4月11日召開的2019年石家莊市教育工作會議上提出，將進一步規範全市中小學教師職業行為，從4月份開始至11月份開展中小學在職教師有償補課問題專項整治工作，在職教師從事有償補課的，當年的年終考核不得評為合格或以上等次。如涉及到學校中層及以上幹部和教育教學研究人員的，除按在職教師職務處理辦法處理外，由主管部門給予調離崗位處罰。
此次整治重點包括：中小學在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；中小學在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；中小學在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息行為。
石家莊市要求縣（市、區）教育局每學期召開一次中小學在職教師有償補課專項整治工作會議，所有中小學校長和具體負責人參加，建立舉報平臺，公開監督舉報電話、舉報信箱。中小學校組織全體教師簽訂拒絕有償補課承諾書，並列為新入職教師上崗前的規定動作。
縣（市、區）教育局對所屬中小學在職教師有償補課工作負監管責任，局長是第一責任人。中小學校對本學校在職教師有償補課工作負監管責任，校長是第一責任人。在職教師從事有償補課的，當年的年終考核不得評為合格或以上等次，記入師德考核檔案和教師個人信用記錄；是骨幹教師、學科名師、特級教師的，除按在職教師處理辦法處理外，要報請相關部門按批准權限取消其相應稱號和待遇。
（燕趙都市報 記者 劉傑）
分享到:
閱讀更多 燕趙都市報 的文章
