近期面試季，求職廝殺再次打響，最精彩的，莫過對各大企業面試官形象的差評：
面試官一邊跟你聊一邊把鞋脫了摩擦他的腳，臭氣熏天。
面試官感覺很弱，不像招人，像走過場。
太不敬業了，人員邋遢，辦公室埋汰。
上面還只是開胃，更有互聯網大廠樓下，大批褲衩、拖鞋大哥晃晃悠悠，不少大學畢業生滿懷憧憬而來，扭頭就走。
大家都清楚，心理學有個「第一印象效應」，人類在認知事物過程中，最先輸入的信息對後續的判斷會有很大的影響。
面試官的穿著很大程度暴露他的個性、專業度、管理風格和團隊精神面貌，尤其應聘者作為弱勢一方，更傾向於用眼睛觀察到的各類信息得出判斷，穿著就是其中最重要的信息之一。
然而，那麼多攻略教應聘者怎麼穿衣服，卻沒人教教面試官到底應該怎麼穿。今天就聊聊，面試官的穿衣法則。
即便不是面試官，也建議你學習收藏，待你升職那天，早晚會用到。
先聊聊理念，面試官的穿著要把握3個基本點：
體面，你代表公司形象，可隨性，但絕不能隨便。
職業，各行業穿衣風格不同，但體現職業度是不變的核心，也決定著你在應聘者眼中是否值得跟隨。
個人風格，衣服會說話，合拍的人往往看衣服，味道也相投，穿衣風格是面試者產生認同感的第一步。
說完3個基本點，根據穿著自由度從高到低分為以下4類，老爺們可以根據需要任意選擇。
「怎麼舒服怎麼來」穿法
自由度：★★★★★
難易度：★☆☆☆☆
顧名思義，這是最舒服的穿法。以運動裝、牛仔褲、非正式襯衫為主，早上懟上就出門，省時省心。
這種穿法最適合來自北京中關村、上海張江、杭州未來科技城各大互聯網公司的面試官，尤以程序員為代表，舒適中帶著體面。
上衣，首選純色圓領T恤。
扎克伯格的Brunello Cucinelli灰色圓領T恤、喬布斯的三宅一生黑色圓領T恤，這兩件衣服象徵專業性，絕對是官方認定S級皮膚，既體面又代表互聯網直給風格。
面試穿上，你能立馬找到志趣相投的互聯網同志。
比圓領T恤更顯公司形象的是文化衫。
穿上即代表你是公司文化擁躉，尤其絕版文化衫。程序員才不關心這種所謂的潮牌，文化衫Logo才是至高無上的勳章，懂行的面試者看到絕版文化衫就會肅然起敬。
例如在騰訊，能和小馬哥穿同款深藍色鸚鵡螺黑色文化衫的，得是高級管理層，同時體現專業度及個人信仰。
T恤外面可以加一件軍裝夾克或者帶帽開衫，低調且酷。
如果露出智能運動手環，一看你的團隊就是深夜加班到凌晨兩點，每天微信步數不超過1000的工作節奏。
很多互聯網資深工作者用格子襯衫證明自己的專業性，但很危險。
儘管同是格子襯衫，撞衫的可能性極低，格子的顏色、大小、密度，宛若一排排代碼，按照穿著者心意有序排列，但犧牲了你的個人形象與風格，不建議輕易嘗試：
褲裝選擇比上衣簡單。
直筒牛仔褲兼具專業度及公司體面，穿上Levi's 501可以顯示品位又不會過於出挑。
但初次見面，還是別穿大褲衩為好，它不能體現輕鬆自由的工作環境，反而讓人覺得置身於碼農大澡堂。
鞋子選擇不難，但也有禁忌。
那雙和你一起上下班的人字拖和洞洞鞋請勞煩脫下來，老老實實換上Vans板鞋或New Balance運動鞋足夠。
最後記得稍微打理下頭髮。
雖然互聯網界有按髮量辨別代碼水平的行規，但起碼，乾淨清爽是必要的，否則面試者會覺得你邋遢，代碼及產品需求也可能很沒條理。
這麼一套下來，面試者會覺得你是個體面又不失專業度的互聯網前輩，只想趕緊加入這家公司和你一起「挖礦」，探索編程與產品中的美學與哲學。
「展示自我個性」穿法
自由度：★★★★☆
難易度：★★★★☆
同樣高自由度，各媒體、廣告、公關行業面試官穿衣難度係數則比互聯網高出許多。
專業上，行業要求面試官們對怎麼穿有一套自己的見解，保證專業前提下，展示自我個性才是以衣服人、樹立個人及公司體面形象，傳達專業度及團隊風格的核心。
整套穿搭，避免沉悶的顏色與搭配。上衣可以選擇米白色亞麻襯衫，不死板也避免輕浮，重要的是，小眾，拿腔拿調。
如果想穿外套，淺藍Blazer或皮衣會很好，別選帶圖案或者過於繁雜的款式，你不會想讓對方覺得你過於浮誇。
下半身選擇卡其色褲裝。
既讓你看起來沒那麼「裝」，又顯得雄心勃勃，有行業裡所需的朝氣。
褲裝選擇上，一定要合身，鬆鬆垮垮會讓人覺得你邋遢不專業，能不繫皮帶不繫，轉用揹帶會好很多，一看就是有個性的靚仔領導。
比起上衣褲裝，配飾才是眼前一亮的關鍵，也是你作為一名Leader應有的腔調。
你可以在脖子上綁一條波點絲巾，或上衣口袋裡塞進口袋巾，和凡人拉開距離。
鞋子上也用點心，面試當天用鞋蠟給棕色布洛克鞋打個光，讓面試者在看到你的一瞬間被腳底金光鎮住。
最後，注意細節上的體面。
即便每天加班到十二點回家也要剪指甲，短而精心修剪的指甲隱隱向面試者透露你對生活和自我的要求。
早晨即便遲到，鬍渣也用點心推一推手腕、耳後噴上「聞起來很貴」的香水，香味在一臂外可以聞到即可，別噴太多燻跑面試人。
媒體、廣告、公關公司往往令人嚮往，保持體面下，儘可能「展示自我個性」，令面試人被征服，想成為你這樣的人，就能吸引到對的人。
「嚴肅活潑」穿法
自由度：★★☆☆☆
難易度：★★★☆☆
「嚴肅活潑」穿法適用於銷售、市場、人力、行政等崗位，這類部門一般沒有那麼嚴格的著裝需求，有一定發揮餘地，但又需要展現專業度，不能胡來。
面試官只需要掌握在西式套裝基礎上，拆開混搭，基本八九不離十，深諳嚴肅活潑要義。
上衣內搭，選擇淺藍牛津襯衫或淺牛仔襯衫，藍色可以讓男人看起來成熟，而單寧或牛津面料不那麼刻板，免得被人看成房產中介或保險推銷員。
不愛穿襯衫，內搭可以選純色圓領T恤，但千萬別穿帽衫，面試者會覺得你像叛逆的埃米納姆，而非一個體面專業的領導。
外套請選擇灰色、藍色或墨綠色Blazer。可嘗試條紋，格紋也很顯個人風格，黑色就過於嚴肅，很容易給面試者造成心理壓力。
款式儘量選擇非正式方向，稍微寬鬆一點，雙開叉、無翻蓋貼袋，亦或是雙排扣戧駁領外套，釦子必須金燦燦，讓你看起來更加輕鬆，不會繃得那麼緊。
既然外套不板正，面試時，不妨適當捲起一點袖子，讓你看起來隨和又幹練，也能露出手上的Seiko機械錶，人稱「三米勞力士」，還能震震小朋友。
至於褲裝，上深藍搭灰色西裝褲，上灰色就選深藍褲，墨綠色Blazer配卡其色褲裝，這樣的顏色搭配經典也不會出錯。
鞋子選布洛克或小白鞋都不錯，黑色皮鞋就算了，過於嚴肅。別忘了出門前用鞋蠟打個光，五分鐘就能讓形象加分不少。
這一套裝備下來，面試者一見面就敬你三分，愛你三分，畢竟一個著裝體面又不失嚴肅活潑的領導，想必好溝通又能給人成長。
「專業認真」穿法
自由度：★☆☆☆☆
難易度：★★★☆☆
最後一類面試官穿法，適用於有嚴格著裝要求的金融、投行、律師及外企高管群體。
在這些個行業和崗位，西裝即是男人戰袍，尤其初次見面，穿著好壞甚至代表了你的地位高低、專業素養。
美劇「Suits - 金裝律師」中，王牌律師Harvey僱傭誤入歧途的輟學小子Mike後，第一件事，就是讓他去定製西裝——
西裝不僅代表了體面形象，還有你的專業度及個人品位，請穿得「專業認真」。
先聊聊選外套。
黑色過於沉悶，會給人壓迫感太強，可以選擇深藍、深灰或條紋的正式套裝，別混搭，老老實實穿好自己的全套鎧甲。
在選擇襯衫時，可以像Harvey一樣堅持白襯衫，淺藍純色也不錯，條紋更好，可以凸顯你的嚴謹和幹練。
襯衫堅持一天一換一熨燙，領子塌了送到乾洗店，他們加鹼熨燙能使領口變挺立，這樣的小細節更凸顯專業與體面。
選鞋子中，布洛克太過隨意，要堅持穿經典的牛津鞋，還得是鞋底牛皮的，橡膠材質太掉價。
細節更體現個人風格。
領帶是必須的，而且寬一分更加一分氣場，記得打個標準的溫莎結。
搭配上也可以有所發揮，淺藍襯衫配海軍藍或者暗紅色領帶；細條紋襯衫搭寬版斜條紋或波卡圓點領帶。
襯衫條紋間距較大時，領帶就選密集小圓點或是細格紋圖案，視覺上更有層次感，也更加體現個人品位。
還有一些細節可以為自己加分。
比如夾在領帶上的領帶夾，上衣口袋裡的方巾以及面試時不經意露出的襯衫袖口上的名字刺繡、袖釦...都能一秒展示你的權威及個人風格。
總之，保證體面及專業前提下，適當展示個人風格。一個嚴謹、高自我要求的面試者不會希望上司穿衣過於隨性，不體面，穿得「專業認真」就是彼此打交道的敲門磚。
以上就是全套的面試官穿衣準則，各位老爺可以根據自身所處的環境，所扮演的角色，按需選擇——
自然而然展示你的個性、管理風格、專業度，團隊乃至企業印象。
面試不是一方為難一方，而是雙向選擇，彼此瞭解並尋求合作可能。
穿對衣服，擺正姿態，屬於你的自然會來。
策劃 Editor｜韓智、莊薇
排版 Layout｜王健羽
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