35歲的Cody Lachey2年前出獄後一直沒找到工作，所以他指責僱主們歧視“罪犯”：認為罪犯都不值得信任。“如果社會不給我們改變的機會，那麼改變我們犯罪的行為又有什麼意義呢？” Cody Lachey說到。
他告訴記者：“我在2年前出獄，但是沒人給我工作機會，我甚至發推特給James Timpson(一家全英連鎖公司的CEO)，要麼他沒看見，要麼就是忽略我。”
任何願意同有犯罪前科打交道的人都在打破這種犯罪循環，“如果你給某人第二次機會，並且告訴他們你能夠成功。我想大多數人都會抓住機會並且用忠誠回報，從而成為社會系統的納稅人。”他說他已經可悲並且尷尬地求助於社會福利，這幾乎是社會體制希望他們失敗。
他繼續說道：“每次我被拒絕，我就被貼上罪犯的標籤，我已經改正了我的犯罪行為。”Timpson集團已經連續15年招募刑滿釋放人員，他們鼓勵更多的企業家跟隨他們的腳步。James Timpson希望政府能引入國民保險節假日製度，以鼓勵僱主僱傭刑滿釋放人員，退伍軍人和長期失業者。目前超過1200名有前科罪犯在Timpson工作，儘管人們對囚犯的態度正在慢慢轉變，但還有很長的路要走。
他補充道：“根據我的經驗，如果你在是否犯罪一欄中打勾，你甚至連面試的幾乎都沒有；但是如果你撒謊，你可能會因為行為不端被解僱。”
Cody因3項不同的罪名而被判決入獄2年，包括襲擊警官和脅迫騷擾他人。他說他甚至想回到犯罪生活中去。
不過當他看到自己的行為對母親的造成的影響後，他向母親做出了承諾。人們帶著46磅被趕出了監獄，這些人希望自己能表現的跟一個守法公民，但這並不夠。很多人出獄後想打破這種循環，但他們不知道從何著手，他們只知道犯罪。
Cody建議政府為僱傭前罪犯的僱主每年提供1000英鎊。他補充道：“通過給這些人第二次機會，他們每年能為納稅人節約40000英鎊，相當於他們在監獄裡的住宿費。”這名前罪犯說，當他看到母親一位為最低工資勉強維持生計後，選擇了一條犯罪道理。後來他意識到自己的犯罪行為給母親造成了如何的困擾，在精神上和身體上折磨著他的母親，他母親每次都要開車2個半小時來監獄探望他。他突然覺悟了，因為他曾接到一個電話：被告知他的母親沒有睡覺，沒有進食，濃重的眼袋，以及用自己的信用卡支付房租。
當他的母親來監獄探望他的時候，他給他母親一個大大的擁抱，然後強忍著眼淚回到自己的牢房，並暗暗發誓以後不再做這種事情。
幾周後他被釋放了，他離開了所有過去的人和事，他補充道：“我再也不想這樣做了，我遇到的一直都是障礙。我也不會停止我的堅持，但如果說我每次被拒絕之後不沮喪，那是在說謊。“最諷刺的是為了維持賺那一份最低工資而走上了犯罪的道路。他表示，工作是我最終想要的，我會用雙手抓住這個機會。
本文譯自 metro.co.uk，由譯者 reagonnn 基於創作共用協議(BY-NC)發佈。
閱讀更多 煎蛋 的文章
