导,直属管他们单位。当时原来领导满脸笑容的对着我说小伙子有前途啊。原来的同事也都不敢看我。我心里说实话,起初去之前觉得一定要给他们点颜色看看。到了那以后心情突然变得平静了。觉得也许这就是人生吧,不过如此。做好自己应该做的工作就可以了。都是为了混口饭吃,彼此没有什么大的恩怨。不过遇到一些事情莫能两可的话。我也绝对不会给他们活动的口信儿。一切按规章办事。!!!



淡陌如歌


当时没从原单位出来,只是换岗了,然后在新领导的带领下越走越高,到总经理旁边做事了。

之前的领导一直没换位置还是主管,三年后,大家在一起吃饭,原来领导强凹面子对我说,好好干,别给我丢脸哈。我什么也没说,也只是笑笑而过。心里还挺得瑟和得意的,让你之前欺负我,现在得讨好我了吧。

现在想想看,当年的我确实做得不好。也没人教,不过,原领导的管理方式也确实有问题。只是我机遇比别人好些罢了。后来经历了很多,回头看看,也就笑笑罢了。永远不要小看你的下属和员工,他们和你一样,都是打工的,谁也不比谁高贵,善待他们就是善待自己。


周家小博


说一个我曾经的职场经历吧,当初刚大学毕业不久,就从一个教育机构的东北分校到达了北京的总部。

当初给我送行的是我的老领导,对我特特别的好,特意在最后带着我们部门的所有同事给我送行,在我去北京之前,还特意和北京总部那边打了招呼,也算是特别的看重我,直到现在,我都非常的感激他。

可是呢,并不是所有的领导,都是一个好领导,到了北京才发现,北京的领导和原来的老领导相比实在是差太多了。

他这个人不仅仅嗜酒成性,而且还总是说公司提倡酒文化要求,每个人都要能喝酒。同时总是变相的无节制的让大家进行加班,加点的去干活,弄得大家每次到下班的点儿都不敢走。所有的同事几乎都是怨声载道,敢怒不敢言。

当时我所在的教育机构,每年都会举行1~2场的讲师培训,我的领导总是借故不让我去参加培训,每次在关键的节点都让我去其他省份的分校去进行市场支援,美其名曰为了部门发展,其实就是不想给我一次提高自我的机会。

后来实在是忍受不了他这种小肚鸡肠的领导,然后我就选择了辞职,辞职的时候更寒心的是当你微信和他说几句客气话的时候,他最后只回复了我两个字:呵呵

所以这样的领导,每次想起来的时候都特别的令人寒心。后来我也发誓以后再也不遇到这样的领导。

至于现在有没有咸鱼翻身呢,只能说我到了新的工作岗位上,现在已经连升了两个级别,而工作的前景也比当初好了很多,领导对我特别的照顾。

现在看之前领导的朋友圈,依然是每天加班加点,依然是每天变相的做出一些表面性的东西,糊弄上面的领导。想想他这个人可能也就这样了吧。就是不知道现在还用不用偷着让别人早上替他密码打卡了。

如果你说我对他有没有恨呢,其实我对她是很恨的,因为他耽误了我很长的时间,浪费了很多的时间。

虽然说我没有像题主说的那样,落魄的从原单位出来,但是当初出来的时候也是被逼无奈。而如今我虽然说也没成为原单位的领导的上级领导,毕竟人生有的时候就是这样,并不是所有的东西都像电视演的那样屌丝逆袭。

但我想每个人都有自己的路,走好自己的路,最后过的比他更好,这就是最好的“复仇”了吧。


夜泊痕


唉,还能怎么办。灰溜溜的过去,永远只能是灰溜溜的记忆。

我们这里有个单位,级别很高,一把手据说是副部。

这里当年有个年轻人,爱上了本单位(单位很多,很多部门,十几万人)的一个女同事。可是人家不喜欢他,无论如何追求,人家就是不从。

这个年轻人心灰意冷,也觉羞愧。后有机会,就调到北京总部工作了。

时光荏苒,岁月如水。一晃多年过去了,当年的年轻人已经中年,从一文不名成了大领导。

有人问当初那个女孩子的感受,女孩子说,当年是啥感觉现在还是啥感觉。

再一晃,这领导居然回归原单位当一把手。还有好事者问那女士的感觉。女士说,当年是啥感觉如今还是啥感觉。

她没有去看他,更没有找他求办事啥的。他也没有照顾她,更没有打击报复。

往事随风,也许是最正常正确的结果。


小道干货


目前我就是这种状态,用我的真实案例告诉你:

2016年,在三局其中一家分公司主持机电安装工作,在工作期间,商务部承诺的兑现奖金被砍掉,我很生气,就直接找了公司商务副总,最后通过一定办法奖金拿到手。结果呢,以后凡是我申请的奖金商务部经理都会先打0.8折。之后公司领导给我报审任职文件,在公司班子会两次被商务部部门经理给否决(商务部属于核心部门,否决的话不能任职项目经理,当然薪资也就不能调整),那时候我的念头就是离职,离开这个鬼地方…

2018年机缘巧合,公司发调令,让我去我们的直属上级单位,也就我们的总包单位,当然就是现单位。碰巧的是那个商务负责人,他也被调到北方做他们公司的区域经理。

我们是总包单位,所在的这个项目属于重点工程项目,也是原单位特别想参与的工程,原单位老总发话,不惜一切手段,这个工程务必参与进来。

这个区域经理,经常给我打电话,我呢,接电话装作听不懂,就是不告诉他实情,也没打算让他进来,甚至他拿着礼品来项目上找我,我呢,表面笑呵呵的,告诉他这个事再考虑考虑,他走的时候也把礼品塞他的车里面。这种感觉巨爽。

可是也就是那么一次,后来觉得这样也没意思,只能积怨越来越深,算了吧,权且算我大人大量吧,后来他打电话的时候,我告诉了他实际情况。

后来他们单位老总过来以后,跟我们副总谈了谈,最后给了他们其中一项。都是内部单位,而且长期合作,可以邀请直接参与。

现在呢,每个礼拜他都会来项目上跟我待会儿,聊聊天啥的,这样挺好。


项目经理谈管理


老外会是什么心情说不好,咱们嘛,遇到这等事儿,估计个个心情极好,心里差不都就是诸如“姥姥,我胡汉三又回来了”、“你也有今天啊”、“呵呵,真是山不转水转呀”等等这类的感慨。说一个我亲身经历的事,扬眉吐气。

在纪律单位时,我的直属上级常站长家乡口音很重,瞧不起我们满口儿话音的北京人,第一次在干部见面会上做自我介绍时,我刚介绍自己姓什么叫什么,老常粗鲁插话,让我用标准普通话介绍,还撇着陕普示范了一下。好几个人跟着阴阳怪气的傻乐。真的,要不是初来乍到怕一个人打不过他们几个,我真想揍他一顿。

也不知道怎么就跟老常不对付,难道真有上辈子结仇一说?总之是,老常从第一面开始,就跟我飙上了,只要是我提出的意见或者建议,对不对统统否掉,直接掐死在摇篮里。我顶过几回,不过没用,在场站,老常一手遮天。我也试着跟他好好沟通过几次,还是老样子,夹枪带棒的陕普,几句话就把我噎得够呛,便泄气了,没事就去钓鱼,离他远远的。那两年,我跟老常一次酒没喝过。

第一年春节,我原本计划回北京探家,老常不同意,说你刚来,应该让成家的老同志回家探亲。没辙,只好留下值班。老常也没走,他老婆从老家来广州探亲了,就住在场站他那间宿舍里,两个人不吃食堂,一天三顿做着吃。老常经常跟我们显摆,说什么绥德的汉子米脂的婆姨,他是不是绥德的汉子不清楚,她媳妇确实白净漂亮。我那会儿有了几个乡党,便怂恿着怎么恶作剧一下老常。

有人提议掐着点吓老常一次,说老常旱了一年,老婆一来,还不得天天涝死?

结果出糗了,那天老常跑外面跟几个老乡喝酒不在,听墙根的没有掌握这个信息,在窗外一声狼嚎把正在洗脚的米脂婆姨吓得不轻。第二天老常就跟个猎人似的,杵在站部门口挨个瞅经过的人。估计是没瞧出什么,这家伙就隔山镇虎对我说,咱们场站有人偷看额婆姨呢,下回再来,看额不一枪撂倒兔崽子。

唉,瞧见了吧?这就是老常。

若干年过去,我赶上好机会了,院校派几次直线提拔,我六年蹦极似的连升三级,等到在第三级落地欢迎会上再次遇见老常,我那种心情,真想亲死他。没等干部部长介绍老常,我一把薅住老常双手,大声说认识认识,下一句就压低声音戏谑老常,老站长,额米脂的嫂子呢?

那之后,我还真成了老常的酒友,有回喝高兴了,米脂嫂子说,你哥早几年就说你是人物,还说爬窗户听墙根准是你出的馊主意,没谁比你更坏了。

我的老站长,我干嘛不狠狠纠正一下你的陕普就让你飞了呢。


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